【未経験歓迎/100名の積極採用中】レオパレスの不動産営業|仕事内容、年収・休日・残業のリアル、1日の流れが分かる「公式動画」「入社後シミュレーション」「面接対策文章」を無料提供!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
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■ 上記ページでわかること
・当社動画:実際の仕事内容、研修制度、給与の上がり方、1日のスケジュールなど
・入社後シミュレーション:希望条件(やりがい・給与・プライベートとのバランス)が叶うか、入社後に活躍できるかを60秒で無料診断

【仕事内容】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

■ 土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■ 不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
■ 不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です!

1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。
2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。
3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。

一日のスケジュール
09:00|出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
10:00|オーナー様との打ち合わせへ。
12:00|昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
15:00|新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
17:00|帰社。オーナー様への提案書を作成します。

賃貸アパートの管理における、各種対応をお任せします。PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理など

【具体的には】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問合せ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定点検
・他、アパート賃貸管理全般業務

【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
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■ 上記ページでわかること
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・入社後シミュレーション:希望条件(やりがい・給与・プライベートとのバランス)が叶うか、入社後に活躍できるかを60秒で無料診断

【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。
また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。

本求人以外にも、「当社動画」で仕事のリアルを、「入社後シミュレーション」で働く自分を、入社前に確かめられる求人を多数扱っています。

【 未経験から、しっかり稼ぎたい(高収入)】
東建コーポレーション|未経験歓迎の営業職/平均年収819万・2人に1人内定

アイ工務店|住宅展示場の提案営業(未経験)/成長率No.1・年収400〜1,000万

タマホーム|住宅展示場の提案営業/年収1,000万可能・年休130日・2人に1人

当社|土地活用の不動産営業/土日休み・年休123日以上

バイク王&カンパニー|営業職/はじめての営業にピッタリ・全国/転勤なし

BuySell Technologies(バイセル)|反響営業/未経験・転勤なし

大東建託|不動産営業/20〜30代で年収1,000万も可能・未経験歓迎

IDOM(Gulliver)|営業職/年収450万以上・WEB選考1回・3人に1人内定

日本交通|ハイヤードライバー/月給40万スタート・平均年収580万

日本交通 三鷹営業所|タクシー乗務員/20〜50代活躍・12ヶ月給与保証・2人に1人

ワタミ|店長/SV候補(ワタミ・SUBWAY)/年収526〜613万

レッドロブスタージャパン|店舗スタッフ/マネージャー候補/月給約30万

【手に職をつけて、キャリアアップしたい】
スタッフサービス・エンジニアリング|ものづくりエンジニア(製造・品質管理・CAD)/2人に1人

スタッフサービス・エンジニアリング|製造現場の作業・工場スタッフ/土日祝・寮社宅完備

コプロコンストラクション|未経験から施工管理/年収350万以上

【IT/PCスキルを高める事務のお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング|ITサポート事務/年休125日・土日休み

スタッフサービス・エンジニアリング|設計事務・CADオペレーター/男女活躍

【ドライバーのお仕事】
ダイセーロジスティクス|未経験のルートドライバー

三協運輸サービス|生協配送ドライバー/未経験・土日休み

スタッフサービス・エンジニアリング|未経験からのITエンジニア/年休125日

【飲食のお仕事】
鎌倉パスタ|店長・エリアマネージャー候補

サッポロライオン|ホールスタッフ/調理担当/銀座ライオン・YEBISU BAR

丸亀製麺|店長候補/トリドールHDグループ・未経験

【スーパーマーケットのお仕事】
ロピア|店舗スタッフ・チーフ候補(総合職)/未経験・全国

応募資格

未経験歓迎!
第一種運転免許普通自動車 必須
【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています!

【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
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・当社動画:実際の仕事内容、研修制度、給与の上がり方、1日のスケジュールなど
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【歓迎】
【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方

就業場所

東京都 中野区
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■仕事内容変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

■勤務地備考
私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間123日
内訳:完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(※シフト制(勤務条件備考欄に補足有))

■休日については、計画有給(5日)を含めると年間128日休
■休暇補足:休暇は月8~13日のシフト制です。※土・日の休みが取りやすいです。※有給休暇取得率82%、育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2%

賃金

■ 年収例

1. 管理職候補

本社・上野:738万円~1,264万円
立川:738万円~1,263万円
横浜:731万円~1,249万円
船橋・柏・大宮・名古屋:711万円~1,235万円
宇都宮・福岡:697万円~1,221万円
大阪:725万円~1,249万円

2. 一般

本社・上野・立川:598万円~972万円
中野・立川:523万円~825万円
船橋・柏・大宮・名古屋:570万円~944万円
宇都宮・広島・福岡:557万円~930万円
大阪:584万円~958万円

3. 未経験

上野・中野・立川:523万円~825万円
横浜:516万円~818万円
船橋・柏・大宮・名古屋:495万円~797万円
宇都宮・広島・福岡:482万円~783万円
大阪:509万円~811万円
※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。
上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。
※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による)
※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による)

■勤務地ごとの月給給与条件

■ 上野・中野・立川
月給:292,000円~385,000円
入社時想定年収:523万円~825万円

■ 横浜・藤沢
月給:287,000円~380,000円
入社時想定年収:516万円~818万円

■ 船橋・柏・大宮・名古屋
月給:272,000円~365,000円
入社時想定年収:495万円~797万円

■ 宇都宮・広島・福岡
月給:262,000円~355,000円
入社時想定年収:482万円~783万円

■ 大阪
月給:282,000円~375,000円
入社時想定年収:509万円~811万円
※固定残業代なし。残業代は別途全額支給。賞与年2回支給。

待遇・福利厚生

資格手当・社員割引制度
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、施設利用割引制度、リターン雇用制度、資格手当、社員割引制度、確定拠出年金

その他:キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」、若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム、管理職トランジションプログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム、社内キャリアコンサルタント相談窓口、株式報酬制度
■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
■その他制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万~
■退職金
有
■制度備考
■休暇制度
・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇

■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

■受賞歴
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017~)
・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証)
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)※他受賞情報は以下もご参考ください。

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

会社規定に基づき支給
上限150,000円/月

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■面接回数 2回 ■選考 筆記試験:無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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