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ITエンジニア / 東京都

【未経験・第二新卒OK】動画コンテンツディレクター / 国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワークOK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。
弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、
アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。

本ポジションは、企業のEC事業を加速させる「売上をつくるマーケティング」として、ショート動画コンテンツの戦略設計から実行・改善まで一貫して担っていただきます。
単なる動画制作に留まらず、成果に直結する戦略的コンテンツディレクターとして活躍していただきます。

◆具体的な業務内容
・TikTok動画の企画・制作
・ユーザーインサイトやSNSトレンドに基づいた企画立案・構成作成
・縦型動画における撮影・編集・演出、または外部パートナーのアサインと進行管理
・バズ・拡散を意識したサムネイル・テロップ・タイトルの設計
・投稿後の数値分析をもとにした改善サイクルの実行

【関連サイト】
■当社公式サイト

■事業案内
・会社概要資料:
・Youtube:「ECの魅力」

■最新記事
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【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo

■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。
スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任!
応募資格
・TikTok、YouTubeショート、Instagramリールなどのショート動画コンテンツにおける企画・制作・運用実務経験
【歓迎】
歓迎スキル
・EC運営経験
・企業アカウント(TikTok・YouTube Shorts・Instagramなど)の企画・運用経験
・動画を軸にしたマーケティング施策の企画・実行経験
・タレントやインフルエンサーを起用した撮影ディレクション経験
・動画に対するKPI設計・分析・改善の実務経験

求める人物像
・EC市場の大きな転換点を創る意志がある方
・マーケットの急成長を捉え、スピード感をもって戦略を推進できる方
・変化の激しいソーシャルコマース領域において、常に最新のトレンドとアルゴリズムを学び、自身のスキルとナレッジをアップデートし続けられる方
・制作した動画を「自己満足」で終わらせず、必ず成果(バズ・売上)に結びつける強い意思と、PDCAを回す実行力を持つ方
就業場所
東京都 千代田区
実働8時間/休憩1時間
平均残業時間は月25時間程度です。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
【休日】
■完全週休2日制(土日)

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
賃金
・経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
・想定年収:400万円 ~ 700万円
・月給制:286,000~505,000円
・基本給:225,900円~398,900円
固定残業代:60,100円~106,100円を含む(35時間/月)
※固定残業代超過分は別途支給いたします。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度
■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■通勤手当(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト ↓ ・二次面接(現場責任者) ↓ ・最終面接(1Dayお試し入社) ↓ ・)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【未経験・第二新卒OK】動画コンテンツディレクター / 国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc339103)

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