
企画・マーケ / 東京都
【エンジニア(全ポジション)】プライム上場のビジネス×開発の精鋭集団(システム開発,PM.,AI,数理工学, クラウド,UI/UX)
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜2000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事戦略 / DXコンサルティング
- 時間09:00〜17:00
- 給与年収 600万円〜2000万円
この仕事について
戦略 / DXコンサルティング
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜2000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ・戦略 / DXコンサルティング
ITコンサルティング・システム開発を行うシンプレクスと、ビジネスコンサルティングを行うXspear Consultingの両社の強みを活かし、AI・ブロックチェーン・UI / UXデザイン・クラウドなど、最先端テクノロジーに立脚した戦略立案と実行支援を行います。幅広い業種の経営層や経営企画部門などに対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供します。
・システムコンサルティング
ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。ビジネス観点で必要なシステムの全量を洗い出したうえで、稼働後のビジネスチューニングも視野に入れた全体設計を行います。システムのプロとして、お客様のビジネスの成功にコミットすることを第一に考えています。
・UI / UXデザイン
データサイエンティスト、UXリサーチャ、UIデザイナーなど、各領域のプロフェッショナルがプランニング段階からチームに入り、ユーザ体験をデザインします。デザインとシステム開発とが密に連携を取りながらアジャイル開発を実践し、ユーザセントリックにプロダクトをデザインするとともに、ローンチ後はグロースモデルに則って改善・エンハンスを実行します。
・システム開発
システムコンサルティングを手掛けたチームが、自ら定めた要件に沿って、システムの構築作業を行います。ノウハウが集約された自社ライブラリを活用することで、開発期間の短縮とシステムの安定性確保を両立。そのうえで、競争優位性をもたらす機能の開発に資源を集中させることで、付加価値の高いソリューションをお客様に提供しています。
・運用保守
システムコンサルティングからシステム開発までの全工程を担当したチームが、長期的なパートナーシップのもと、24時間365日体制のシステム運用監視や、トラブル時の対応・復旧活動を支援します。企画時とのビジネスギャップ分析や事業計画の見直し、システム改善提案など、DX成功の鍵をにぎる稼働後のビジネスチューニングもプロアクティブに実施します。
【当社の魅力について】
■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境
金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。
■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン
業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。
自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。
■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境
当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。
■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系
相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。
■充実した人材育成制度
入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。
その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。
そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。
※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※
■Onboarding Program
コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。
■IT Base Camp Program
IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のあるシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。)
■Follow-up Program
入社後2~3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。
■Active Learning Program
必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など)… - 応募資格
- 1 社会人経験丸2年以上
※コンサルティング経験や資格は不問
2 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験
・経営企画
・新規事業・商品企画
・ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの)
・R&D・商品開発の経験
・マーケティング・商品プロモーションの経験
・ITにまつわる何かしらのご経験
【歓迎】
・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問)
・エンジニア、開発経験
・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 - 就業場所
- 東京都 港区
・リモートワーク、フレックスタイム制度有り - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 - 賃金
- エグゼクティブプリンシパル: 2,000万円~
プリンシパル: 1,500万円~
アソシエイトプリンシパル: 1,100万円~
リード : 800万円~
スタッフ: 600万円~
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度・持株会制度
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒ Webテスト ⇒1次面接 ⇒最終面接 ※経験によってはWebテスト実施無)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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