〈未経験OK〉再生可能エネルギーに携わる【営業職】|基礎から学べる◎|賞与年2回+業績賞与1回|年間休日125日×土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【SDGs推進に貢献 ⇒ 社会貢献度◎】
再生可能エネルギー事業の営業職をお任せします!※充実の研修制度あり!未経験スタートの先輩も多数活躍中

〜具体的には〜
そのまま放置すると、税金と維持費が発生し続ける“空き用地”は土地オーナーの悩みのタネ。
その土地を『購入』し、脱炭素社会に貢献する『再生可能エネルギー』の設備に切り替えていきます。

★政府が後押しする設備 → 成約に繋がりやすい!
提案するのは『経済産業省資源エネルギー庁』が後押し中の商材です。
【業務フロー】
▼土地活用できそうな場所の探索
└AIツールや地図アプリを利用して適した土地を探します
▼行政への許認可確認、問い合わせ
└各法令や条例の確認
▼現場調査
└実際に現地を確認して設置に適した土地か確認
▼土地オーナー様への土地活用提案
└メリット、デメリット、社会貢献性を包み隠さずご提案

〜入社後の流れ〜
\基本の“キ”から学べる!丁寧な研修あり/
入社後まずは座学で研修。
ビジネスマナーの基本からレクチャーするので
経験・スキルに自信がない方もご安心ください◎

業界知識や仕事の流れなど、必要な知識も学んだら、
その後は先輩社員によるOJT中心で
営業ノウハウを徐々に身につけていきます!

〜ある1日の流れ〜
▼午前中
└事務作業(メールチェック・スケジュール確認・土地探し)
▼12:00
└ランチ
※気分転換もお仕事の一つ!メリハリを大事にしてください!
▼午後
└地主さん訪問など

そのまま直帰♪
*事務業務の必要がなければ基本的に直帰

当グループは、再生可能エネルギー、グランピング、海外人材、水という、いずれもSDGs(持続可能な開発目標)と深く結びついた社会貢献性の高い事業を多角的に展開しています。
2027年の上場を目標に、全事業が急成長フェーズにあります。

再生可能エネルギー事業: 太陽光発電所の建設・販売を通して、地球環境に優しい未来を創り出す、グループの主軸事業です。

海外人材事業: 日本で働きたい外国人材と、人手不足に悩む国内企業をつなぐ架け橋となり、企業の成長と海外人材の活躍を支援しています。

グランピング事業(glampark): 宿泊施設の空きスペースを活用したグランピング施設の設置・運営により、「旅館」×「グランピング」という新しい観光ビジネスを展開し、地方創生と地域経済の活性化に貢献しています。

水事業(Elixir): 空気中の湿気から水を生成する革新的な技術を活用し、水資源の乏しい地域や災害時にも安全な水を供給することで、世界中の人々の暮らしを支えています。

私たちは、単なるサポート役ではなく、これらの事業を推進し、組織を拡大していくための「重要な戦略部門」として、あなたの活躍を期待しています。

★当社の営業職の特徴は?
◎コツコツ築いた信頼が、そのまま成果に
オーナー様と長く関係を築いていく仕事なので「次もお願いね」がやりがいに!目先の数字だけを追う営業ではありません。

◎ガツガツ売るより“頼られる営業”へ
大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。無理に売り込む必要はなく、人と接することが好きな方ならピッタリ!
将来のキャリアパス
性別・社歴・年齢に関係なく、主体的に活躍する社員にチャンスを与える当社。
新しい事業にも積極的にチャレンジしており、さらなる規模拡大を目指してます。
新規事業責任者など早期キャリアアップも狙えます!

※マネージャー候補も積極採用中
営業経験がありマネジメントを経験したい方も大歓迎!

応募資格

普通自動車運転免許(AT可)
未経験・第二新卒歓迎
学歴不問
【歓迎】
◆再エネ・不動産業界経験
◆ルート営業など顧客との長期的な関係構築経験
◆アパレル・飲食・携帯販売など接客業経験

「人と話して信頼と売上をあげてきた」 その経験は大きな武器になります。
専門知識は入社後でOK。営業未経験だった社員も多数活躍中。

★宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎です!

※マネージャー候補も積極採用中
営業経験がありマネジメントを経験したい方も大歓迎!

就業場所

福岡県 福岡市博多区
9:00~18:00(実働8H)
*残業ほぼなし

★仕事終わりに習い事やショッピングも楽しめます
★残業は月平均10H以下

〈試用期間〉
3ヵ月(同待遇)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
*休日出勤(ほぼなし)の場合は振休取得
◆アニバーサリー休暇
◆バースデー休暇
働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます!
これからも、社員の希望をとり入れながら、より良い環境を整えていきますので、
みなさんの意見を、どんどん発信してください!

賃金

年収420万円 / 24歳 一般職 経験1年 /入社2年目
年収530万円 / 32歳 係長職 経験3年 /入社3年目
年収680万円 / 29歳 課長職 経験7年 /入社6年目
月給30万円~40万円(一律営業手当含む) + 賞与年3回※うち1回決算賞与
★経験・スキルなどを考慮の上決定

★インセンティブ制度導入予定
★マネージャー候補としての採用あり

〈固定残業代〉
月給には下記月30H分の残業手当を含みます。
56,970円~
※超過分は別途支給

〈試用期間〉
3ヵ月(同待遇)

〈初年度の年収 〉
420万円~630万円

◆昇給・昇格年2回

◆賞与年2回+決算賞与年1回(合計年3回)
*支給月:4月(決算賞与),6月,12月
*業績・個人査定により支給

◆交通費支給(上限/月2.5万円)
◆役職手当
◆出張手当
◆時間外手当(30h超過分)※平均残業時間 10時間以下
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格手当・役職手当・交通費支給
◆時短勤務制度
◆外部研修制度
◆グランピング施設社割制度
◆全体研修(年2回 全社員が東京に集まります)
◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙
◆ジョブローテーション制度

★働きやすい職場環境づくり
社員にもヒアリングしながらより良い環境を整え中。
あなたのアイデアもどんどん発信してください♪

★Jリーグ J1「水戸ホーリーホック」のプラチナパートナーです

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB面接または対面面接)→内定 選考結果は、通過された方を対象として、ご応募受付1週間以内に、メール・電話にてご連絡い）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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