勤務地:東京【日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ】【オープンポジション】メンバークラス|宿泊管理事業 ・トラベル事業 ・着物レンタル事業 ・地域プロデュース事業の中からご経

仕事内容と労働条件

仕事内容

応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください!
・宿泊管理本部
・トラベル本部
・着物レンタル本部
・地域プロデュース本部
・開発本部・コーポレート本部
・人事戦略本部

・選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。

【MISSION】
日本の魅力で、世界を豊かに

【VISION】
旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする

日本の観光には大きなポテンシャルがあります

美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、
日本は数多くの観光資源に恵まれています。
安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります

観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、
地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています

しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できていない

観光業は変革の時です

日本の魅力を活かすことで、
旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。

観光業の未来を指し示す「当社」になりたいという想いを胸に、
「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。

主要事業は
宿泊管理事業
トラベル事業
着物レンタル事業
地域プロデュース事業
1~3は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、民泊物件の数とバリエーションの拡充、トラベル事業を通じた多彩なコンテンツの提供、そして着物のバリエーション及び店舗の拡大、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより魅力的なものにすることを目指しています。

4については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。

これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。

応募資格

【こんな方と働きたい】
ミッション(日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ)に共感ができる
バリューに共感できる
WOW:ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく
OWN:自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す
NOW:今を大切に、スピード感を持って取り組む
【歓迎】
求める人物像
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
・当社のMVVに共感する方
・上場準備に強い関心がある方

就業場所

東京都 中央区
・固定残業時間45時間を含みます。
・賞与を含んだ年収想定です。
・賞与は年2回(7、1月) 1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休二日制
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇

賃金

年収 400万円〜700万円
・固定残業時間45時間を含みます。
・賞与を含んだ年収想定です。
・賞与は年2回(6、12月) 1回につき、月給0.75ヶ月としていますが、評価により変動する可能性もあります。
・年収例:
400万円 月給/219,000円(基本給)+78,000円(固定残業代)=297,000円
700万円 月給/384,000円(基本給)+135,000円(固定残業代)=519,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1次面接前にカジュアル面談を挟むケースもあります) 1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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