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建設・設備管理 / 福岡県

【福岡/面接1回】施工管理(土木)/定着率90%!前職給与の保証あり◎学歴不問・ブランクのある方、資格なし経験ある方歓迎/大手ゼネコン取引多数!

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 420万円〜650万円
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 420万円〜650万円

この仕事について

大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
福岡県
年収の目安
初年度 420万円〜650万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

福岡県のイメージ
福岡県
2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。

<プロジェクト例>
◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾

【魅力】
例えば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。

【取引先について】
当社では技術者が長く働けるようプロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75%に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。

【入社後の流れ】
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。

【キャリアチェンジ】
年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。

【働き方】
・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。
・長期出張などは基本的には発生しません。
・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務

【当社の魅力】
当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行っています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。また、人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。
応募資格
学歴不問・ブランクのある方、資格なし経験ある方歓迎

【必須条件】
・施工管理の経験をお持ちの方(土木)
就業場所
福岡県 福岡市博多区
※実働8h/休憩60分(12:00~13:00)
※現場により若干変動する場合があります。
※残業月20h以内の職場も選べます。
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
【年間休日120日】
週休2日制(土日祝)
※月2回ほど土曜出社あり(休日手当・振替休日あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
特別休暇
有給休暇(10~20日)
※5日以上の連続休暇取得可
賃金
・年収750万円(29歳/経験10年目)
・年収1,000万円(54歳/経験32年目)
※経験や年齢などを考慮し、初任給額を決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間:3ヶ月(同条件)

■昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(全額支給)
扶養手当(配偶者:1万5千円/親:3千円他)※総額上限28,000円
資格取得祝金制度
勤続年数表彰
資格手当(施工管理技士・建築士)
調整手当(出張などが発生した場合)
単身寮完備
社員紹介報奨金制度
資格取得支援制度
資格取得祝い金
慶弔金制度
引越し費用補助(U・Iターン支援あり)
単身寮完備(家具付き)
メンタルヘルス・健康相談窓口
社内レクリエーション 等

<教育制度・資格補助>
eラーニングを導入しており、ご自宅でもスキルアップすることができます。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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