【選考1回!】未経験OK×高収入を目指す!RAなし求職者対応100%キャリアアドバイザー!【年間休日126日】 (選考1回、職種未経験OK、高収入、年間休日126日、RAなし完全分

仕事内容と労働条件

仕事内容

★ 仕事内容:
■ 「求職者の幸せな選択」に100%専念できる、人生の伴走者として活躍いただきます。
このポジションは、キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ、非常に社会貢献性の高い役割を担います。

【主な業務内容】
• 求職者との面談・キャリア相談
• 求人提案・マッチング
• 面接対策・応募書類の添削
• 内定後フォローや入社後ケア
• 担当人数は月50~70名ほどです(自社メディアからの集客がメイン)。

【このポジションの大きな特徴(他社との違い)】
• 完全分業体制:企業への新規開拓(RA業務)は法人担当チームが対応するため、キャリアアドバイザーは「求職者対応」に100%専念できます。
• 評価軸がユニーク:目標は「金額」ではなく「入社人数ベース」のノルマです。無理なマッチングや押し売りは一切なく、「求職者の幸せな選択」を最優先できます。

★ 「仕事・事業」に関すること:
■ 私たちの使命は、選択肢が限られ、困難な状況にある人々や業界、地域を支援し解決することです。
• 「日本のインフラを支える現場の仕事」(タクシー、警備、運送など)に特化した転職プラットフォームを展開しています。
• 選ばれにくい業界(必要不可欠なのに人手が足りない業界)の人手不足を解消し、皆さんの「安心」「安全」「便利」を守るためにビジネスを通じて問題解決を目指しています。
• 非大卒・年収400万円未満のノンデスクワーカー特化のSaaSプラットフォームを開発・提供しています。

★ PRポイント:
★ 20代で圧倒的な成長と高収入を実現!ワークライフバランスも徹底したCAポジション!
当社のキャリアアドバイザー職は、単なる転職支援に留まらず、自身の市場価値を高めながら、高待遇と働きやすさを両立できる環境です。
🚀 圧倒的な成長環境とキャリアパス:専門性とマネジメントへの道
■ 言語化スキルが圧倒的に伸びる! ヒアリング力、提案力、目標設定スキルなど、**どんな職種でも活かせる「人と向き合う力」**が圧倒的に磨かれます。
■ 多様なキャリアパスが選択可能! 組織が成長中だからこそ、プレイヤー、マネージャー、企画職など、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能です。転職ではなく「社内で進化できる環境」です。
■ ボトムアップ型で成長意欲を評価! マネジメントに興味がある方や、自分の意見を積極的に発信できる方(ベンチャーマインドがある方)は高く評価され、早期のリーダー昇格を目指せます。
■ 未経験から高収入を実現する明確な評価制度

◆ インセンティブが毎月支給! 達成ベースでインセンティブが毎月支給されます。
◆ 高年収モデルが明確! 入社3年目(26歳)・リーダーで年収700万円のモデル年収実績があります。
◆ 昇給・賞与は年2回! 昇給・賞与ともに年2回(1月・7月)実施され、頑張りがダイレクトに評価に繋がります。
◆ 働きやすさ徹底!ワークライフバランスと高い社会貢献性

★ RAなし!求職者の支援に100%集中! 企業への新規開拓(RA業務)は法人担当チームが対応するため、キャリアアドバイザーは「求職者対応に100%専念」できます。無理なマッチングや押し売りは一切ありません。
★ 社会貢献を実感! タクシー、警備、運送など、人手不足が課題の日本のインフラ業界を支えるミッションであり、「自分の仕事が社会に役立っている」実感を持ちながら働けます。
★ 圧倒的なワークライフバランス!
• 年間休日126日以上、完全週休2日制(土・日・祝)です。
• 20:30完全退社、スマホ&PC持ち帰り禁止など、オフを大切にできるルールを徹底しています。
• 今年は9日連休が年3回あります。
! 充実の育成体制とユニークな社風
未経験から挑戦される方を全力でサポートするため、「ひとりにしない文化」に基づいた手厚いフォロー体制を整えています。

■ 充実の育成プログラムと体制
• オーダーメイドOJT:個々の習熟度や経験に合わせて設計されるOJTを提供します。
• 継続的な研修制度:定期的な座学研修・フォローアップ研修を実施し、業務知識を継続的にアップデートできます。eラーニングの利用補助もあります。
• チームによるサポート:チームMTGや1on1の実施など、継続的な育成体制が確立されており、情報や知見をどんどんシェアし、チームで支え合うのが当たり前です。
• 働く環境面でのサポート:書籍購入費補助 やPC・携帯貸与 も行い、自己成長を支援します。

■ ユニークな福利厚生と社風
• 服装・ネイル自由。
• 駄菓子&アイス食べ放題、昼寝スペースあり。

応募資格

【必須条件】
1. 離職期間:半年以内
2. 経験:業種/職種未経験OK(何かしらの顧客折衝経験が半年以上ある方)
3. 転職回数の目安:20代は3社まで、30代は4社まで(※上限を超える場合は理由をご説明ください)
4. 直近のご経歴が下記に当てはまる方はお見送りとなります。
◦ 個人事業主、業務委託契約のみの方
◦ ITエンジニア職(ヘルプデスク含む)
◦ スーパーマーケット/コンビニ/薬局(ドラッグストア)/ディスカウントストア
◦ 工場や製造業務、医療・介護業界、教師、公務員(※保育士は除く)
【歓迎】
★ 内定の可能性が高い人:
* 経験よりもマインドとポテンシャルを最重視!
• 素直さ・誠実さ・元気さがある方
• 大きな挫折経験を乗り越えた経験を持つ方
• ベンチャー企業での経験がある方(スピード感や柔軟な考え方が求められる環境に親和性があります)
• マネジメントに興味がある方(当社は「ボトムアップ型」の育成方針を取っているため、自分の意見を積極的に言える方)
• 営業として目標達成経験がある方(営業職で100%以上の成果を上げている方は、目標へのコミットメントが高いと評価されます)
• 個人競技(例:水泳や陸上)で成果を出した経験がある方(営業で「自分の数字を追う」ことに注力でき、親和性が高いです)

就業場所

東京都 千代田区
◆ 勤務地・勤務時間に関する補足情報:
! 圧倒的なワークライフバランスを約束!プライベートを大切にできる環境です!
• 20:30完全退社を徹底しています,。
• スマホ&PC持ち帰り禁止など、オフも大切にできるルールを整備しています。
• 土日祝出社は一切ありません。
• 月間平均残業時間は20時間以下ですが、役職などによって月20時間~40時間まで変動する可能性があります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇・年末年始休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
生理休暇
看護休暇
結婚休暇
* 休日休暇に関する補足情報:
■ プライベートを充実させる制度を徹底!
• 完全週休2日制(土・日・祝)です。
• 今年は9日連休が年3回あります!
• 有給休暇は入社半年後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20 日付与されます。
• 産前・産後休暇、育児休暇は取得実績があります。
• スマホ&PC持ち帰り禁止、20:30完全退社など、オフを大切にできるルールを整備しています。土日祝出社は一切ありません。

賃金

* 年収例:
■ 成果に応じた高収入を実現可能!明確なモデル年収をご提示します!
• 450万円 (月給30万円+インセンティブ+賞与)/入社1年目(24歳)・メンバー
• 700万円 (月給40万円+インセンティブ+賞与)/入社3年目(26歳)・リーダー
• 1000万円(月給50万円+インセンティブ+賞与)/入社5年目(30歳)・部門責任者
• 【初年度想定年収】380万円~

* 給与条件に関する補足情報:
! 頑張りが明確に反映される評価制度!未経験から高年収を目指せます!
• 昇給・賞与は年2回(1月・7月)実施されます。
• インセンティブは達成ベースで毎月支給されます。
• 月給はご経験やスキル、面接結果に応じて変動します。
• 月給には固定残業代が含まれます:
◦ 月給300,000円~の場合、所定時間外手当70,560円(40時間相当のみなし残業代)が含まれます。超過分は別途支給されます。
• 試用期間中もインセンティブ支給!
◦ 試用期間中もインセンティブは毎月支給されます。
◦ 試用期間中の月給は270,000円~となり、内訳は基本給206,480円、見込み残業代63,520円(40時間相当のみなし残業代)となります。超過分は別途支給されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・退職金制度
◆ 福利厚生・諸手当:
【社会保険完備】(雇用・労災・健康・厚生年金)、【交通費支給】(全額支給)、【健康診断】、【役職手当】、【退職金制度】

◆ その他の福利厚生・諸手当:
★ 社員の「成長」と「楽しさ」をサポートするユニークな制度!
• PC・携帯貸与
• 退職金積み立て制度「はぐくみ基金」
• リファラル採用制度
• 結婚お祝い金
• 病児保育代補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 書籍購入費補助
• eラーニングあり

◆ 福利厚生・諸手当に関する補足情報:
! 遊び心と働きやすさが両立するユニークなカルチャー!
• 服装・ネイル自由
• 達成会・ランチ会費用負担あり
• 毎月表彰あり
• ウォーターサーバー/オフィスコンビニあり
• 駄菓子&アイス食べ放題!
• 冷蔵庫・電子レンジ完備
• 昼寝スペースあり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆ 選考フロー: ★ スピード内定の可能性あり! 応募者の希望や状況に応じて、面接1回での完結も可能です。 1. ▼ STEP1:一次面接(人事担当) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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