※未経験大募集、急募【店長候補(しゃぶしゃぶつかだ渋谷)/内定まで最短3日/東証スタンダード上場】スクランブルスクエア内の綺麗な店舗/未来の店長候補/月給28万円以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務】
しゃぶしゃぶつかだ 渋谷スクランブルスクエア店での勤務

■ホール(接客)
・オーダー
・料理、ドリンク類の提供
・会計など

※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦
■アルバイトスタッフの管理・採用・教育
■売上管理
■販促企画の提案・実行
■メニュー開発
※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。

★店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、
1年以内を目安に店長をお任せします。

応募資格

未経験大歓迎!!!

就業場所

東京都 渋谷区
営業時間:11:00~15:00/17:00~23:00

シフト制(実働8時間、休憩1時間)
【シフト例】
10:00~19:00
13:00~22:00
14:00~23:00
※終電までに帰宅可能!
※希望休など、周りと協力しながら取っています!
(シフトは、月2回作成のシフト表により決定)

平均残業時間:月20時間未満

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む): あり(双方同意の上)

就業時間・休憩

10:00〜23:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇
🔸シフト制(月8日休)+年間に4日の特別休暇 🔸慶弔休暇 🔸有給休暇 🔸産前・産後休暇 🔸育児休暇(取得・復職実績多数!) 🔸介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得OK
★月8日の休みはしっかり取得! 社員同士が協力し合って、しっかり休める環境があります。 ★育児休暇取得・復職実績多数! ママ社員も多数活躍中!2018年から男性社員20名の取得実績もあり!

賃金

年収500万円:33歳・入社5年/マネージャー
年収420万円:28歳・入社3年/店長or料理長
年収400万円:25歳・入社1年/店長or料理長
年収360万円:25歳・入社1年/副店長or副料理
月給28万円~40万円以上(固定残業代含む)
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、加給優遇します。
飲食業界で複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方は、特に優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万6373円~7万1114円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【昇給チャンスは年2回!】
年2回評価を実施し、昇給基準も明確!
昇給者の割合は年間90%!
昇給率は業界他社を大きく上回る3.4%!
頑張りや成果を正当に評価して、高いモチベーションを維持して働ける環境を整えています。

【昇給】
年2回(4月・10月)
※昇給者の割合は年間90%!
※昇給率3.4%!

【試用期間】
なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
🔸社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 🔸交通費支給(上限月5万円) 🔸従業員持株会 🔸時間外手当(超過分) 🔸扶養手当(子供一人につき:月5000円) 🔸出産祝い金 🔸U・Iターン支援(社宅・家賃補助などご相談に応じます/会社規定あり) 🔸服装自由(私服OK) 🔸制服貸与 🔸まかない(1日2食)※自社店舗でも取り扱う貴重な食材を使用して、料理人が本気で作る美味しいまかないを毎日2食提供します! 🔸社員割引(直営全店舗で利用可能) 🔸社内表彰制度 🔸研修制度充実(職種別研修、階層別研修、独自の産地研修・漁場研修など多数) ※詳細は下記【“教育のAP”ならでは!「研修」が充実!】をご覧ください。 🔸研修・セミナーへの通学補助(選抜制) 🔸1on1面談(定期的に実施!小さな悩みから将来のキャリアまで何でも相談可能!) 🔸資格取得支援制度(対象資格「ソムリエ」、「SAKE DIPLOMA」) ※資格取得に向けた自社講座(スクーリング)の実施(無料)、資格受験料の半額補助 🔸独立支援制度

【IT技術で、生産者と店舗スタッフが直結!】 スマホアプリにより、生産者と店舗スタッフが直接つながれる仕組みを整えました! 「今日のオススメ魚介」や「美味しい食べ方」「食材のストーリー」等を知ることで、 料理の魅力や食材の特長をよりリアルにお客様に伝えられ、「感動」をお届けできるように! 「お客様の喜びの声」を生産者に伝えることで、生産者の方々もよりモチベーションUP! 働くスタッフも、食材やメニューに愛着を持ちやりがいを感じることで、接客の質がUP! こんな良いサイクルが生まれています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1、2回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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