【機械設計・研究開発(西宮)】経験者優遇/年間休日120日以上/残業月平均10~20H程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

計測技術を中心に計測計や流水計、振動計等の製品開発を行う当社にて技術開発をお任せいたします。
当社は自社開発の割合が高く、現在の技術を理解した上で、
コンセプト作りから実際の上市まで技術と製品を進化させていただくお仕事です。
既存製品の改良もお任せします。

<主な製品群と使用先>
(1)水環境測定機器...上・下水や河川、薬液、深井戸の水位を計測する水位計等
(2)海洋・河川計測機器...海や河川の水質や水温、塩分などを測るセンサー等
(3)計測診断器...主にプラント向けの材料や素材の性質などを測定する診断機等
(4)計量機器...倉庫内の搬送物やトラック等の大型対象物の重量を計測する機器

★当社は幅広い分野、特に市区町村などの公共機関に向けた製品を開発、販売しているため、景気の変動に左右されず堅実な経営を行っています。
★入社後は、ご経験や能力に応じた業務をご担当頂きます。

OJT主体ですが、外部教育講座の受講機会も有ります。
新製品の開発・改良・カスタマイズ開発を担当して頂きまずは部分的な開発・設計、ゆくゆくは全体の企画・開発・設計にも携わって頂きます。

業務内容の変更範囲:当社業務全般

計測技術を核に、水環境測定機器(水位計など)、海洋・河川計測機器(水質・水温センサーなど)、計測診断器(プラント向け診断機)、計量機器(トラック等の重量計測機器)といった幅広い分野の製品開発を行っています。当社の特徴は、コンセプト作りから実際の市場投入まで、技術と製品を一気通貫で進化させていく、自社開発の割合が高い点です。経験者優遇の機械設計・研究開発職として、現在の技術を理解した上で、既存製品の改良だけでなく、新製品の開発・全体の企画・設計といったコア業務に携わっていただきます。特に計量事業部では、ロードセル(重量センサー)の開発や、荷台に計量器を設置する車載計量システムなど、斬新なアイデアを取り入れた製品を手掛けており、計測ニーズに応える技術を通じて社会に貢献できます。

【企業概要】
産業・公共事業用の測定器および海洋調査・観測機器メーカー。
ダムや水道の水位計と監視装置、トラックの積荷を荷台に 載せたまま量る装置、製造設備内で危険な圧力を監視する装置など。
研究開発に力を入れており、世界初を数多く実現。

【採用背景】
組織開発力の強化を企図した募集となります。

【計量事業部】
様々なものを計量したり、力の大きさを計測したりする計量機器を製造販売。
ロードセル(重量を計測するために作られ たセンサ)を開発。開発製鉄所での技術を工業用計量機器に応用。

【取り扱い製品】
ロードセル、クレーンスケール、テンションメータ等、幅広く揃えた計量機器を取り扱って頂きます。

■[車載計量システム]
荷台に計量器(ロードセル)を設置して荷重を計るシステムを開発。
これまでの大掛かりな設備が必要であった 車重計の高性能化、ローコスト化を実現。
ごみ収集車にはトップシェアの実績です。

■[クレーンスケール]
クレーンに吊り下げて使用する計量器です。
クレーンで吊り下げながらの計量が可能で、無線方式の手元表示器を 利用すればあらゆる方向から計測可能です。
計量ニーズに応えたアイデア商材です。

■ [ホッパスケール]
石炭・砂利などの貯蔵槽(ホッパ)の内容物の重量を測定し、上下限の警報・供給、排出の制御を行うものです。
斬新なアイデアによるロードセル金具を採用することにより取付工事を容易にしています。

応募資格

・高等専門学校卒以上
・機械設計経験

就業場所

兵庫県 西宮市
■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
■フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
■残業:有
※月平均残業時間:15時間

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇
■休日:121日
(内訳) 完全週休二日制/土曜/日曜/祝日
■有給休暇:有(10日~) ※入社時から付与(入社月により月割計算)
■保存休暇等

賃金

・副課長(35歳前後):650万円
・課長:800万円
■月給¥200,000~ 基本給¥200,000~等を含む/月
※年収は経験・能力を考慮して決定致します。
※想定年収は残業15時間と家賃補助額込

■試用期間:有(3ヶ月)
※本採用後と同じ待遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回支給(6月・12月/計約6ヶ月分:2024年度実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・住宅手当・資格手当・交通費支給・資格取得制度・社宅・寮・退職金制度
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて支給)
■食事手当
■出張手当
■社内表彰制度
■甲子園年間指定席4席 等
■JFE健康保険組合に加入
■家賃補助制度(会社負担最大70%~80%)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 筆記試験 ↓ 面接2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【兵庫県西宮】1級土木・管工事施工管理 / 年収〜1000万可&残業月18h程度!転勤なし・西宮密着の安定環境兵庫県 ／ 年収 650万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【兵庫・阪神地域 / 建築施工管理】有資格経験者募集東証プライム上場100%出資中途入社が多く定着率バツグンの安定環境!神戸市の官公庁案件中心&福利厚生充実兵庫県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 【兵庫県 / 土木設計】技術士として専門性を活かす / 道路・河川・橋梁など幅広い案件に携わる兵庫県 ／ 年収 600万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【兵庫 / 神戸市】電気工事施工管理 / 経験者募集資格不問兵庫県 ／ 年収 450万円〜600万円 ／ 正社員
• 【兵庫県/土木設計】経験を次の世代へ|50代・60代活躍中|土木設計の経験を活かせる技術サポート|年間休日125日兵庫県 ／ 年収 250万円〜400万円 ／ 正社員
• 神戸市中央区×プラント機械器具設置施工管理*50代以上(1級土木施工管理必須)兵庫県 ／ 年収 450万円〜750万円 ／ 正社員