【大阪市/アフターサービス】当社/新大阪駅 徒歩5分/年間休日120日/土日祝休み/年収540万円~/賞与実績4.3ヶ月/転勤無デザイナーズアパートのアフターサービス担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

シノケンプロデュースで点検・メンテナンスを行うアフターサービス担当を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・当社竣工物件においての点検業務(1年、5年、10年、15年、20年)
・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の
メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い
・当社、物件管理部門との調整及び相談
・メンテナンス工事の施工写真撮影、データ保存及び報告書作成

当社は、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。

その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。

◆土日祝休み/残業上限40時間
建築技術職には珍しく原則土日祝休みで勤務していただきます。
現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。
また残業時間についても月の上限を40時間に定め、労働環境を整備しています。
現在は20:30でパソコンの電源が自動でシャットダウンするシステムも導入しており、40時間を越えないように自身の業務をマネジメントしていくことも仕事の一部という考え方が浸透しています。
ご自宅から勤務オフィスに出勤していただき、そこから各現場を巡回する働き方となります。

◆資格取得率は業界でもトップクラス!
シノケンプロデュースの建築部は、有資格者の数が多く、従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。
その理由としては、会社としても資格取得を支援する制度が整っているためです。
資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。
残業が少なめ、土日休みという働きやすい環境なので、業務後に資格の勉強に時間を充てる事ができ、これから資格取得を目指す方にもチャレンジしやすい職場です。

応募資格

・アフターサービスの業務経験のある方
※戸建、低層アパートのアフターサービス経験のある方が望ましい
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■コミュニケーションスキルの高い方
・協力会社や現場、設計への折衝・調整・指示があるため、
柔軟な対応力が必要です。

■『ものづくりへのこだわり』に共感いただける方
・プレハブではなく、1棟ずつ設計スタッフがオリジナルの
プランニング・デザインを行っております

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
◆勤務時間:9:00~18:00(休憩 75 分)
◆所定労働時間7時間45分
◆平均残業時間20~30時間/月

◆配属先:当社で雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
◆半日有休、時間単位有休可能
◆取得促進制度あり(リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇)
◆夏期休暇、年末年始休暇
◆有給休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与~最高20日)
◆休日出勤:有 ※現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。

賃金

想定年収:540万円~640万円 ※年齢、経験に応じて変動あり。
月給:359,656円~425,479円
基本給:253,200円~303,200円
建築部手当:20,000円 ※試用期間明けから支給
固定残業手当:86,456円~102,279円
※月間40時間分の固定残業代を支給(超過した分は実費支給)
◆賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分)
◆昇給:年1回(1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・社員割引制度・資格取得制度・資格手当
◆その他手当(単身赴任など)
◆社員旅行(年1回:沖縄※希望制)
◆転居時の管理物件への斡旋あり
◆産休育休制度あり
◆オンライン医療相談サービス
◆通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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