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建設・設備管理 / 大阪府

【大阪市/経験者歓迎】商業施設などの内装施工管理◇土日祝休◇年休120日◇空間演出をお任せ

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、
  • 時間08:45〜17:45
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【主な業務内容】
ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、
さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。

【具体的には】
・現場全体のマネジメント
・デザインの打ち合わせ
・見積書の作成
・簡単なレイアウトの作成
・担当現場の管理(人員、予算、工期、品質など)
・現場でのクライアントとのコミュニケーション
・工事の手配(人員、資材) など

【働き方】
入社後は先輩に同行し、図面の見方や専門用語から学び、
現場を経験しながら実務を覚えていくのでご安心ください。

【事業内容】
ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装、サイン工事や、
各種モニュメント、別注装飾金物工事、テント工事など、
お客様のプランニング・ご予算・納期にお応えすべく、様々な演出方法をご提案して参ります。

【訪れる人を魅了する空間を創造】
■街を彩る空間演出のプロフェッショナル
多岐にわたる案件の施工管理・ディレクションを担当いただきます。
デザイン打ち合わせから現場マネジメントまで一貫して携わり、空間づくりのプロフェッショナルとして成長できます。
応募資格
【必須】
■建築施工管理の経験者
■普通自動車運転免許
【歓迎】
【歓迎】
■内装工事経験者
■建築施工管理技士の有資格者(建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級)
就業場所
大阪府 大阪市平野区
【勤務地補足】
■転勤:当面なし
※勤務地の変更範囲:なし

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:あり
■月平均残業時間:40時間
就業時間・休憩
08:45〜17:45
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■有給休暇:入社半年経過後の付与日数10日~
■夏季休暇:3日程度
■年末年始休暇:4日程度
※夜間工事や土日祝出勤の場合あり
(土日に出勤した場合は平日に振替休暇を取得。または休日出勤手当)
賃金
・入社1年/20代後半/年収346万円(月給25.5万円+賞与)
・入社5年/主任20代後半/年収456万円(月給33万円+賞与)
・入社10年目/係長40代前半/年収722万円
【給与補足】
■月額(基本給):260,000円~320,000円
■その他固定手当/月:10,000円~30,000円
■固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は追加支給いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績による

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■厚生年金基金
■通勤手当:月2万円まで
■残業手当
■職能手当
■オフィス内分煙
■私服OK
■資格取得支援制度(業務に必要な建築関連資格)
■毎月目標売上高に達成につき月間貢献賞支給有り
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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