【未経験歓迎】中古住宅を生まれ変わらせる再生住宅の企画営業/飛び込みなし◎年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

◤◢◤中古住宅を仕入れ、リフォームを企画し、販売まで一貫して手がける「再生住宅」の企画営業です。◢◤◢

\\ 仲介業者様とのBtoB営業が中心で、飛び込み営業は一切ありません! //

具体的には、

・物件の仕入れ(市場・地域の調査、仲介業者との交渉)
・ターゲット層の設定、リフォーム内容や販売戦略の立案
・仲介業者やお客様への提案・販売活動

までを担当。

「どんなお客様にどんな家を届けたいか」を自分の手で企画できる仕事です。
自らのアイデアで物件が売れた時の喜びと達成感は格別。
未経験からでも、住宅・リフォーム・マーケティング・経営感覚まで幅広いスキルを磨けます。

仲介業者を通して販売する場合もあれば、直接お客様にご提案することも。
自ら考えたプランが形となり、住まいとして選ばれる瞬間に大きなやりがいを感じられる仕事です。

・裁量が大きく一気通貫して業務を任せてもらえるため、自己成⻑したい方にはピッタリです!
・年間休日120日、⻑期連休あり(GW・夏季休暇・年末年始休暇/7日〜9日)で仕事と休日のメリハリ!
・ポジティブチェンジ制度:月に1日、火水休みを土日に振り替え可能です。

✨ 未経験歓迎/異業種出身者が多数活躍中!
当社の社員の約8割は、アパレル・飲食・教育などまったくの異業種からの転職者。
入社後は業界知識や不動産の基礎を丁寧に学べる研修があり、安心してスタートできます。

🤝 チームで成長できる営業スタイル
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかける文化。
知識を共有し合い、仲間と協力しながら成果を上げていける環境です。

🏡 「月々4万円から家が買える」再生住宅で社会貢献
中古住宅をリフォームで再生し、新しい価値を生み出す“社会性の高い仕事”。
お客様の「マイホームの夢」を叶えるやりがいを実感できます。

📅 働きやすさも抜群!
年間休日120日、GW・夏季・年末年始には7〜9日の長期休暇も取得可能。
さらに「ポジティブチェンジ制度」で、月に1回火水休みを土日に変更できるなど、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

応募資格

■未経験歓迎/顧客折衝経験をお持ちの方、大歓迎!

【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
営業、販売、接客、顧客対応などの対人折衝業務の経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
能動的に学び、前向きに自己成長と向き合える方を歓迎します。
求める資質は「素直さ」「誠実さ」「柔軟性」「行動力」「自走力」。
経験よりも“これからどう成長したいか”を重視しています。

【中途入社者が多数活躍中】
当社では、業界・職種未経験からスタートした社員が約9割。
それでも創業以来、成長を続けてこられた理由は、互いに学び合い、成長を後押しする風土が根づいているからです。
「自己成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という方は、ぜひ面接で当社の雰囲気を感じてください。

【入社事例】
眼鏡販売スタッフ/保険営業/教員/飲食店スタッフ など多様な業界から転職しています。

【キャリアアップ事例】
販売職出身 → 入社3年目でディレクター職に昇格
接客業出身 → 入社3年目でディレクター職に昇格

未経験からでも、確かな成長ステップを描ける環境です。

就業場所

長野県 松本市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
■年間休日:120日+有給休暇など
・週休2日制(火・水)
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各7〜9日程度)
・有給休暇(初年度10日付与)
└ 2024年度平均取得日数:11日/取得率:73%と、有給を取得しやすい環境です。
・慶弔休暇(例:結婚休暇5日など)
・産休・育休制度
└ 2024年度育休取得率:女性100%・男性85%
・ポジティブチェンジ制度(月2回、火・水いずれかの定休を他曜日に振替可能)

試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

賃金

・年収600万円(入社5年目/ディレクター)
・年収800万円(入社7年目/ブロック⻑)
※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。
【月給制】
月給:250,000円〜
(内訳:基本給203,318円〜+固定残業代46,682円〜/月)
※固定残業代は30時間分を含み、超過分は別途支給。

【賞与】
年2回(6月・12月)

■ モデル年収例
・入社5年目/ディレクター職:年収600万円
・入社7年目/ブロック長職:年収800万円
※年2回の評価制度により、実績・プロセス・成長度などを総合的に評価します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・持株会制度・資格手当・住宅手当
■諸手当
資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
通勤手当(月上限2万5,000円)
住宅手当(月5,000円〜1万円)
家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5,000円)
結婚・出産祝い金(1万円〜5万円)
チーム目標達成・表彰インセンティブ

■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
みんたく制度(宅建士資格取得に必要な費用〈約7万円〉を全額会社負担)
ファミリフォ(社員・家族向けリフォーム割引制度)
Book Baton制度(月2冊までのビジネス書購入を会社が負担)
グロービス学び放題(ビジネススキル学習サービス/リーダー職以上対象)
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
オリックスレンタカー割引制度
エクシブリゾートホテル割引制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（2〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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