【創業約80年の老舗美容メーカー・既存営業】年休124日/土日祝休み/残業20時間以下/直行直帰OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

■メインミッション
当社のルート営業として代理店と代理店と契約のある美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。

■業務詳細
・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業
代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。
・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。

■取扱い商材について
コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。自社オリジナルブランド製品などをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。

■働き方について
基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1~2回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。

■当社について
当社は、オリジナルヘアワックスブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております

美容室向けの頭髪・肌用化粧品(パーマ剤、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア製品など)の製造・販売を専門に行っています。

\おすすめポイント/
◎直行直帰など柔軟な働き方が可能
◎土日祝休み/年休124日
◎既存営業メインの営業スタイル
◎初年度年収450万円~600万円程度(スキル・経験によって変動あり)
◎産休育休100%取得可能/13パターンの時短制度などあり
◎業界最高水準の退職率(平均勤続年数14.7年)
◎アットホームな社風で、常に挑戦を許容する風通しの良い社風

応募資格

・東北地方全般への出張が可能な方
・営業、販売、サービス業など何からの顧客折衝経験がある方
※販売、サービス業の方は店長経験やマネジメント経験がある方
・普通自動車免許を取得されている方(ペーパードライバー不可)
・転職回数が2回まで(弊社で3社目)
【歓迎】
・美容師経験がある方
・美容師免許取得者

<求める人物像>
■目の前の数字より長期的な数字を追える方
■社内のメンバーとも協力し合える協調性のある方
■行動力や向上心のある方
■熱中できるモノや趣味があるかた

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
・働き方について:
基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1~2回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。
※直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数(約20日)=約20時間分の賃金を業務手当として支給しています。
※固定残業を超えた分は追加支給

・転勤について:総合職採用となるため、頻度は多くありませんが将来的な転勤が発生する場合がございます。(当面なし)

就業時間・休憩

08:30〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
・年間休日124日
・週休2日制(土日祝)
夏季休暇、冬季休暇、創立記念日
有給休暇(勤続年数に応じて12~20日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※基本的には、土日祝日休暇となりますが、第一土曜日に出社月がございます(休日日数調整の為有給取得奨励日)。
※顧客対応で休日出勤の場合は、代休は取得いただきます。

賃金

※最終的な提示年収に関しましては、これまでの経験や面接評価によって異なります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度
各種保険完備、産休産後休暇・育児休業制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰、
特許・意匠の出願・登録表彰、退職金制度、確定拠出年金

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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