【経験者採用】キャリアの幅を広げる開発エンジニア|要件定義〜運用まで挑戦可能/一都三県勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様のビジネス課題を解決するため、システムの 要件定義・設計・開発・テスト・運用 まで一連の工程に携わります。
ご経験・スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトへ参画いただき、モダンな技術を活用した開発にも挑戦できます。

<主なプロジェクト例>
・自社サービスの開発(要件定義〜テスト/DevOps構築)
・TypeScript/GraphQL/Next.js/React.js/NestJS/Node.js など最新技術を用いた開発
・Webアプリ開発、業務システム開発、運用・改善業務 など

「より上流工程に挑戦したい」「フロント・バックどちらも経験したい」「モダン技術を伸ばしたい」など、キャリア志向に応じて担当範囲を広げられる環境です。

当社はIT・Web領域を中心に多角的に事業を展開しており、最新技術を活用したサービス開発や、クライアントの課題解決に向けたシステム開発を行っています。案件参画にあたっては、要件定義・設計・開発・運用まで幅広い工程に携わることができ、キャリア志向に応じて上流工程への挑戦も可能です。安定した案件供給があるため、長期的にスキルを磨ける環境が整っています。

■ モダン技術の案件多数
TypeScript/Next.js/React/Node など、最新の開発環境に触れられます。

■ 希望に合わせてプロジェクト選択が可能
一方的に案件を決めるのではなく、志向性・キャリアプランを踏まえたアサインを実施。

■ 上流工程に挑戦できるチャンスが豊富
要件定義・設計から携われる案件が多く、早期にステップアップできます。

■ 無期雇用派遣のため安定した働き方が可能
給与は月給制で固定、賞与も支給。長期的にスキルアップと収入の両立が可能です。

■ 福利厚生が充実
資格手当、eラーニング講座無料、映画館割引、美容クリニック割引など、働きやすい制度多数。

■ 成長企業当社グループでのキャリア形成
売上成長を続ける大手グループで、安定×挑戦の両方を実現できます。

応募資格

【必須(MUST)】
・Web系またはオープン系言語での開発経験(目安:1年以上)
・基本設計〜テストいずれかの工程を担当した経験
・チーム開発の経験(Gitなどのバージョン管理ツール使用を含む)
※経験言語や開発環境は不問。現場でキャッチアップできる方歓迎。
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
要件理解力が高く、自ら考えて行動できるタイプ
新しい技術への学習意欲があり、変化に柔軟に対応できる方
これまでの開発経験を具体的に説明でき、課題解決の工夫を話せる方
コミュニケーションが円滑で、チームとの連携を大切にできる人
長期的にスキルアップしたい意志が明確な方

就業場所

東京都 品川区
就業先によって勤務時間変動
ex)10:00~19:00 ■休憩時間:60分 (12:00~13:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇
週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇
※就業先により異なる場合があります。
有給休暇、年間休日120日以上

賃金

・25歳(経験2〜3年)年収:約360万〜480万円
※開発経験・担当工程により変動
・30歳(経験5〜7年)年収:約 480万〜650万円
※フロント/バック両面のスキル、上流工程経験、リーダー経験により決定
・上級エンジニア・技術リーダー層年収:600万〜800万円以上 も可能
※要件定義やチームリード経験がある方は高い水準でのオファー実績あり
月給 250,000 円 - 500,000円

月給:250,000円~500,000円 ※人物面スキル面によっては上限無し
≪固定残業代採用≫
1 基本給 216,216円~432,432円(2の手当を除く額) ※スキルに応じて決定いたします。
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,784円~67,568円を支給)
3 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・資格手当
■賞与年1回支給 216,216円~

■諸手当
・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給 (月/上限30,000円)
・資格手当

■その他
・定期健康診断
・フィットネスクラブ、ゴルフ場割引券
・グルメクーポン配布
・eラーニング講座無料で受講可能
・映画館チケット割引
・日帰りスパ利用券・入館料10%オフ
・優秀社員食事会
・美容クリニック割引
・表彰式
・フリーランス独立支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接(最終面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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