※ 急募 ※【静岡/施工管理】 未経験歓迎◎ / 完全週休 2日制 / フレックスタイム制 / 福利厚生も充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

住宅の外壁塗装・屋根の棒数工事などに関する、管理業務全般をお任せします。
関係各所との調整・資材の手配・スケジュール管理など、業務はさまざま。お客様・職人さん・営業スタッフとコミュニケーションを取り、安全第一に案件をゴールに導くことがミッションです!

< 仕事の流れ >
契約・作業内容の共有を受注
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作業スケジュールを作成
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全体の費用管理と必要な資材の発注
▼
作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力
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作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了
※工期は3週間~1ヶ月ほど

【未経験からスキルを身に着けてキャリアUP!】全員が前向きに、笑顔で働ける会社。一緒に更なる成長を目指しましょう!

外壁・屋根塗装の防水工事など、幅広いリフォーム事業を地域密着で手がける当社。お客様だけでなく、社員にも心から喜んでもらいたいという想いで、みんなが幸せになれる組織を目指しています。

◆あなたの個性を活かしてのびのび活躍!
「いいものを作りたい!」という想いさえあれば、仕事のやり方は自由!「人と話すことが得意」「細かい調整業務が得意」など、あなたの長所を活かせるスタイルで進めて構いません。型にはまらず、それぞれが最も力を発揮できるスタイルで仕事をしてほしいと考えています。

◆あなたの頑張りをしっかり還元!
未経験でも月給25万円を保証し、工事が1件完了するごと、さらにSNS用の写真撮影、口コミ件数によってもインセンティブを支給しています。慣れれば1人あたり月15件程度を担当できるため、インセンティブだけで月20万円ほどを手にする人も!そのため社員の平均月収は47万円、平均年収660万円という高水準を実現しています。

現在は16名の施工管理が活躍中。ほとんどが未経験スタートで、前職は飲食やパチンコ店などさまざまです。志望動機は「社員の人柄が良さそう」「雰囲気がいいから」といった理由が多く、実際に社内ではメンバーみんなで雑談に花を咲かせています。

\WORK POINT/
★完全週休2日で年間休日111日
★夏期(5日)、年末年始(8日)、LOVE休暇
★誕生日、お子さんへのクリスマスプレゼント
★各種表彰制度(最大50万以上獲得した社員も!)
★毎月美味しいお米を支給♪

など、社員想いの待遇を多数用意しています!

【入社後の流れ】
まずは座学で基本知識を学んでいただき、その後は先輩の現場に同行しながら仕事の流れをつかんでください。簡単な案件から少しずつお任せするのでご安心ください!

経験者の方はスキルに応じて現場をお任せします。当社の仕事スタイルに慣れていただき、1ヶ月で約15件の現場を担当するなど、即戦力として活躍できます!

【現場件数について】
独り立ち後は複数の現場を同時に管理するイメージです。1日に数ヶ所の現場を回り、状況を確認します。足を運ぶのが難しい日は、電話やメールなどで対応することもあります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動運転免許をお持ちの方( AT限定OK )

< こんな方は大歓迎です! >
◎ 未経験から手に職をつけたい
◎ 温かい雰囲気の会社で働きたい
◎ 仕事内容はもちろん 、人間関係も大切にしたい
◎ 頑張りが還元される環境で働きたい

★ 飲食店での接客経験を活かして働くなど、未経験からスタートした先輩がたくさん活躍中!
もちろん、フリーターやアルバイトからの入社も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください !
【歓迎】
・コミュニケーションが得意な方
・時間やルールを守れる方
・相手の気持ちに寄り添える方

就業場所

静岡県 浜松市中央区
【フレックスタイム制(標準実働1日8時間)】
◎コアタイム 11:00~15:00

<勤務時間例>
9:00~19:00(休憩2時間/実働8時間)

※ 残業が月平均14時間程度。定時で退社する日も少なくありません。

※ 梅雨の時期などは屋外の作業が止まってしまうため 、その分梅雨明けは少し忙しくなります 。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日111日
特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(水・日)
・夏季休暇 ※ 2024年実績5日
・年末年始休暇 ※ 2024年実績9日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(男女共に取得実績多数あり)
・育児休暇
・LOVE休暇
→ 家族・パートナー・友人のために、年1回特別休暇を取得できます 。
☆子どもの運動会など、有給取得取得率は8割以上!
☆年間休日111日+有給取得必須5日+LOVE休暇1日=117日以上

賃金

年収 450万円 / 25歳 入社1年半
年収1,000万円 / 36歳 入社5年 ※ 役職手当含む

※年収例はあくまでも目安の金額です。
月給 268,455円以上+インセン+諸手当
※ 有資格者の方には各種資格手当も支給します。
※試用期間中(6ヶ月)の給与・待遇に変更はありません。
※上記に固定残業代(18,455円/10時間分)を含み、超過分は別途支給します。

2026年6月からの新給与:
月給268,455円~+各手当
※上記に固定残業代(18,455円/10時間分)を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6か月間に条件の変更なし

★新たな人事考課制度を導入予定!
「希望のお給料」や「なりたい姿」を目指しやすく、キャリアアップと収入アップが連動する仕組みに変更します。
努力や成果がしっかり評価される環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・住宅手当・交通費支給・家族手当・役職手当
【諸手当】
・インセンティブ
・交通費全額支給
・家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人につき/月5,000円)
・残業手当
・役職手当

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(勤続5年以上)
・家賃補助制度(入社半年間は月/5万円を会社負担(地域により変動)、入社半年後~1年までは支給額の半額を補助)
・ 資格取得支援制度(受験費やテキスト代など必要な費用を補助)
・社用車・社用携帯貸与
・コミュニケーション活性化制度
・感謝を米て「ありがとう」制度(毎月2kgのお米が会社から支給されます)
・社員旅行(去年は白浜へ行きました!)
・各種表彰制度あり(月間・年間表彰・月間MVP賞・社長賞※複数受賞で最大50万以上獲得した社員も!)
・結婚祝い金
・子供幸せ一時金制度(入社半年以上)
・新居購入祝い金制度
・お誕生日お祝い制度(配偶者にもプレゼント!)
・お子さんへのクリスマスプレゼント制度
■ 賞与
・年 2回 ( 6月・12月 ※ 業績による )

■ 昇給
・あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面談+一次面接(人事責任者) → 最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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