中古車販売店で店舗スタッフ/プライム企業/年間休日120日以上/平均賞与支給3か月分【面接はオンライン2回】

仕事内容と労働条件

仕事内容

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【時短勤務の特徴】
・1日6時間の時短勤務が可能
・土日祝休み可能
※規定あり
・実績に応じて時短条件優遇拡大あり
・勤務時間により給与控除あり
・転勤なし(エリア選択可能)
・子供手当支給あり
・インセンティブあり ※フルタイム正社員と同じ評価基準
・賞与(年に2回)あり ※フルタイム正社員と同じ評価基準
・業務に使用するIT機器(PC・スマホ)個人支給あり

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全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行ってもらいます。
お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、
どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案いただきます。

“クルマ”という単なる移動手段(モノ)だけではなく、
お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで
最適な「運命の1台」をご提案します。

【主な業務内容】
・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
・自動車の査定業務
・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
・展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務など

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【当社の営業特徴】
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便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係性構築に集中できるのが「当社流」。
たとえば買取、販売に関しても、難しい知識や業界経験は不問。「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているのが特徴です!

★ポイント1★ ~訪問集客の必要がありません~
本部、コンタクトセンターがお客様対応を一括管理!
お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。
そのため、集客の心配が不要の【反響型営業】が可能なのです。

★ポイント2★~成果を出しやすい環境:成約率50%!インセンティブ支給も~
平均して月間約30~40件の商談に対して、成約率は約50%!
もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。

※業務内容イメージ
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■「買取」...査定も専用アプリに入力して簡単に!
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まずは専用アプリを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!
15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。

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■「販売」...システムがあなたをサポート!
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全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用!
常時6000台の豊富な在庫の中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を見つけることができます。
↓
販売は、「売っておしまい」ではありません。
その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。
次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていきましょう。

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■魅力 3点!!!!
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Point1 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ
当社が運営する「ガリバー」は広く認知されており、メディアからの問い合わせ・来店数も多いためお客様と接する機会が多く得られます。そのため「クルマに全く詳しくない...」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心!知識以外の前職での経験を活かし結果も出しやすい環境となっております。

Point2 年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能
当社では定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのが当社のスタイル。仕事の成果を実感しやすい環境です。

Point3 実現させたい「理想のキャリア」に挑戦できる選択
入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。またセールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、「管理職ライセンステスト」を通して管理職へ、また店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。

当社では様々な買取・販売のブランドを展開しています。
クルマの買取・販売の専門分野に特化し、お客様へより豊かなカーライフを提案し続けています。
当社ではそれぞれの専門分野のもとで働く事ができます。

【ガリバーの仕事について】

■クルマの買取・販売を安心の基準で行う
クルマの査定、買い取りを中心にクルマの乗り換えをサポートします。
全国約500店舗展開のスケールメリットを生かしたクルマ買取システムで、高い買取価格を実現。
買う時はもちろん、買った後も安心のカーライフをサポートします。
販売しているすべてのクルマに保証が付いており、修復歴車(事故歴のある車)はお売りいたしません。

■買い取られたクルマの中から質の良いクルマを選び、提供する
付帯サービスを省き、より価格をおさえたクルマをご用意しています。
「年間約20万台の買取車両の中から、プロが厳選したお買得車両を店頭展示販売。…

応募資格

■必須要件
・商材問わずの接客経験をお持ちの方
┗ビジネスマナーがある方
┗社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
・営業または販売業務経験がある方
・自動車、保険、不動産などの高額商材を取り扱う
営業、販売経験のある方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
◎正社員としてちゃんと働きたい
◎自分の実力を試したい
◎年齢や経験に関係なく評価されたい
◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

<実はこんな入社理由も!>
「車の知識がない」「正直、あまり車に興味がない」という方もご安心ください。
実は先輩たちも「車については全然詳しくなかったけど、当社という会社で働きたくて」
という入社動機の人がたくさんいます(笑)。
面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。

就業場所

北海道
配属店舗の営業時間内にて実働6時間勤務(休憩1時間)

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日:120日(合計)

【以下内訳】
1公休:108日(9日/月×12か月)
2有給休暇:5日(年間の取得義務分)
3ライフサポート休暇:7日(有給休暇とは別)

※週休2日制:上記1から3の合算
※長期休暇 :1から3の組み合わせで取得
※その他休暇:有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇
※詳細社内規定あり
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■シフト制(休日:月8日以上) ■過去実績: GW3日、夏期休暇3日、年末年始6日/年間休日120日(年間公休108日+ライフサポート休暇7日+計画有給最低5日)

賃金

◼︎月給28万円~30万円+賞与(6、12月)+インセンティブ(年3回or毎月1回:部署により異なる)

※前職での給与、経験を考慮し決定いたします
※月給金額には固定残業手当を含む

【残業】
固定残業代:固定残業代:29,337円~44,643円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■入社時の想定年収
年収345万円〜450万円

■社員の年収例
年収450万円(25歳/2年目):月給27万円+インセンティブ+賞与
年収634万円(29歳/4年目):月給40万7000円+インセンティブ+賞与
年収855万円(33歳/6年目):月給53万1000円+インセンティブ+賞与
年収1012万円(39歳/8年目):月給61万5000円+インセンティブ+賞与
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む

【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!

【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月20時間分

【賞与】
年2回(2020年実績/平均3カ月分)

【昇給】
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回

【入社時の想定年収】
年収450万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社宅・寮・退職金制度・役職手当・家族手当・社員割引制度
【ファミリーサポート制度】
社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています
・妊活支援
┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
┗不妊治療補助金制度:
不妊治療を行う際にかかる実費に対し、
3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助
・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給
※ひとり親の場合は「3万円/月」
・土日祝 託児所利用時補助
※1人につき「8000円まで/回」
※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで
※月2回までが上限
・育児時短勤務の対象年齢引き上げ
・介護家族手当
※介護家族1人につき「1万円/月」支給
※同居&要介護3級以上の条件あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■応募エントリー 応募時には履歴書と職務経歴書の提出は不要です。 ↓ ■エントリーフォームへ入力 URLをお送りしますので携帯やPCからの入力をお願いします。 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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