【東京】不動産業界特化の両面型人材コンサルタント(未経験OK)※東証プライム上場「じげんグループ」業種未経験歓迎◎/実力主義の環境で最速キャリアアップ/年4回のインセンティブ制度あ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます!
当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

【業務詳細】
1企業担当:リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

2求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!

【不動産業界特化だからこそできる支援】
「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。
DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。
ただその一方で、業界で働く人材の不足が大きな課題になっています。
私たちは、不動産業界で働く方がもっとイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。
就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。
多くの関係者の方々と力を合わせながら、不動産業界が安定して必要な人材を確保できる状態を一緒に実現していきたいと考えています。

\\当社の魅力//
・経営者との距離が近い&個々の裁量権が大きいため、事業を成長させる力を身につける事ができます。
・3カ月に1度の評価制度を設けているため、入社後最短半年でマネジメント職につく事が可能です。
・インセンティブ制度も充実しており、年収4桁も可能です◎

応募資格

■必須条件
・営業経験1年以上(BtoB,BtoC問わず)

■歓迎条件
・不動産業界経験者
・人材紹介業経験者
・ブライダル業界経験者(弊社で活躍されている方が多いため)
・無形商材の営業経験がある方(BtoB,BtoC問わず)
・訪問営業経験がある方
・アウトバウンド営業経験がある方
【歓迎】
【求める人物像】
・顧客視点を持って仕事に取り組める方
・達成意欲と成長意欲が高い方
・スピード感を持ち主体的に行動できる方

就業場所

東京都 目黒区
<勤務時間>
10:00~19:00
フレックスタイム 有(コアタイム11:00~17:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
※年間休日125日

賃金

■想定年収:500万円〜700万円
※過去に固定700万円提示実績あり!
■月給 350,000 円 - 450,000円
(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

■給与改定サイクル 年4回
■インセンティブ 年4回

【年収レンジ(インセンティブ込み)】
1年目:500万円
2年目:600万円
3年目:800万円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給
・健康診断・産休・育休(女性取得100%!)
・短時間勤務制度(利用実績あり!時短コンサルタントがQで1,000万売り上げてます!)
・ウォーターサーバー設置
・月末会/忘年会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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