投資用不動産経験者のみ【入社3ヵ月で月収110万円】最短2週間で初契約!毎月インセンティブ支給社宅あり時短勤務OK引越し手当

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様へアプローチ
お客様は30代以上のお客様がメインになり、1部屋単位で販売をしていきます。
資金計画やライフプランなどをヒアリングし、投資用物件を持つメリットを説明しましょう。

▼商談
お客様に具体的な物件の提案を行ないます。
不動産投資の基礎から投資のリスク、効果的な運用方法もあわせて説明。
当社は関東だけでなく、全国の物件を仕入れているため、お客様のニーズに適した提案が可能です!

▼契約
お客様が物件を気に入ってくだされば、契約手続きに進みます。
金融機関にローンの審査を依頼し、契約に向けた書類作成を行ないましょう。

▼アフターフォロー
物件の引き渡し後も月1回ほど電話をし、運用状況の報告や確定申告のサポートなどを行ないます。
お客様と関係を構築していけば、新しい物件の紹介に繋がることも多いです!

\安心して営業デビューできます★/
ベンチャー企業ですが、研修制度がかなり充実しています!
営業に慣れるまでは、1on1で毎日研修を実施。
そのため成長スピードも早く、初月で契約を上げる社員がほとんどなんです!

今年入社した新卒社員も入社1カ月で契約を上げ、既に2段階昇格が決まっています!
意欲があれば、先輩社員が全力でサポ―トします◎

《不動産業界に新しい旋風を》
社員のやりたいという挑戦心や、ひらめきを大切にしていく。
個々の力を伸ばしていくため、
社員自身の「やりたい」という想いを掬い上あげて、
新しいことにチャレンジしたり、自身の力をどんどん伸ばしていく。
社員一人ひとりが当社で力をつけていき、
会社の中心メンバーとして、組織を牽引する存在となってもらいたいです。

さらに、プライベートやオフの時間もとことん楽しみます!
残業が一切ないので、仕事終わりにご飯へ行ったり、
家族やパートナーとの時間にしたり。
さらに、有給消化率100%と
社員の働きやすさを重視した制度作りにも注力しています。

■インセンティブ・評価制度
一件成約ごとに【インセンティブは60万円~】と高水準。努力がそのまま報酬に反映される明確な仕組みです。成果を上げれば上げるほど収入が伸びるため、年収1000万円を超える社員も多数在籍。個人の頑張りを正当に評価する文化が根付いています。

また、人事評価制度も明確で、営業実績や取り組み姿勢、チーム貢献度などを総合的に評価。年齢や社歴に関係なく、成果を上げた社員にはスピーディーな昇格のチャンスが与えられます。実際に、未経験から中途入社し、わずか2年で係長へ昇格した社員も在籍。努力が確実にキャリアアップへとつながる環境です。

応募資格

高卒以上
20歳~35歳
投資用不動産の販売1年以上
【歓迎】
やる気がある方
目標が明確な方

就業場所

東京都 豊島区
10:00~19:00(実働6時間/休憩2時間)
平均残業時間
月10時間以下/残業=成果ではありません!短時間で成果を出すための教育に力を入れています!

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
10日 ※2024年度実績
■GW休暇
9日 ※2024年度実績
■夏季休暇
7日 ※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率100%!
■産前・産後休暇

■育児休暇
◎5日以上の連続休暇を取得できます!

賃金

23歳/年収700万円/入社1年目(営業未経験)
25歳/年収1000万円/入社2年目(営業未経験)
27歳/年収1500万円/入社3年目/係長
◎未経験入社3ヶ月で月給100万円を超えている社員も!
◆業界経験者または宅建保有者
月給30万円以上+インセンティブ
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(月30時間分/5万3300円)を含む。超過分は全額支給。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・資格手当・社宅・寮・資格取得制度・交通費支給・健康診断
各種制度
■昇給(随時)
■インセンティブ(高水準の還元率!)
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅建手当:月3万円)
■時短勤務OK
■資格取得支援制度(宅建士など取得に費用負担)
■オフィス内分煙
■引越し手当(家電3点プレゼント、引っ越し補助等)
■社宅あり
└管理物件の空室を社宅として活用しています。物件は新築が多く、自転車で本社まで約10分圏内に存在。平均家賃より5~6万円ほど安く住むことができます!
■人事評価制度
└成果に応じた明確な評価制度でスピード昇格が可能!実際に未経験の中途入社社員が2年目で係長へと昇格した実績もあります。
■社内イベント
└四半期毎に社内イベントを開催!フットサルやサバゲ―、BBQなどコミュニケーションが活発です♪
■社員旅行(年1回)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(Web)⇒2次面接(対面)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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