【業界未経験/第二新卒OK】◆年収400万~IT法人営業◆既存大手企業向け◆ルート営業<東証プライム上場/麻布台ヒルズ>

仕事内容と労働条件

仕事内容

~法人営業経験者積極採用中/エンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる~
●経営者と近い立場で業務ができる為、早期に市場価値UP可能
●大手顧客向け&無形商材営業に挑戦できる環境有
●成長業界で、企業や組織の拡大を感じながら働きたい方にピッタリな環境

■業務内容
エンタープライズ企業(売上高数百億円規模の企業)を中心に、既存顧客のフォロー営業、顧客の新規開拓営業を担っていただきます。案件としては、ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)を獲得していただきます。
ご担当いただくのは、8割~9割が既存の顧客となっており、下記大手の企業様を20代から担当できるポジションとなっております!

【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
(例)NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等
※SI案件も増えており、慣れていただいた後はこちらもご担当いただきます。

ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまで、専門技術を活かしたサービスを提供いたします。
クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、ITインフラストラクチャ分野の技術も高度化し、より専門性が高いサービスが必要な時代へシフトしてきました。
当社はその様な時代背景の中、創業よりITインフラストラクチャに特化した事業を展開しております。当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供する事が私たちの強みであり、使命です。

■組織
営業組織は31名で、約半数が20代の若手メンバーです。

■ご入社後の流れ
2か月前後、先輩がマンツーマンでついて研修や営業の流れをインプットしていただきます。その後は先輩が担当していた既存案件を引き継いでいただくところから始めていただきます。
業界勉強の研修も受けていただきながら、先輩への同行などで学んでいただく機会が多くございます。

■キャリアアップ
メンバーとしてご経験を積んだ後、30代前半で営業ポジションの管理職を目指すことも可能です。若手が多い組織で、年功序列の社風も無いため、ご自身の頑張りが評価やキャリアアップに繋がりやすい環境です。
また、ご自身で志望されてエンジニア側へキャリアチェンジを行った社員もいたりと幅広いキャリア形成が可能となっております。

■社風
社員と共に企業は成長してきたという考えから、学生起業から上場まで果たした経営陣は、入社歴・ご年齢に関係なく想い・考えを持った社員の声を拾い、取り入れていく体制を整えています。そのため、縦・横関係なくフラットな組織です。

応募資格

基本的には、
業界問わず営業経験が1年ほどあれば問題ございません。

【最低限のライン】
※以下すべて必須

【歓迎】
・自身のキャリアをしっかりと作りたい意欲をお持ちの方の応募を大歓迎しています。
・数字を追う力がある方
・一般常識がある方(礼儀や元気さを重視しております。)
【歓迎】
・数字を意識できる方。
・頑張りたい思いの強い方

就業場所

東京都 港区
<アクセス>
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』直結
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』出口 直結

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇

賃金

年収850万円/36歳/月給50万円+賞与
年収520万円/27歳/月給38万円+賞与
年収380万円/24歳/月給29万円+賞与

〈年収モデル〉
■入社1年目:年収500万円以上
■入社3年目:年収600万円以上
■入社6年目:年収700万円以上
<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,829円~342,520円
固定残業手当/月:79,171円~117,480円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力に応じて、加給・優遇します。
※45時間超過分は追加支給有
※インセンティブ賞与あり(2年目以降/年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・持株会制度
社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度、資格取得制度、社宅・寮
補足情報:社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断、住宅手当、役職手当 補足情報:] ■交通費支給(全額支給) ■資格取得(自己啓発)奨励金制度] ■研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) ■リフレッシュルーム完備(ゴロゴロできるリフレッシュルームで、最新コミックや映画が見放題) ■定期健康診断・予防接種等全額補助 ■社員旅行・レクリエーション等の社内イベント ■個人旅行サポート制度 ■引っ越しサポート制度 ■社長ランチ制度 ■提携保育園利用 ■出産祝い金 ■お薬代補助 ■提携旅行会社利用 ■提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用 ■提携スポーツクラブ利用 ■提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用 ■提携リラクゼーション施設利用 ■提携メンズ/レディススーツ利用 ■提携メディカルケア利用 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<その他補足>
◆社会保険完備
◆資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助)
◆定期健康診断・予防接種全額補助
◆提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用
◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
◆携帯電話支給
◆新生活スタート応援制度:上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、インターネット回線などを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次面接(WEBor対面) ↓ 最終選考(部長・本部長) ⇓ 内定 ⇓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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