【未経験歓迎/年収1,000万円以上可】不動産売買仲介営業/研修充実・若手が活躍する成長企業/東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋

仕事内容と労働条件

仕事内容

売買仲介営業(BtoC)※当社リアルティへ出向

一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。

具体的には...

物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。
お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。

・集客のための広告マーケティング戦略
・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
・お引渡しまでの手続きのサポート

■1日のスケジュール例
9:15~09:30 出社
9:30~10:00 メールチェック
10:00~11:00 反響対応/顧客管理
11:00~12:00 ミーティング/顧客アプローチ
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 現場売り出し/集客活動
15:00~17:00 顧客対応/顧客アプローチ
17:00~18:00 ご案内準備/
18:00~20:00 顧客アプローチ
20:00~20:30 振り返り/退社

■この仕事で関わる人々(ステークホルダー)
・住宅購入検討者
・社内各事業部
・広告代理店や各広告会社を運営する担当者(住宅広告媒体会社)

【キャリアステップや得られる経験】

□昇進・昇格キャリアステップ
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、成果次第で若くして昇給・昇格のチャンスがあります。
キャリアイメージ(事例)25歳:2~3名を束ねるマネージャー 29歳:店舗を統括する支店長 34歳:エリア統括部長

□身につくスキル・経験
不動産売買取引の知識や不動産売買に関わる全般知識を身につけることが可能です。
不動産売買を通じての対人スキルやコミュニケーションスキルの向上が可能です。

□入社後の流れ
入社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。

「同じ家は、つくらない。」を約束に、一棟一棟コンセプトのある住宅を提案します。

■「世界に一つ」の家づくり
外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、当社には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。
その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、現場ごとに明確なコンセプトを決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。

■「自社一貫体制」での家づくり
当社では、仕入・設計・施工・販売・アフターサポートまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
自社ですべての工程を管理し、スムーズに情報共有できる環境をつくることで、小さな妥協も許さない、お客様に心からご満足いただける家づくりを実現しています。

■「都心部」での家づくり
都心部(利便性の高いエリア)でも、一戸建てでの暮らしを提供したいと考え、創業以来、木造3階建て住宅を研究し続けてきました。
今後も木造3階建てのリーディングカンパニーとして、よりよい住宅を追及していきます。

【ポジションの魅力・やりがい】
会社の最前線に立ち会社の売上を担う重要な役割として顧客に対してセールスしてもらいます。高価格帯な取引だからこそ裁量が大きく介在価値ややりがいを感じられます。 セールスとしての根本を学ぶことができ、対人スキルの向上、プレゼン力やスケジュール管理、文章作成能力等を身に着けることが可能です。

【家づくりへのこだわり】
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、当社グループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

【正当な評価制度】
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

【風通しの良さ】
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

応募資格

【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)

★経験不問・未経験歓迎!!
【歓迎】
【歓迎】
営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。
もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!

【人物像】
◆こんな思考の方をお待ちしています
当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方

就業場所

東京都 杉並区
10:30~19:30(平日/実働8時間/休憩1時間)
9:00~18:00(土日祝/実働8時間/休憩1時間)

業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

10:30〜19:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■年間休日110日+計画年休5日

■完全週休2日制(水曜日・土曜日)
■年末年始休暇(10日)
■夏期休暇(4日)

賃金

〈未経験者〉
月給 300000円~
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。

〈経験者〉
年収 5,000,000円~12,000,000円
月給350,000円~
※上記には固定残業代(87,000円/45時間相当分)を含む。

超過した場合は追加で支給。

※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。

■賞与2回(6月/12月)

例)
7年目 年収1500万円 (月給70万円+賞与2回)グループ長(課員10~15名)
5年目 年収1200万円 (月給48万円+賞与2回)マネージャー(課員2~3名)
3年目 年収1000万円(月給35万円+賞与2回)プレイヤー
※5カ月間の試用期間がございます。その間の待遇・給与に変更はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒二次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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