急募【営業職】昇進スピード◎半年でリーダーへの昇進実績あり/平均年収700万

仕事内容と労働条件

仕事内容

--------------------------------------------------------------------------
🟢仕事概要🟢
--------------------------------------------------------------------------

【J:COMの通信回線訪問営業】
当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、
テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。
お客様のITリテラシー向上と、住みよい暮らしの実現に貢献する仕事です。

--------------------------------------------------------------------------
🟢業務詳細🟢
--------------------------------------------------------------------------

▼アフターフォロー・相談対応
契約中のお客様宅を訪問し、サービスに関するお困りごとを解決します。
1日の訪問件数は3~4件ほどです。

▼プランの見直し・提案
通信・ネット・スマホのセット利用による料金削減など、お客様にメリットのある提案を行います。

--------------------------------------------------------------------------
🟢ポジションの魅力🟢
--------------------------------------------------------------------------
▼高い成約率とインセンティブ
メリットが明確なため成約に繋がりやすく、担当案件のうち2~3件で追加契約をいただける状況です。
成果はインセンティブとして還元されます。

▼安心の営業スタイル
エリア担当制のため、顧客の取り合いはありません。
そのため営業同士は和気あいあいとしております。チームで支え合う文化です。

【社会貢献性の高いライフラインサービス】
■当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、テレビ、インターネット、
電力といったライフラインサービスを提供しています。
高齢者を中心に多くの方々のITリテラシー向上と、住みよい暮らしの実現に貢献できる仕事です。

【お客様に喜ばれる提案で高い成約率】
■通信サービスとインターネット、スマートフォンをセットで加入すると料金が抑えられるなど、
お客様にとってメリットの大きい提案が中心です。
そのため、売り込むことなく自然な形で成約につながりやすく、
接触した3人に1人がお申込みに至るほど高い受注率を誇ります。

【成果が正当に評価されるインセンティブ制度】
■営業職では、お客様のお困りごと解消やアフターフォローを通じて、
追加サービスのご契約をいただくことでインセンティブを獲得できます。
平均で1日1件の成約があり、成果は給与としてしっかりと還元されるため、
高いモチベーションを維持して働けます。営業社員の平均年収は718万円と高水準です。

▼2年連続「ベストベンチャー100」選出の急成長企業
2年連続で「ベストベンチャー100」に選出され、成長性と将来性が高く評価されています。
急成長中の企業で、自身のキャリアを築き、会社と共に成長していくやりがいを実感できます。

▼高還元率インセンティブと高収入の実現
お客様のメリットになる提案が中心のため、
売り込まずとも高い成約率を誇ります(接触した3人に1人がお申込み)。
成果は高還元率のインセンティブとして給与に反映され、
営業社員の平均年収は718万円と高水準です。
毎月70万円~100万円を稼いでいる社員もいます。

▼働きやすさ抜群!残業ほぼなし&長期休暇も可能
実働約7時間、月間平均残業時間は10時間未満と、
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
また、10日間連続休暇の取得実績も多数あり、
プライベートも充実させながら目標を追うことが出来ます。

応募資格

▼必須条件
・営業経験(法人個人、商材問わず)
・普通自動車免許(AT限定)、または原付免許をお持ちの方
【歓迎】
▼求める人物像
・厳しい環境で一定期間(目安として3年以上)勤務経験がある方
・稼ぎたいという意欲をお持ちの方
・高収入と働きやすさの両立を求める方

▼歓迎する経歴
・通信営業
・不動産営業
・引越し営業
・飲食店の店長 等

就業場所

埼玉県 さいたま市大宮区
【勤務地補足】
■リモート・在宅・テレワーク勤務は要相談です。

【勤務時間補足】
■実働8時間、休憩60分です。
■月間平均残業時間は10時間未満で、業務コントロールがしやすいため残業はほとんどありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(火・水)
■年間休日実績(営業職):110日
■ハネムーン休暇(4日)
■年末年始休暇:7日~9日
■有給休暇:希望はほぼ100%通ります。
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:男性も取得実績あり
■10日間連続休暇の取得実績も多数あります。

賃金

30歳 営業係長 年収1300万円 入社6年目
32歳 営業 年収1100万円 入社8年目
28歳 事務 年収450万円
★営業社員の平均年収は718万円です。
トップクラスの先輩は毎月70万円~100万円をコンスタントに稼いでいます。

【給与補足】
昇給:年2回
時間外手当:全額支給

【目標達成率に応じたインセンティブを支給】
達成率80% ⇒ 10万円
達成率100% ⇒ 17万円
達成率150% ⇒ 41万円
達成率200% ⇒ 70万円

【試用期間】
入社後3カ月の研修期間あり
※研修期間中の給与・待遇に差異はありません。
※月給は経験・スキル、前職給、業務・勤務地を考慮し決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■社員災害総合保障(プライベートのケガ・病気にも対応)
■時間外手当全額支給
■社用携帯貸与
■オフィスカジュアル
■結婚・出産祝い金
■育児手当(男女)
■懇親会(kick off party、summer party)
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■研修制度(入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など)
■ウェルカムバック制度(業界経験者、および過去退職者が入社した場合、手当として25万円~30万円を支給)
【生活面も徹底サポート】
■ハネムーン休暇(最大4日)
■パパ育休(最大4週間)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【東証グロース上場 / 不動産営業】モノを売るだけではない提案型営業 / デジタルマーケティングに強みを持つ不動産企業埼玉県 ／ 年収 400万円〜1100万円 ／ 正社員
• 選考1回!未経験歓迎!【買取アドバイザー(鑑定士) / 店舗にて査定・買取業務をお任せ!反響営業】月給30万円以上!社員の平均年収746.7万円!賞与2回(20埼玉県 ／ 年収 360万円〜550万円 ／ 正社員
• 新規加盟店への提案営業埼玉県 ／ 年収 384万円〜1000万円 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）