【パーソナル不動産プランナー】100%反響・ノルマなし/未経験から年収1000万可/都心高級マンション特化型メディア『mitaina』展開

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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単なる「物件の仲介」ではありません。お客様の人生最大の支出を「資産」へと変えるパートナーとしてのミッションを担います。
自社メディア『mitaina』からの反響顧客に対し、投資銀行出身の代表が培った金融知見を武器に、ライフプランに深く踏み込んだコンサルティングを提供します。
既存の不動産業界の「売って終わり」という常識を覆し、誠実にお客様の未来を豊かにする役割です。

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🟢業務詳細🟢
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【業務内容】
・自社メディア『mitaina』よりお問合せを頂いたお客様のご対応(100%反響営業)
・顧客ヒアリングとライフプランニングの策定
・パーソナルな不動産戦略のご提案
・物件のご案内(内見の現地対応)
・物件のご提案と資産価値の解説(対面やTEL/オンラインでのご提案)
・資金計画の立案、ローン等の審査対応
・契約手続き(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結)
・ご契約からお引き渡しまでのサポート
・長期的なリレーションシップの構築

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

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🟢ポジションの魅力🟢
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「不動産知識」×「金融知見(ローン・税制・資産運用)」という、一生モノの専門性が身につきます。
富裕層顧客に対し、メリットだけでなくリスクも正直に伝える誠実なスタイルを貫けるため、深い信頼関係と感謝の言葉を得られます。
また、成長フェーズのベンチャーとして、マニュアルがない中で自ら仕組みを作る「自走力」が養われ、市場価値の高いビジネスパーソンへと進化できます。

【自社メディア『mitaina』による圧倒的差別化】
大手ポータルサイト(SUUMO等)に依存せず、年間118万人が訪れる自社メディアを持つことが最大の強みです。
雑誌のような美しいビジュアルと、編集チームが物件のストーリーを伝える手法により、他社で反響ゼロだった物件を即成約に導くこともあります。
この「伝える力」があるからこそ、無理な売り込みは不要です。
100%反響で、顧客と向き合うプランニングに没頭できる環境です。

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🟢PRポイント🟢
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【100%反響・自社メディアの強み】
SNS総フォロワー12万人の『mitaina』が強力な集客を担うため、営業は「顧客への誠実な提案」に100%集中できます。

【未経験からプロへ】
投資銀行出身の代表が、金融の基礎から直接伝授。ブライダルや広告など異業種出身者が、入社数年で年収800万円〜1000万円を実現する「本物の実力」を身につけています。

【業界の常識を疑う誠実さ】
「稼げればいい」という旧態依然とした業界体質とは無縁。チームで支え合い、顧客に寄り添う文化です。

応募資格

・顧客折衝経験(営業、接客、販売など)
【歓迎】
【求める人物像】
1顧客真摯:短期の数字より、お客様の人生の決断に寄り添い「ありがとう」を追求できる方
2チーム貢献:知識を共有し、仲間と共に成長・成果を楽しめる方
3現状打破:不動産業界の古い慣習に疑問を持ち、変革したいという想いがある方

【歓迎する経験】
以下のいずれかにおいて、「高いホスピタリティ」や「人生の岐路への伴走」をした経験を重視します。
・無形/高額商材:婚活・ウェディング、塾講師、保険、旅行、キャリア支援、住宅営業
・ハイエンド接客:ホテル、航空、百貨店外商、高級車/宝飾販売
・店舗マネジメント:飲食店長、コールセンターSV(数値管理とチーム育成の両立)
・専門職:施工管理(施主の想いを形にする力)、介護/福祉(深い献身性)

【優遇条件】
宅地建物取引士 の有資格者

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分
■所定時間外労働:あり
■平均残業時間:月10~20時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休
■完全週休2日制(火・水)
■GW休暇(9連休実績)
■夏季休暇(10連休実績)
■年末年始休暇(10連休実績)
■有給休暇(取得しやすい文化です)
■育休取得実績:あり(復帰率100%)

賃金

【モデル年収】
■入社3年/550万・28歳※未経験入社
■入社5年/640万・33歳※未経験入社
■入社7年/800万・35歳※未経験入社
【給与補足】
■年俸制:500万円~1,000万円(12分割で支給)
上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給:年1回 (創業以来、毎年ベースアップを継続しています。)
■賞与:あり(業績に応じて支給)
■評価方法:個人の成果だけでなく、チームへの貢献を重視した評価制度です。

■試用期間:6か月(期間中の条件変更はありません)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・資格手当
■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当(上限2万5千円/月)
■定年:60歳
【資格取得支援】
■宅地建物取引士の資格取得を支援します。
■資格手当:宅地建物取引士/月額2万円支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB可) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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