【社内SE/上流工程@神奈川】年収400万〜/昇給・賞与あり/年間休日127日/土日祝休み/経験浅歓迎/福利厚生充実!

仕事内容と労働条件

仕事内容

今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。

【詳細】
■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
■アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発
■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能)

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

・唯一の独立系消費者金融として、消費者金融のみならず、事業者金融事業、信用保証事業を中心に、複数の事業を展開しています。
・お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命とし、「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用による、IT金融グループとしての成長」を目指しています。
・デジタル推進・データ分析・デザインの3分野において、専門知識を持った人員の採用および育成の強化を進めております。これにより、各分野における内製化を推進することで、「顧客利便性・視認性の向上」「コスト削減」「対応スピード向上」を図っております。
・2019年から自社エンジニアの強化を進め、22年12月には58人のエンジニアが働いており、最終的には全社員の25%をエンジニアとする計画です。

パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。当社グループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。

※主な商品
キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等

応募資格

■何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方
【歓迎】
■ベンダーコントロールもしくは上流工程でのご経験
■アジャイル開発の実務経験
■TDD(テスト駆動開発)、DDD(ドメイン駆動設計)
■テストの自動化に関する実務経験(JUnit,chai,sinon,Selenium,Gattling,WireMock,Mockit etc)
■CIパイプラインの設計、構築の実践経験(Jenkins,Git,Static,Analysis,Containet etc)
■プロジェクトの実務経験(プロジェクトリーダ、チームリーダ、メンバー経験者大歓迎)

就業場所

神奈川県 横浜市青葉区
平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
時間外労働あり(月平均12時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)
取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は127日(2023年度)です。配属部署によっては休日出社があります。
年末年始休暇(5日)とリフレッシュ休暇(5日)があり、有給休暇は入社時10日、勤続1年経過後は20日付与されます(取得率73.4%)。最大40日まで積み立てられる積立有給休暇もあります。
育児・看護・介護休暇のほか、子育て応援休暇やペット忌引休暇などの独自の休暇もあります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:300,000円(昇給あり)
・賞与:年2回
・試用期間:3か月(条件の変更なし)
年収400万〜700万円(経験・能力に応じて決定、昇給あり)
賞与:年2回
時間外勤務手当:1分単位で全額支給
試用期間:3か月(条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・社会保険完備・家族手当・資格取得制度・持株会制度
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%から72% 会社負担
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・転勤手当:100,000円(単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有)
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

<定年制の有無>
定年:60歳
再雇用:上限70歳

<研修>
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒募集】製品開発領域/手厚い研修からスタート/基本設計、詳細設計など幅広い業務に対応する力を身につける/充実の手当と制度神奈川県 ／ 年収 400万円〜540万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒募集】生産関連領域/手厚い研修からスタート/商品や生産に付随する業務に携わる/充実の手当と制度神奈川県 ／ 年収 400万円〜540万円 ／ 正社員（新卒）
• その他技術職(電気・電子・機械)神奈川県 厚木市 ／ 月給 350,000円〜 ／ 正社員
• 神奈川 アナログ回路設計神奈川県 厚木市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員
• 神奈川 論理回路設計神奈川県 厚木市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員
• 生産技術(車両第2G歯車)神奈川県 海老名市 ／ 月給 230,000円〜 ／ 正社員