※リモートOK※【データマネジメント/事業管理】累計導入社数No.1経費精算システム「楽楽精算」等を手掛ける老舗SaaS企業◆成長を後押しする評価制度◆福利厚生◎◆東証プライム上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
クラウド事業全体の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略部 事業戦略課にて、事業成長に伴う組織体制強化のため、増員募集しています。
取得データの企画、データ管理体制の運用、可視化ツールや分析環境構築など、社内データ活用の高度化に向けて業務をお任せ致します。

【組織ミッション】
事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。

【仕事内容】
・抽出データの拡充・質の担保
・データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築
・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上(データ処理、登録方法の検討、定義の検討)
・品質の担保と運用企画・改善
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成 など
※まずはご経験をふまえ手を動かすところからお任せしていきたい想定ですので、構築経験等を充分にお持ちでなくても問題ございません!
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【クラウド事業】
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。

■楽楽クラウド:企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービス
当社では、経費精算や請求書発行、販売管理、勤怠管理などの業務を支援する複数のサービスを展開しています。
これらのサービスを通して、企業のさまざまな業務のお悩みを解決し、さらなる継続的な改善を支援いたします。
・楽楽精算:経費精算システム
・楽楽明細:電子請求書発行システム
・楽楽請求:請求書受領システム
・楽楽販売:販売管理システム
・楽楽勤怠:勤怠管理システム
・楽楽電子保存:電子帳簿保存システム
・楽楽債権管理:債権管理システム

■当社クラウド
・楽楽自動応対:メール共有管理システム
・楽楽メールマーケティング:メールマーケティングサービス

■当社ライトクラウド
・blastmail:メール配信システム
・blastengine:高速メール配信サービス

【IT人材事業(提供:当社パートナーズ)】
Web開発、インフラ、機械学習、QAを中心に、専門技術に特化した人材を育成。お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣(常用型)しています。
また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。
・Webエンジニア派遣 : フロントエンド/バックエンド/API開発など
・インフラエンジニア派遣 : Linuxサーバ、クラウド基盤の構築・運用・保守など
・機械学習エンジニア派遣 : データ分析/画像処理/自然言語処理など
・QAエンジニア派遣 : テスト設計/テスト自動化など
・エンジニア目線を反映した人材紹介サービス

【ポジションの魅力】
・各事業を横断したデータマネジメント、設計を主導できる
今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要なデータを管理するチームです。事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。

・クラウド事業の高成長を支える基盤となる
当社は現在、更なる成長(2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31%~32%)目標を掲げています。各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける同社の下地にもなっております。

【配属組織】
事業管理統括部(統括部長兼部長1名)
∟事業戦略部
∟事業戦略課(課長1名、メンバー13名)★配属想定ポジション
※2025年3月時点

応募資格

・データベースの運用、保守(1年以上)
※SQLの基本コーディングが理解できるレベル
・以下のようなプロジェクト管理推進、PM経験
- データベースの構築・改修
- DX推進
- 顧客へのソリューション提案
【歓迎】
【歓迎要件】
・SQLやBIツールを用いたデータの抽出〜加工までのご経験

【求める人物像】
・データマネジメント全般に対する興味をお持ちの方
・組織の仕組みを変えることに関心がある方
・データマネジメントに基づいたビジネスサイド貢献へのご興味をお持ちの方

就業場所

東京都 渋谷区
9:00~18:00(休憩60分)
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇
■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

賃金

年収 5,677,980円 - 7,834,872円
(例)年収567万の場合
月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
<賞与・昇給>
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)

<手当>
・深夜勤務手当
・深夜勤務特別手当
・通勤手当(上限10万/月)

<試用期間>
6ヵ月(条件に変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・交通費支給・健康診断・社員割引制度
<加入保険>
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険

<福利厚生>
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■当社マイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・資格取得支援サポート
・階層別研修

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→ 面接(2~3回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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