【設計】【千葉】プランニング~実施設計(確認申請は外注)/非住居の経験者

仕事内容と労働条件

仕事内容

配属先:設計部

設計部は、プラン設計と実施設計の2つのチームに分かれ、部門長を中心に密なコミュニケーションを大切にしています。設計部の強みは、チーム一丸となって取り組む姿勢。個々の意見を尊重しながらも、協力し合い、高品質な設計を実現しています。

最近では、高齢者施設や倉庫などの非住居分野の設計案件も増加しております。社内でプランニングを行ったうえで、意匠・構造・設備設計は分離発注により専門設計者と連携。各設計の整合性を取りながら、プロジェクト全体の調整を担っていただきます。なお、確認申請は外部委託となります。

賃貸仲介・売買仲介を中心に、不動産管理やリフォーム提案など幅広い不動産関連業務を行っています、実需層向けの住宅取引を主軸としています

当社は、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。
我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、管理戸数は4,331戸、入居率は99%以上を維持しています。

▼グループ連結売り上げ
・2020年度 約50億
・2021年度 約70億
・2022年度 約91億
・2023年度 約98億
・2024年度 約116億

◆社風◆
~学校のような会社を目指しています~

学校生活を思い出すと、多くの人が「楽しかった」と感じるのではないでしょうか。
授業やテスト勉強は決して楽ではなかったはずです。それでも心に残るのは、友人や仲間と一緒に過ごしたかけがえのない時間ですよね。 私たちも、そんな仲間との時間を大切にし、仕事も人生も「楽しかった」と振り返ってもらえる会社を目指しています。

どの会社でも、仕事は辛く厳しいものですが、”仲間”がいれば頑張ることが出来るはず!当社は、社員同士のつながりやコミュニケーションを非常に大切にしています。

『運動会』『社員旅行』『ボウリング大会』『BBQ』『ゴルフ大会』『忘年会』など社内イベントが盛りだくさん!「働く」だけじゃない、仲間と楽しむ時間がここにはあります。

施工エリアが1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)となりますので、転居を伴う転勤がありません!

当社グループの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出しましょう!

応募資格

【必須】
■2級建築士
【歓迎】
【尚可】
■非住居の設計経験
■共同住宅の設計経験
■1級建築施士

※次の設計系ソフトを使用しています。今後はベクターワークスも導入予定です。
・プラン:ALTA、ベクターワークス
・実 施:JW

就業場所

千葉県 船橋市
9:30~18:30 (休憩1時間)

【時間外労働】
月平均残業時間15時間
残業手当別途支給 等

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
【公休日】
完全週休2日制(水・日)
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇

【有休休暇】初年10日。

【有休休暇取得推奨日】長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。

賃金

年俸500~850万円スタート
月給35~65万円スタート(固定残業代60,000円~/30時間分~含む)
※年俸はご経験やスキル、実績などを踏まえて、ご相談のうえ柔軟に決定いたします。ご経歴によっては、個別にご相談させていただく場合もございます。

モデル年収
・43歳:年俸720万円 月額55万円(月40時間のみなし残業手当132,000円)
・53歳:年俸840万円 月額65万円(月40時間のみなし残業手当156,000円)
※給与振込:毎月月末締め、翌月10日払い
▼昇給昇格
4月

▼賞与
業績により決算賞与を4月に支給。
(業績好調につき16期~25期まで10期連続で支給中)

試用期間 6か月
※労働条件や給与は本採用時と同じです。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当
・保険制度
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・健康診断
・各種イベント(ボウリング、運動会、BBQ、社員旅行、忘年会など)

【諸手当】
・通勤交通費
・資格手当
※例:1級建築士:5万円/2級建築士:2万円/宅地建物取引士:2万円)
・残業手当(みなし残業手当分は年俸に含む)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（➀書類選考 2一次選考(人事面接/WEB適正検査) 3二次選考(部門長面接) 4最終選考(社長面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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