※マーケティングリーダー|戦略から実行まで担い、「急成長AI×SaaS」の事業成長を牽引

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 募集背景とポジションについて

2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、 直近で導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)が急拡大しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。

一方で、『非IT企業』におけるナレッジ管理の課題はまだ解決しきれていません。業界や現場ごとの業務実態を深く理解したうえで、プロダクトとマーケティングの両面から市場を切り拓く必要があります。

そのため、事業戦略に基づくマーケティング戦略の設計から、リード獲得・ナーチャリング施策の企画・実行、KPI管理・改善までを、プレイングマネージャーとして一気通貫で担っていただくマーケティングリーダーを募集します。
展示会・ウェビナー・オフラインイベント・コンテンツマーケティング・ナーチャリングなど、複数のマーケティングチャネルを組み合わせながら、「非IT企業」における市場開拓とリード獲得の仕組みづくりを推進していただきます。

「事業を伸ばすマーケティングをしたい」「スケールフェーズで戦略から実行まで一気通貫で担いたい」「経営に近い立場で事業成長に関わりたい」方を歓迎します。

■具体的な業務内容

※経験・適性に応じて、以下をお任せします

・1 マーケティング戦略・KPIの設計
事業目標やARR目標に基づき、マーケティング施策の優先順位やKPIを設計し、実行計画へ落とし込みます。

・2 リード獲得施策の企画・実行
展示会、ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツマーケティング、広告など、複数チャネルを組み合わせたリード獲得施策を企画・実行します。

・3 ナーチャリング体制の構築・改善
MAツールやコンテンツを活用し、獲得したリードを商談につなげるためのナーチャリング施策を設計・改善します。

・4 KPIに基づく施策改善
リード数、CVR、CPA、商談化率などの数値をもとに、施策の効果検証・改善を行い、マーケティング成果の最大化を目指します。

・5 他部門との連携
営業・CS・開発・事業企画などと連携し、顧客・市場インサイトをマーケティング戦略やプロダクト・事業戦略へ反映します。

私たち当社は、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションとする、BtoB SaaSスタートアップです。
世の中の多くのITツールは、高機能・多機能である一方、実際に世界の大半を占める『非IT企業』にとっては、「難しい」「使いこなせない」という課題を抱えています。
私たちは、メーカー・建設・小売・医療・介護など、ITに詳しくない現場の方々に徹底的に向き合い、“誰でも迷わず使えること” を何より重視してプロダクトを開発しています。
その象徴が、私たちの開発基準である「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか?」という考え方です。
単に機能を増やすのではなく、本当に必要な価値だけを、圧倒的にシンプルな形で届ける。
それが、私たち当社のプロダクトづくりです。

<<提供サービス>>
■ナレッジを育て、企業ポテンシャルを開放する「ナレカン」
「ナレカン」は、『非IT企業』向けの、AIナレッジツールです。
『非IT企業』の現場でも迷うことなく、ナレッジを一元化し、AI・キーワード検索で日常的に活用できる状態をつくります。
社内メンバーが自然と参加し、情報が常に正確かつフレッシュに保たれる仕組みを掛け合わせることで、ナレッジが育ち続ける環境構築が可能です。また、こうした仕組みが組織に定着し、企業の持続的な成⻑につながるよう、強力なサポート体制で伴走します。

■情報ストックツール「当社」
「当社」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
当社は、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。
広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に25万社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。

■このポジションで得られること

・事業戦略と直結したマーケティング戦略の設計・推進や、顧客・市場インサイトのプロダクト・営業戦略への反映を通じて、「マーケティングを通じて事業そのものを動かす経験」を積めます。

・展示会・ウェビナー・イベント・コンテンツ・ナーチャリングなど、複数のチャネルを組み合わせ、「再現性のあるリード獲得・商談創出の仕組みづくり」に携われます。

・『非IT企業』という「新たな市場の開拓」に挑戦できます。

・既存の仕組みを運用するだけではなく、施策・仕組み・組織を自ら創り、将来的にマーケティング組織を牽引する「マーケティング責任者へのキャリアステップ」があります。

応募資格

・BtoB領域におけるマーケティング経験が2年以上
・複数のマーケティング施策を企画・実行・効果検証・改善まで一気通貫で推進した経験
(例:展示会・ウェビナー・オフラインイベント・Web広告・コンテンツマーケティング・ハウスリードへのナーチャリング施策等から複数)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・年間 / 四半期単位でのマーケティング戦略立案経験
・リード獲得から商談・受注までのファネル設計・改善経験
・MA / SFA / BIツールを用いたデータ分析・改善経験
・営業・CS・開発など他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・チーム・プロジェクトのマネジメント経験
・スタートアップ・成長フェーズ企業での業務経験

【その他】
「求める人物像」
1当社のミッション(世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)や事業ドメイン、プロダクトに共感できる方
2顧客起点で物事を捉え、本質的な課題解決に向き合える方
3チームで協働しながら、主体的に業務を推進できる方
4課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
5新しい手法やツールを積極的に取り入れ、改善を継続できる方

就業場所

東京都 中央区
週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
土日祝日
年末年始
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
結婚休暇

賃金

半年に一度(6月・12月)の評価改定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
リモートワーク可能(週2回・条件あり)
社会保険・労働保険完備
交通費実費支給
PC、ディスプレイ(モニタ)、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり
年に1回の無料の健康診断
ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題
服装・髪型自由
業務中イヤホンOK
書籍代・セミナー費用補助
1on1ミーティングの制度あり
週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり
季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由)
ウェルカムランチ制度あり
社員間のランチ交流制度あり
各種部活動あり
社員紹介制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(Zoomでの面談)→二次面接(対面での面談)→お食事会→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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