~宮城県仙台市/社内の商品データベース(PIM/商品管理システム)の維持管理・更新業務/年間休日125日・完全週休二日制・土日祝休み/原則転勤無~

仕事内容と労働条件

仕事内容

社内の商品データベース(PIM/商品管理システム)の維持管理・更新業務をお任せいたします。

【業務内容】
・国内仕入先からの取扱い商品の集中購買
・商品情報のデータ管理 システム登録、更新作業
・一部商品の開発・品質管理
・契約書、知的財産権関連の管理
・新規仕入先の開拓(展示会視察等)、価格交渉 など

【生かせる経験】
・商品マスタやデータベース管理の実務経験
・ECサイト運営、WEB商品登録(Amazon、楽天、Shopifyなど)
・Access、SQL、Googleスプレッドシート等でのデータ処理スキル
・システムベンダーや外部委託先との調整経験

【商品例】
「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど)

【顧客】
大手・地元建設会社。1工事が1サイクルな為、バックオーダーが多いのも特徴です。

【入社後イメージ】
先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。
保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めることで、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。

・他社との優位性
1全国の営業ネットワーク(物流・情報)を活用しつつ、地域密着型のソリューション営業を推進していることです。
2顧客ニーズを捉えて、差別化を図る商品開発(OEM)を推進していることです。
3安全保安用品のレンタル事業のパイオニアとして取引先に認知いただけていることです。

【キャリアアップ】
入社1~3年:一般社員 業種・職種未経験など、求められる能力:課題形成
入社4~6年:一般社員(主任・中級) 業界・職種経験4年以上の人材、求められる能力:課題解決
入社5~12年:係長、主任 求められる能力:戦略遂行支援
入社10年以上:1マネジメント職−次長、ブロック長、課長、営業所長 求められる能力:戦略遂行
2スペシャリスト職/エキスパート職-専門課長 求められる能力:戦略遂行

【評価制度】
年に2回、個人ごとに設定した目標に対し、「業績」「行動」「仕事への姿勢」の要素全体で総合的に評価する仕組みです。評価の結果は、昇給・昇格に反映されます。

応募資格

・基本的なPCスキルがある方(ファイル管理、画像処理、メール対応など)
・日常的にExcelを使用している方
・Adobe Illustrator / Photoshopなどを使用した画像加工経験がある方
・丁寧で正確なデータ入力・確認作業が得意な方
【歓迎】
【生かせる経験】
・商品マスタやデータベース管理の実務経験
・ECサイト運営、WEB商品登録(Amazon、楽天、Shopifyなど)
・Access、SQL、Googleスプレッドシート等でのデータ処理スキル
・システムベンダーや外部委託先との調整経験

【求める人物像】
・正確性とスピードの両立を意識できる方
・地味な作業をコツコツ進められる方
・データを生かして業務改善を考えられる方
・チームワークを大切にできる方

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
【転勤】
原則無
※毎年転勤可否に関するアンケートを実施。
マネジメント職の方や全国配属を前提として入社された方以外が、転勤不可と回答された場合には、原則として転勤を命じることは無し。4月異動の定期人事は3ヶ月前に打診して意向を確認しており、急な転勤は発生しません。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日125日 土日祝休み、完全週休二日制 ◇夏季休暇、年末年始、GW ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
【休日出勤】
職種により異なりますが、年間で1日~3日程度発生する場合があります。
休日出勤の事例:イベント対応(搬入・撤収作業)/営業所移転のための引越し作業/お客様対応(事前に決められた搬入・撤収作業や、トラブル対応)
休日出勤発生した場合の対応:4時間以上であれば振替休日取得/4時間未満であれば残業手当として支給します。

賃金

【賞与】
年2回(夏季7月、冬季12月)
決算賞与支給実績あり ※業績に応じて支給を決定

【その他手当】
住宅手当15,000円、健康手当5,000円、通勤手当:実費支給・上限50,000円、資格手当:上限10,000円 ※該当の方に支給される手当

【転勤者へ支給する手当】
家賃補助手当:50,000円~、単身赴任手当:一律30,000円、帰省手当:月1回分の帰省旅費相当額
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・資格取得制度・健康診断・家族手当・役職手当
社員持ち株制度、社員旅行(隔年)、社員ローン制度、DC(企業型確定拠出年金)制度、社内資格制度、保安・安全士(建設業・商品知識)、資格手当/住宅手当(転勤者以外に月額1万円一律支給)/家賃補助手当(転勤者)/単身赴任手当(転勤者で単身赴任者に支給)/帰省手当(転勤者で単身赴任者に支給)/健康手当(全従業員に月額5千円一律支給)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接→SPI→2次面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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