
販売・サービス / 神奈川県
【CAD・CAMプログラミング(NC操作)】「はやぶさ2」他多数の衛星機器向け/基本日勤/年休120日
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 副業OK
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜560万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事〇宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、新たにマシニングセンタオペ
- 時間08:15〜17:15
- 給与年収 350万円〜560万円
この仕事について
〇宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、新たにマシニングセンタオペ
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜560万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 学歴不問
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勤務地エリアの情報

3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 〇宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、新たにマシニングセンタオペ
レーターを募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
NC加工機で主に繊維強化プラスチック(CFRP/GFRP)製
品の加工、およびNCプログラム作成を行って頂きます。具体的に
は、マシニングセンタを用いた加工業務をご担当いただきます。プ
ログラムの作成にはCAD・CAMを用いております。
■製品概要:
炭素繊維やガラス繊維などと様々なレジン(樹脂)を複合させた先
進複合材料(炭素繊維複合材料CFRP/ガラス繊維複合材料GF
RP)を手がけています。これら複合材料は軽量さと高い強度を併
せ持った優れた材料であり、様々な分野で活用されています。
◎繊維強化プラスチック(FRP)のフロントランナー。 小惑星探査機はやぶさ・はやぶさ2の構造体製作をはじめ、航空・宇宙、産業機器などの事業を展開
◎1970年大阪万博「太陽の塔」顔部分の製作をはじめ、大型モニュメントやインフラ関連の製品化を実現
【当社について】
■CFRP(炭素繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を中心とした先端複合材(コンポジット)の設計開発・成形加工メーカーです。1957年の創業以来、時代の最先端製品に次々と挑戦することで先端複合材のノウハウを確立。現在においても、幅広い分野に最先端FRP製品を提供しています。
■お客様の創意と当社の設計・製造技術を融合し、無限の可能性を追求。幅広い知見と最先端の技術に基づいた材料開発から設計、製造、検査までの一貫体制で、製品に新しい機能と価値を創造しています。
■SDGs社会の実現。バイオ由来の素材である改質リグニンを含むエポキシ樹脂を開発。炭素循環型社会、持続的経済成長に向けた活動を行っています。
■親身になって協力を惜しまない姿勢や、QCDを守る真摯なモノづくりの姿勢が評価され、航空宇宙分野や産業機器分野など、幅広い分野で当社製品をご採用頂いております。
【魅力】
■成形されたFRPを加工する業務をご担当いただき、加工の繊細なスキルを身に付ける事が出来ます。
また、航空・宇宙、防衛事業などの作成に材料の側面から携わることが出来るのが当ポジションの大きな魅力です。
■弊社が取扱う製品は量産品よりも一品物、受注品の割合が多くなっています。それに応じて品質の要求度も高く、大変な部分はありますが、その分ご自身の技量上達に繋げられる環境です。機械加工のスペシャリスト、一級品の技能を持った職人を目指される皆様のチャレンジをお待ちしています。
■評価される資格、技能を見える化した、マイスターランク制度を導入。資格取得費用は会社全額負担します。
■お客様の「こうしたい!」にお応えします。お客様のご要望にあわせた材料選び・樹脂開発・設計・解析から成形・加工・塗装・組立、検査まで一貫したものづくりを得意とする会社です。 - 応募資格
- 【必須条件】
■CAD/CAMプログラミングによるNC操作経験 - 就業場所
- 神奈川県 相模原市緑区
【勤務地補足】
■転勤:当面なし(案件により東京都稲城市の坂浜工場での作業あり)
■マイカー通勤可
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■時間外労働:あり
■休憩時間:10:00~10:10、12:00~12:40、15:00~15:10(計60分)
■残業時間は平均して月10~20時間、繁忙期は30~40時間程度です。
繁忙期の場合、夜勤業務が年に数回程度発生する場合がございますが、基本的には日勤での業務です。
工場内も社員が働きやすいクリーンな環境です。 - 就業時間・休憩
- 08:15〜17:15
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・夏季休暇
■完全週休2日制(日・祝)
※会社休日は会社カレンダーに基づきます。
※土曜日も基本的に休日となりますが、祝日のある週の土曜日が出勤日に指定される場合があります。
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ※一定条件を満たしている場合 - 賃金
- 【給与補足】
※給与詳細は、経験により考慮します。
※上記年収幅より上下する可能性がございますのでご了承ください。
■賞与:決算賞与1回(2カ月程度)を想定
■評価制度:あり
■給与改定:年1回
■試用期間:3か月
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・役職手当
■残業手当
■通勤手当:全額支給(最大40,000円)※規定あり
■退職金制度:勤続4年超より支給
■定年:60歳
■再雇用制度あり(おおむね65歳)
■副業:可
■必要資格取得、研修受講費全額補助
(作業に必要な資格は会社全額負担で取得可能)
■作業着・安全靴貸与
■昼食補助:会社注文のお弁当に限り本人負担240円でお召し上がりいただけます。
■時短制度:時短については個々の社員の状況を考慮し柔軟に対応しております。
育児・介護により朝0.5〜1時間・午後0.5〜1時間時短している社員もおります。
■通勤手当補足
・マイカー通勤(距離により支給)...20円/km、バイク通勤...10円/km
・自転車...1,000円/月支給 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接(1回~2回))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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