【建設コンサルタント営業】宮城(仙台市)/定着率高/官公庁・自治体・民間等向け

仕事内容と労働条件

仕事内容

次世代型の総合建設コンサルタント事業において、
官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、
安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。

<業務内容>
・国/地方自治体/民間企業に向けた顧客との取引
・入札/契約手続き
・提案型営業、情報収集および分析
・新規顧客開拓
案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。

<組織の特徴>
若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、
職場は20~30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。

<就業環境>
毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、
働きやすい環境を整えております。
また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、
業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。

<ビジョン>
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。
これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、
より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

応募資格

<必須条件>
・官公庁への営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・建設コンサルタント会社または土木関連業界での営業経験をお持ちの方

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
◆9:00~17:10 (所定労働時間:7時間10分、休憩時間:60分)
◆時間外労働有無:有
◆転勤:当面なし
◆残業:月平均20時間
◆毎週水曜日はノー残業デイ

就業時間・休憩

09:00〜17:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定
※マネージャクラスは月35万円~50万円+各種手当
◆試用期間:3ヶ月
◆昇給有無:有
◆残業手当:有
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)※過去実績は業績賞与も含め5.77ヶ月分
◆業績賞与:業績に応じる(3月)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・家族手当・資格手当・資格取得制度・役職手当・健康診断
傷病積立制度あり
◆通勤手当:上限50,000円
◆住宅手当:15,000円
◆退職金制度:確定給付企業年金制度
◆各種研修(新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修)
◆技術手当(資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣)
◆企業団体保険
◆労災上積保険
◆社員融資制度
◆建友会(共済会)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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