※リモートOK/フレックス※【カスタマーサクセスマネージャー(GFS事業部PM部)】圧倒的スピードで成長する総合スタートアップ◆教育×テクノロジーで日本の未来を変える◆実力主義×チ

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社は、オンライン金融スクール『GFS』( )を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
「お金でやりたいことを諦めない」──このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。
現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。
しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。

本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。

【具体的な業務内容】
・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案
・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築
┗必修講義の受講完了サポートや学習計画の作成支援など
・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの設計、実施

また、同社に年功序列はありません。
成果次第で課長から部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。
2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です!

【マルチスタートアップ戦略を通じて、日本の未来を再成長軌道に乗せる】
当社は、Empower Japanを実現し、「日本に生まれてよかった」と心から思える未来をつくることを目指しています。その未来を実現するために、2045年に売上1兆円という目標を掲げています。マルチスタートアップ戦略のもと、日本の構造課題に真正面から挑み、持続的な成長の起点となる事業を次々と創出していきます。

■GFS:
金融リテラシー向上を支援する、国内最大級の金融教育スクール。
投資・経済・会計・税務など幅広い分野の講義を提供し、実践的な知識を身につけることが可能。
■シゴトAI:
日本の労働生産性向上に本気で挑むAI教育スクール。
シゴトAIでは、学んだその日から仕事に活かせるように、実務直結のカリキュラムを体系的に設計。
AIをただ知識として学ぶのではなく、毎日の業務で実際に使えるスキルへと変える体系的な学習を提供している。
■ムビハピ:
企業やブランドの魅力を引き出す高品質な動画制作サービス。
プロモーション動画、SNS広告、採用動画、ブランディング動画など、マーケティング戦略に沿った映像コンテンツを制作し、ターゲットへの効果的なリーチを支援。
■資産運用検定事業
■報道事業
■オフショア開発事業
■トレーニング事業
■リスキリング事業

【会社の魅力】
・単月の営業利益3億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して年後にIPO上場予定。
・2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程ある。
・働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出されるほど、社員の主体性と裁量を大事にしている。

【事業内容】
・政府や社会が「貯蓄から投資へ」というムーブメントの中、時代の流れにのって急成長中。
・投資の勉強はどこで誰からどのようにすればいいか分からないという悩める多くの人へスマホで1日15分で実践的に学べるオンライン金融教育サービスを展開。
・満足度、生徒数、講義時間数、講師数、コスパ、全て日本一を獲得。

【事業の魅力】
・投資というこれまで怪しいと思われていたものを怪しくない状態で社会へ提供していく。藤本美貴さんイメージキャラクターでCMも展開中。
・怪しいと思われていた「インターネット」「転職」「フリマアプリ」「AI」「ビットコイン」などが怪しくないとなった時にマーケットは一気に拡大する。
・すでに競合とは数倍の差をつけており設定している真の競合はyoutubeやSNSや「投資を勉強しないという意思」である。ゆえにともに社会と文化を作っていける。
・毎月2万人が無料講座を新規で受講し、累積生徒数は4万人を超えておりアセットがあるのでここからのビジネスチャンスは豊富にある。
・日本で一番投資関心層のデータベースを持っている会社である。

【職種の魅力】
金融スクールの運営の中で生徒の未来を支える重要な役割を担いながら、教育とマネジメントの両方で成長できる魅力的な仕事です!

応募資格

・「お金でやりたいことをあきらめない」に心から共感できる方
・カスタマーサクセスにおいて、結果を出されている方
※満足度、解約率、継続率等
・1社で3年以上やりきっている方
・2年以内に転職を2回以上繰り返していない方
【歓迎】
【歓迎要件】
・成果を残した経験
・急成長ベンチャーに新卒から入りリーダーや課長に出世している
・社内外を巻き込み、プロジェクトの企画や運営を行った経験
・マネジメント経験5人以上

【求める人物像】
・主体的にアイデアを出せる方
・データをもとに行動方針を定められる方
・熱量を持ち、生徒や事業に向き合える方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円
※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員