【未経験大歓迎! 不動産コンサル】年休125日!・残業平均15H・即日内定・月給30万円以上 +高水準インセンティブ・仕事もプライベートも欲張れる!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な仕事内容 不動産に興味をお持ちのお客様のニーズや要望をヒアリングし、
日時取得(アポイント獲得)~ご提案をしていきます。
営業エリアは関東圏がほとんどとなり、
当社のマーケティング戦略に基づいて日々営業活動を行っております。
■仕事の流れ
【1】お客様へのアプローチ 対象となるお客様にまずは興味を持ってもらい、 アポイントをいただけるようにアプローチをかけていきます。 営業エリアは戦略にもどついて決定!
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【2】お客様との商談 住宅購入に関するご意見や現状、お悩みなど お客様のパーソナルな部分までお話することも! 最初は先輩社員が必ず同席します◎
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【3】ご成約 ご提案内容に納得いただけた場合、正式に契約となります。 押し売りはいたしません! お客様との関係を大切に誠実にご提案いたします!
■安心のサポート体制 入社後まずはビジネスマナーや営業研修・業界研修を行います。 その後、先輩社員と一緒に実際の営業活動を通じてOJT研修を行います。 プロの営業を身近で見て学べる環境が常にあるため、 日々成長を実感しながらモチベーション高く営業ができます!
■1日の流れ
12:00 出社/戦略ミーティング ⇒遅めの出社で朝はゆっくり♪
夕方からの営業活動に向けて先輩社員と戦略会議を行います。 16:00 外出/営業活動開始
⇒会議の内容をもとに実際の営業活動に出発!
お客様とのお打合せを重ねます。
21:00 営業終了
⇒21時になったら完全に営業活動を終了します。
※アポイントを獲得できた時間によっては商談が21:00を超える場合がございます。

【挑戦できる環境】
◆マネジメント
◆独立支援
などプレイヤーとしての営業力だけでなく、
マネジメント能力や会社を創るフェーズも経験できるため、
幅広い知識やスキルを身に付けられるのが当社の特徴です!
まずはプレイヤーとしてご活躍され、 その後はマネジメントにも挑戦することが可能! 完全実力主義の制度のため、先輩より先にマネージャーになるケースも◎
【ワークライフバランス】
◆年休125日
◆長期休暇は8~10日確保
◆完全週休二日制
増員募集 / 更なる組織強化
無駄な残業はございません。 仕事の時は仕事に集中し、仕事が終われば各々がオフを満喫しています★ 出社も12時のため、朝もゆっくり!
そして休暇に関しても「完全週休二日制」を設けており、 長期休暇も8~10日のまとまった休暇が取得できるため、 旅行に行ったり実家に帰省したりと、しっかり休みも充実できています♪
【当社ってこんな会社】
■□―社員に率直な意見を聞いてみました!―□■
<当社ってどんな会社?>
・成果に対して稼ぎが付いてくるのでモチベーション高くいられる!
・とにかく元気!活気あふれる会社
・オンオフがはっきりしているので集中して仕事に取り組める!
・みんな仲が良く頼れて心強い
・社長の人柄が尊敬できる!

<他社にはない魅力は?>
・本当に稼げる。嘘がない。
・代表の実力と人柄
・全員が20代で活気と実力がしっかりある!
・稼げるのに休みもしっかり確保できる

制度・働き方 年休125日×残業少なめ×稼げる制度で仕事もプライベートも充実!!

キャリア 入社1年目から年収1000万円以上社員もいます!!
業界最高水準の稼げるインセンと評価制度を用意しています!
職場環境 社員全員が20代!

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】
◇不動産や営業に興味があればOK!一生モノの営業ス キルが手に入る環境!
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)※入社後取得でもOK
宅地建物取引士の資格をお持ちの方★歓迎★
【歓迎】
<こんな方が向いている!>
・実力主義の会社で仕事をしたい方
・成果を給与で還元される環境で働きたい方
・稼げる仕事に就きたいと思っている方
・営業職や不動産業界に興味がある方

就業場所

東京都
〈補足情報〉
平日:12:00~21:00(休憩2時間/実働8時間)
土日祝:10:00~21:00(休憩3時間/実働8時間)
平均残業時間 月5時間
※基本的に残業はございません。

就業時間・休憩

12:00〜21:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
産休・育休・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇
休日・休暇
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(10日)
■夏季休暇
(10日)
■慶弔休暇
■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
■介護休暇

賃金

〈年収例〉
月給30万円+インセンティブ ※上記は最低保証額です。
経験や能力などを考慮して決定いたし ます。
※上記金額には19時間分(3万3836円以上)の固定残業代が含 まれています。
固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給 いたします。
※上記金額には下記1~3を含む。
1:住居手当25,000円(会社の2.5km圏内に居住の場合のみ支 給)
2:運転手当15,000円(運転免許所有者に支給)
3:精勤手当10,000円
◇給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ
業界最高峰のインセンティブ還元!
・通勤交通費支給(上限25,000円)
・営業交通費全額支給
・資格手当(宅建士:月2万円)
◇入社時の想定年収 年収500万円 /年収850万円
◇社員の年収例
年収2,000万円(28歳/経験5年)
年収1,500万円(28歳/経験4年)
年収1,000万円(23歳/経験2年)

モデル年収例
年収2484万円 / 28歳 不動産営業職 経験3年 /月給47万年間 インセンティブ1920万で年収2484万円

待遇・福利厚生

健康診断・社宅・寮・住宅手当・交通費支給・社会保険完備・資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
部署の人数:
■給与改定:年4回(3・6・9・12月)
■賞与:年1回(11月)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格支援制度(宅地建物取引士を取得した場合、10万円を支給)
■社宅あり
■独立支援制度あり
■社用スマホ・ICレコーダー貸出
■社用車利用可 ※業務上必要な場合
■オフィス内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面の場合1回※日程次第では2回の可能性あります。→内定 ※web面接の場合は2回となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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