【施工管理/東京・埼玉・千葉】年収700万円可! 国家推進「木造高層建築物」に参画! 経験者優遇&資格取得意思のある方歓迎

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 500万円〜700万円
勤務地: 東京都ほか千葉県・埼玉県
雇用形態: 正社員

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仕事国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。
時間09:00〜18:00
給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか千葉県・埼玉県
年収の目安: 初年度 500万円〜700万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。

『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。

・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。

【働く環境について】
戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募資格: ・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験のある方
・建築士、施工管理技士の取得意思がある方
【歓迎】
・木造構造計算、品質管理の経験がある方
・CAD、JWの経験がある方
・集合住宅の現場管理経験者
就業場所: 東京都中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

※勤務場所:弊社グループの拠点全般
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇
■完全週休2日制 (水曜+ほか)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
賃金: 年収500万円~700万円
前職保証制度がありますので、現在の年収を考慮して決定いたします。

※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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