【新卒学生向け人材会社】マーケティング/1年で全体年収76万円UP/新卒就活イベントも開催/家賃補助あり!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

サービス価値を広く展開するマーケティング担当者として、Web 、SNS 、メディア広告を運用します。
数値分析、仮説検証に基づく情報の見極めや魅せ方などを戦略的に展開していただきます。

●メディアコンテンツプランニング
●数値分析、仮説検証
●運用企画の立案
● データの分析、KPIの設計 進行管理
●クリエイティブディレクション など

■業界の魅力
1「人」の人生の岐路に深く寄り添える社会貢献性の高さ
就職活動という学生の人生を大きく左右する決断をサポートし、心からの感謝を直接受け取ることができる、非常にやりがいの大きな業界です 。
2地方格差の是正という明確な社会課題の解決
地方学生が抱える情報格差や金銭的負担(交通費・宿泊費など)を取り除き、能力ある若者と優良企業をマッチングすることで社会に貢献できます 。
3成果がダイレクトに自身の評価や収入に還元される構造
目の前の学生や企業のために本気で汗をかき、成果を出せば出すほどしっかりとインセンティブとして還元されるため、高いモチベーションを保ちながら働けます 。

■会社の成長性
15期連続で125%~216%の売上成長を記録する圧倒的な勢い
「ジョーカツ」などの独自性のあるサービスが支持され、9期から直近の13期にかけて毎年大幅な売上アップ(125%〜216.2%)を達成し続けている急成長企業です 。
2利用学生数が右肩上がりで増加し、26卒予定では15,000人規模へ
サービスの認知度と満足度が非常に高く、利用学生数はサービス開始以降6年連続で増加を続けており、強固な顧客基盤を築いています 。

■ 魅力ポイント(働きやすさ)
1明確な評価基準で、頑張りがダイレクトに給与へ反映される
成果数値ごとに昇給ラインが設定されており、ブラックボックス化されていない公平な評価・報酬制度が整っています 。実際に全体の約8割の社員が昇給を叶えており、高いモチベーションを保って働けます 。
2入社歴に関わらず、早期に役職へ就ける実力主義のカルチャー
年功序列の文化は一切なく、入社半年でチーフ、1〜2年でリーダーへとスピーディーに昇格することが可能です 。若手から裁量を与えられ、マネジメントにも早くから挑戦できる刺激的な環境です 。
3異業種出身者が多数!同じ志を持つ仲間と切磋琢磨できる温かい風土
元教員や塾講師など、「人の人生に関わりたい」という強い想いを持った異業種からの転職者が多数活躍しています 。ベクトルを合わせた仲間と、一所懸命に汗を流しながら成長し合える職場です 。

■魅力ポイント(身に付けられるスキル)
1学生や企業の本音を引き出し、最適な道を提示する「高度な提案力」
ただ求人を案内するのではなく、学生の将来なりたい姿から逆算してキャリアを考え伴走するため、深いヒアリング力と本質的な課題解決力が身につきます 。
2自ら目標を設定し、最短距離で成果を創出する「逆算思考と実行力」
目標数値の達成が明確に給与に直結する仕組みのため、日々の業務の中で数字に対するコミットメントと、成果を生み出すためのプロセス構築力が鍛えられます 。
3早期のマネジメント経験を通じた「組織運営・リーダーシップ」
成長中の組織であるため、入社1〜3年目の若手であっても数名〜数十名のチームマネジメントを任される機会が豊富にあり、圧倒的なスピードでマネジメントスキルを習得できます 。

応募資格

・利益の為に学生の人生を捻じ曲げない倫理観のある方
・正社員経験1年以上
【歓迎】
・数字を常に追いかけるストレス耐性のある方

就業場所

東京都 千代田区
休憩:1時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・特別休暇

・完全週休2 日制(土・日)、祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

賃金

■30歳(入社4年目):年収810万円
■33歳(入社4年目):年収750万円
■29歳(入社4年目):年収660万円
■28歳(入社4年目):年収630万円
■28歳(入社2年目):年収550万円
・インセンティブ制度有 3ヶ月 最大10万円/年間 最大40万円
・賞与:決算賞与(10月)
・昇給・昇格:年2回
※ご経験、スキルによって条件変動あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格取得制度・健康診断・資格手当

<各手当・制度補足>
・通勤手当:全額支給 (上限有)
・住宅手当:会社から3駅以内の場合月2万円

<教育制度・資格補助補足>
・外部アドバイザーによるオンラインセミナー研修、書籍代補助など

<その他補足>
・役職手当
・社内表彰制度
・社員旅行
・資格取得支援制度
・出産育児支援制度
・時短制度※一部従業員利用可
・服装自由※営業職はジャケットが必要の場合もあり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2一次面接(オンライン) 3二次面接(オンラインor来社型) 4最終面接(来社型) 5内定 ※状況によって選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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