◆財務・経理担当/経理・財務経験者歓迎/予実管理・中期経営計画・M&Aで経営を支える/年収378〜800万円/上場準備企業/早期マネージャー候補/恵比寿/土日祝休・年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

《業務内容》
・収支見込作成
・予算実績管理
・中期経営計画策定、推進、進捗確認
・常務会運営
・新規事業検討
・社長室業務(社長資料作成等)
・全社にかかわる業務サポート
・グループ会社の経営管理
・M&A関連業務

《募集背景》
・経営体制増強、事業拡大につき増員

「人と現場を、もっと近くに。」
当社は、建設業界に特化した人材サービスを通じて、現場の課題を“人”の力で解決することを目指しています。
私たちの仕事は、単なる人材のマッチングではありません。働く人の人生と、企業の未来をつなぐ架け橋となることです。

■主な事業領域
1. 建設業界専門の人材紹介・派遣
・現場監督、施工管理、CADオペレーターなど専門職に特化
・即戦力人材から未経験者まで幅広く対応
・全国対応・柔軟な雇用形態(正社員・契約社員・派遣)

2. キャリア支援・教育プログラム
・業界未経験者向けの研修制度
・資格取得支援(施工管理技士など)
・キャリアアップを見据えた個別相談

3. 働き方改革支援
・長時間労働の是正
・ワークライフバランスを重視した職場提案
・女性・シニア・外国人材の活躍支援

■私たちの強み
・業界特化型:建設業界に精通したコーディネーターが対応
・スピード対応:急な人材ニーズにも迅速に対応
・信頼のネットワーク:全国の建設企業との強固な連携

■メッセージ
「人材不足」「働き方の多様化」「技術継承」――
建設業界が抱える課題に、私たちは**“人”という答え**を届けます。
現場に必要なのは、技術だけではなく、人の力と想いです。
当社は、そんな“人”の可能性を信じ、未来の建設業界を支えていきます。

■この仕事の魅力
<経営の意思決定に深く関われる>
単なる数字の管理ではなく、経営戦略に直結する重要な役割を担います。あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。

<M&Aのダイナミズムを経験できる>
成長戦略の一つであるM&Aに、財務・経理の観点から関与できます。大規模なプロジェクトを経験し、市場価値の高いスキルを習得できます。

<早期にマネージャーを目指せる>
組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。

<裁量権の大きな環境>
個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。自分の得意分野を活かし、新しい業務にもチャレンジできます。

応募資格

<必須スキル>
・当社のミッションへの共感
【歓迎】
<歓迎スキル>
【歓迎業務経験】
・経理・財務のご経験1年以上

<求める人物像>
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

就業場所

東京都 渋谷区
《勤務時間》
・9:00~18:00
(所定労働時間8時間、休憩60分)
・時間外労働:あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日:125日
・年末年始(12月31日~1月3日)
・ゴールデンウィーク
・お盆
・有給休暇:入社半年後に10日付与

賃金

《想定年収》
・378万〜800万
・年収:378万〜800万
・月給:270,000円〜
*超過分は別途支給

・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・健康診断・家族手当
《福利厚生》
・オフィスカジュアル
・社員旅行
・ウォーターサーバー設置
・筋肉食堂設置
・コーヒーメーカー設置
・ジョブローテーション
・能力開発補助制度
■補足情報
・健康志向の社員に配慮した食事環境(筋肉食堂)
・快適なオフィス環境で集中力と生産性を高められる
・成果に応じた報酬制度でモチベーションを維持
・キャリアの幅を広げる制度が整備されており、長期的な成長が可能

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> ・ 1次面接➡最終面接 ➡内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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