【Vtuber業界経験者歓迎】マーケティング・EC企画担当/グッズ・イベント・広告運用など幅広く活躍!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
VTuber事業部にて、タレントのファンを増やし、ブランド価値を高めるためのマーケティングおよびコマース業務をお任せします。
具体的には、VTuberタレントのコンテンツ企画やグッズ制作、イベント運営、ファンコミュニティ形成、広告運用など、多岐にわたるプロジェクトをリードいただきます。

【主な業務内容】
・YouTube・X(Twitter)・TikTokなどを活用した広告運用・プロモーション企
・VTuberタレントのコンテンツ企画・構成・演出支援
・コラボ企画やイベント(オンライン/オフライン)の立案・実施
・グッズの企画・制作進行・販売管理(EC運営)
・Discord・メンバーシップなどを通じたファンコミュニティ運営
・各施策の効果検証(KPI分析・改善サイクルの運用)

将来的には、タレントブランドの戦略立案や新規プロジェクトの立ち上げにも携わっていただけます。

VTuber事業部は2024年8月に発足し、すでに3名のタレントがデビュー。
動画配信・SNS運用・グッズ展開・イベント企画など、ファン体験を総合的にデザインしています。
マーケティング・コマース担当は、タレントのブランド成長とファンコミュニティ形成の中心的役割を担うポジションです。
個人のアイデアがそのまま事業施策になるスピード感があり、裁量を持って働ける環境です。

◎ 注目のVTuber事業立ち上げメンバー募集!
2024年に新設されたVTuber事業部で、既に3名のタレントがデビュー。新しいエンタメ市場の中心で活躍できます。
◎ 事業拡大フェーズで裁量大!
立ち上げ期だからこそ、自らのアイデアをスピード感をもって実現できる環境です。
◎ 若手が活躍する成長企業!
◎ クリエイティブ×ビジネスの両立ができるポジション!
動画・グッズ・イベント・広告など多方面に関わり、VTuberを総合的にプロデュースできます。
◎ 手厚い福利厚生とキャリア支援!
住宅手当、資格支援、医療サポート、勤続3年で9連休+10万円など、長期的に働ける環境が整っています。

応募資格

【MUST】
■学歴:短大・専門学校卒以上
■業界経験:VTuber/クリエイター領域での実務経験 1年以上(自社・代理店・個人いずれも可)
■就業条件:配信・イベント等に合わせた 夜間/土日・緊急時 に対応可能、日本語での社外メール/契約周りの基本理解

■下記いずれか1つ以上
・EC/グッズの基礎運用スキル:SKU設計、原価計算~粗利試算、在庫・発注管理等の実務経験
・クリエイティブ対応スキル:Illustrator/Photoshopの操作、簡易バナー・サムネ作成や入稿ディレクションの理解・経験
・法令・規約スキル:景品表示法/著作権・二次創作ガイドライン/各プラットフォーム規約の基本理解
・プロジェクトマネジメントスキル:スプレットシート等でのガント管理、ベンダー調整等
・ポートフォリオ:過去担当事例のYouTube/Driveリンク等
【歓迎】
【WANT】
■学歴:大学卒以上
■実績:売上/在庫/粗利KPIを用いた改善サイクル運用経験
■広告運用スキル:YouTube・Google広告やXTwitter広告・TikTok広告の運用経験
■EC基礎スキル:BOOTH・BASE等の運用経験、国際配送や版権監修フローの知識
■コミュニティ理解:メンバーシップ/Discord/ファンボックス等の基礎運用経験

就業場所

東京都 品川区
9:00~19:00
休憩:120分

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

賃金

・年収480万円/25歳/入社1年目(マーケティング担当)
・年収540万円/28歳/入社3年目(コマース企画リーダー)
・年収600万円/30歳/入社5年目(チームマネージャー)
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円

月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・家族手当・健康診断・住宅手当・役職手当・社員割引制度
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(2万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接(最終面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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