
建設・設備管理 / 東京都
【RC造施工管理】ホワイト企業認定最高ランク|年収550万円〜|賞与年2回|未経験OK
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 551万円〜691万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理職を募集します。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 551万円〜691万円
この仕事について
当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理職を募集します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 551万円〜691万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理職を募集します。
今回の募集では、業界知識やスキルは一切問いません。
「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」
「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」という方を歓迎します。
【業務内容】
■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
■工事工程写真撮影
■数量拾い
■資材の納品手配
■施工図チェック
■各種安全書類作成・管理 など
当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
≪働きやすさへの取り組み≫
◾️IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率UP
◾️カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能)
◾️無駄な移動時間や非効率な残業なし - 応募資格
- PC業務の経験がある方またはITに興味のある方
※ITの特別な知識や資格・高度なPC業務経験がなくてもOK!
【歓迎】
\こんな方におすすめ/
・建築や土木に興味がある方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・未経験から施工管理にチャレンジしたい方
・正社員としてキャリア・経験を積みたい方
・手に職をつけたい方
・市場価値を上げていきたい方
・年収アップしたい方
・30代で年収1,000万円目指したい方 - 就業場所
- 東京都
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 - 賃金
- 基本給 : 207,000 ~ 264,000 円
└固定残業代(45H): 71,325 ~ 90,990 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 : 43,675 ~ 55,010 円
地域手当 : 30,000 円
賞与 :年2回
通勤手当: 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
昇給:年2回まで
※完全週休2日、休日出勤時は振替休日を取得いただきます
※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整(超過の場合は別途 残業手当支給)
基本給 : 190,000 ~ 215,200 円
└固定残業代(30H): 43,650 ~ 49,440 円
賞与:年2回(賞与前払手当 : 33,350 ~ 38,360 円)
昇給:年2回まで
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度・社宅・寮・健康診断
・家賃手当(20,000円/月)※規定有
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 →一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接・職場体験)→内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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