【設計・建設コンサルタント】100%公共案件/年間休日122日/栃木県に根ざして活躍!/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

栃木県を中心とした、橋梁や道路などの設計、技術提案などの建設コンサルタント業務

【具体的には】
◆橋梁、道路、砂防堰堤などの予備設計・詳細設計
◆上下水道の基本設計・詳細設計
◆橋梁など構造物の点検・補修・補強設計
など

※現在、依頼すべてが公共工事。地域に貢献できる案件ばかりです。
※工期は3か月程度のものが多く、慣れてきたら担当者として年間5件程度お任せしたいと考えています。

※雇入れ直後:上記業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般

当社は、「我が社の発展は、
ここで働く人達の信頼・誠実・創意・研鑽と共に」の経営方針のもと、
道路設計・河川、砂防設計・橋梁設計・斜面崩壊防止設計・橋梁点検/補修補強設計・土地造成設計などを行っております。
ひと、みち、まち。つながる未来へ快適な空間を創造し、これからの時代に意欲的に取り組んでいきたいと考えております。

◆道路
人と物を結ぶ交通ネットワークや情報を結ぶ情報ネットワーク。
人々の心と心を通わせる未来志向の道づくりに、少しでも我々の技術が役立つ事を目標にします。

◆橋梁
橋梁は、人や物などの輸送に役立つ重要な構造物です。
道と道を結びつけ、人・物等を結び地域の人と人の出会いを創出し、未来を創るものと考えます。

◆河川・砂防
急稜な地形のわが国に於いて、土砂流・地すべり・がけ崩れ等土砂災害を未然に防ぎ、
尊い命や財産を守り、安心して生活できる基盤作りが砂防事業です。

◆防災
自然災害を未然に防止し、災害が発生した場合における被害の拡大を防ぎ原因究明と対策を考え安心して生活できる基盤作りをします。

◆地域開発
住民自治、住民参加による都市・地方計画には様々な事業が絡み合い、として積極的に事業に参加致します。

◆調査
調査をする事により、その概要を把握し、明確にする事が出来ます。
老朽化や、なんらかの損傷を受けた橋梁に対して点検・調査を行っています。

収入も、プライベートの時間もどちらも大切にしたい方へ。
当社は橋梁や道路、河川など、公共工事の設計を行っている会社です。
あなたのご経験と資格を、栃木の地域貢献のために活かしませんか?

収入とプライベートの時間の両方を大切にしたい、
という当たり前の希望を叶えられる職場を探している方は、ぜひ当社へ。
現在はすべての依頼が官公庁のものですので、仕事量も安定し、働きやすさもバツグンです。

【入社後の流れ/働き方について】
入社後はわからないことが多いと思いますので、先輩社員について一連の流れを把握してください。

土日祝の完全週休2日で、残業は月に10時間程度。
年間休日は122日なので、プライベートも充実。
給与や賞与で収入面も不安はありません。
業績に応じて決算賞与もありますので、やりがいにもつながります!

応募資格

【必須】
■素直に吸収できる方
■チームで働くため協調性がある方
■心身健康な方
■普通自動車免許
【歓迎】
【歓迎】
■技術士(道路、河川・砂防、鋼コン)をお持ちの方
■RCCMをお持ちの方
■土木設計の実務経験がある方
■経験を活かしつつ、さらにスキルアップしたい方

※第二新卒歓迎
※UIターン歓迎

就業場所

栃木県 宇都宮市
【勤務地補足】
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
※雇入れ直後:上記事業所
※勤務地の変更範囲:会社の定める各事業所

【勤務時間補足】
■実働8時間・休憩60分
■時間外労働:あり
■残業は月10時間程度です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇:消化率90%以上
※5日以上連続休暇取得可能
子供を持つ社員等には特別休暇(看護休暇)が充実しています。

賃金

・520万円=月給34万円+賞与3回(4年目設計職 31歳) ※決算賞与は含まず
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
・月給22.9万円は、高卒1年目の月給です。
【給与補足】
■月給:229,900円(新卒)~480,000円(基本給+資格手当+住宅手当+家族手当)
■基本給:199,900円~410,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルによって決定いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月、12月、4月) ※決算賞与(業績に応じて) 令和6年実績:年間6.5ヶ月支給

【試用期間】
6か月 ※待遇に変更はありません
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・健康診断・家族手当・住宅手当・資格手当・交通費支給
■通勤手当(上限25000円/月)
■資格取得報奨金制度
■奨学金補助制度
■職住近接補助制度

■昼食会(年間5回程度)
■チケットレストラン(半分負担)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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