ヘッドハンティング・コーディネーター

仕事内容と労働条件

仕事内容

# 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。

## 【ヘッドハンティングって実際何をするの?】

企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。

## 【ターゲットリサーチ】

## 【アプローチ/初期接触】

・ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成(テンプレではない)

・初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ

## 【キャリアヒアリング/動機形成】

・「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、キャリア今後についての志向性を聞き出しながら企業とのマッチ度を見極めていく

・選考の事前対策や懸念点の解消、入社意欲の引き上げ

・条件交渉

## 【内定後フォロー・定着支援】

・入社前後の不安払拭・疑問解消

・引き抜かれる側としての葛藤ケア(現職との交渉も含め)

・入社後の定着フォロー

## この仕事の面白いところは、

・「自分の言葉」で人生を動かせる実感がある

・企業の経営・採用戦略に食い込める

・市場価値の高い人とだけ会話できる

是非ご自身の市場価値を上げる仕事の候補としてお考え下さい!

~成長企業の経営インフラとなり、日本からグローバル市場を切り拓く~

全国336万社ある中小企業の身近な相談役である税理士事務所ネットワークを基盤とし、
企業オーナーの最新経営課題を解決します。

多くの成長企業が直面する経営課題に対し、
M&A、ヘッドハンティング、税理士アライアンス、フィンテックを軸に
事業成長を支える包括的なソリューションを提供しています。

(参考)
・当社 代表 城之内の創業時インタビュー|Wantedly

・時価総額10兆円への想い|You Tube

応募資格

・直近もしくは1社前までで人材業界経験者(両面なら尚良し)
【歓迎】
【歓迎条件】
・ヘッドハンティング経験者は大歓迎!

【求める人物像】
・高い目標をかかげ、達成にコミットできる方
・個人よりもチームで勝つことを考えられる方
・必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方

【こんな方におすすめ】
・年齢や性別に関係なく、成果と実力で評価される環境を求めている方

【こんな経験されている方もぜひ!】
・キャリアアドバイザーとして圧倒的な成果を残された方
・人材紹介や求人広告の営業で社内上位の成果を残された方。

就業場所

東京都 渋谷区
●勤務時間
・フレックス制
・5~22時の間で実働8時間

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(キャリアに応じて、名古屋・大阪・海外)

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇
●年間休日
・120日以上

●休暇制度
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

賃金

【年収】
500万円~(固定残業45時間+深夜残業40時間含む)
本人の現年収・希望に応じて応相談

【賞与】
・年2回支給(4月、10月)
・業績賞与(会社が一定の利益に達した場合、全員に支給)

【試用期間】あり(6カ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・社会保険完備・交通費支給・健康診断
🔸住宅手当(door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、大阪・名古屋勤務2万円/月)
🔸引っ越し手当(door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り)
🔸リファラル採用手当(社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給)
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(2回) ▽カジュアル面談(オンライン) ▽一次面接(オンライン)+適性検査 ▽最終面接(対面) ▽内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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