保育業界特化型キャリアアドバイザー保育士・幼稚園教諭特化の転職支援/未経験から成長できる環境/年収1000万円も目指せる!/土日祝休み/弊社で支援した方が1年でマネージャー昇格事例

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属事業:HRS事業部】
Human Resource Solution(HRS事業部)は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
私たちのミッションは、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることです。

【業務内容】
保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、
保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。

🔷人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。
求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、
求人情報の修正や改善を提案します。
そして、仕事を探している保育士・幼稚園教諭に対して、就職・転職の目的や求人条件をヒアリングします。
その希望条件をもとに、保育法人とのマッチングを行います。

【主なお仕事】
🔷保育士や幼稚園教諭とのカウンセリング
※月の面談数は40~50名ほどです。
🔷保育法人への採用ニーズの確認と打ち合わせ
🔷保育士や幼稚園教諭と保育園のマッチング
🔷入職までのサポート、および各種書類業務

【入社後の流れ】
🔷初日:セットアップ&音声データ学習
PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。
実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。
🔷2日目~4日目:座学研修
キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。
実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。
🔷5日目:OJTスタート
ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。
🔷~6カ月:独り立ち&継続サポート
独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。
希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。

【HRS事業部について】
🔷保育業界に特化した人材支援:Human Resource Solution(HRS事業部)は、
保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態(正社員やパートなど)の実現をサポートし、
保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることをミッションとしています。

【両面型キャリアアドバイザーの役割】
🔷保育士・幼稚園教諭のキャリア支援:求職者の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行います。
就職・転職の目的や求人条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
🔷保育法人の採用支援:人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。
求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改善を提案します。

【未経験から専門性を高める環境】
🔷充実したオンボーディング:2023年以降、中途入社者の大半は未経験者です。
入社後6ヶ月間は執行役員が伴走し、基本知識から応用スキルまで丁寧に指導します。
保育特化型であるため、総合職に比べて習得する知識は限定的ですが、より深い専門性が求められます。
分からないことがあれば誰にでも相談できる環境が整っており、安心して成長できる職場です。

🔷保育業界の未来を創る社会貢献性の高い仕事
私たちは、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を通じて、保育業界の人材不足という社会課題の解決に貢献しています。
日本の未来を担う子どもたちの成長を支える保育の質向上に直結する、非常にやりがいのある仕事です。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方にとって、大きな達成感と自己成長を実感できる環境です。

🔷未経験からプロフェッショナルへ成長できる充実したサポート体制
2023年以降の中途入社者の大半が未経験者であり、入社後6ヶ月間は執行役員がマンツーマンでオンボーディングを行います。
基本知識から応用スキルまで、実践を通じて着実に専門性を高めることができます。
分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で、
安心してキャリアを築けるよう、会社全体であなたの成長をサポートします。

🔷キャリアアップの機会と多様な働き方
将来的に管理職を目指したい方や、高いレベルの環境で成長したい方を歓迎します。
ストックオプション制度や多様な休暇制度(妊活休暇、生理休暇など)も充実しており、
長期的なキャリア形成とワークライフバランスの両立を支援します。
※実際に、キャリアアドバイザーから1年後に自社プロダクトのカスタマーサクセスへの異動事例あり
※実際に、1年後の役職がマネージャーに昇進事例あり

🔷成果を正当に評価し、チームで喜びを分かち合う文化
当社は実力主義の環境ですが、個人プレーではなくチームで協力し、目標達成を目指す文化が根付いています。
成果は社内で共有され、一つひとつ積み上げてきた努力と成功を全社員で喜び合います。
高いモチベーションを維持しながら、チームの一員として大きな目標に挑戦し、自身の市場価値を高めたい方に最適な職場です。

🔷サービスのシェア拡大と利用者数について
求人データベース「AgentOne」の導入シェアは急拡大中で、離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10,000人以上の保育士が利用しています。

応募資格

応募条件はなし!
🔷学歴不問
🔷第二新卒・未経験歓迎
【歓迎】
▼下記業界・職種をご経験されている方は歓迎いたします!
🔷保育業界(保育士・幼稚園教諭大歓迎!!)
🔷キャリアアドバイザーなどの人材業界
🔷営業経験をお持ちの方(法人・個人)

就業場所

東京都 渋谷区
事業拡大に伴い、2024年7月にオフィス移転いたしました。
綺麗なオフィスですので、ぜひご面接でお会いできればと思います!

🔷実働8時間/休憩1時間
🔷固定残業代:年俸に720時間分(月平均60時間相当)の固定残業代を含む
🔷分割リモート可能(例:夕方帰宅し、在宅勤務可)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
🔷完全週休2日制 🔷年間休日120日 🔷妊活休暇 🔷生理休暇

賃金

🔷360万円/入社1年目
🔷450万円/入社2年目
🔷540万円/入社3年目
🔷700万円/入社2年目/25歳※人材営業経験者
🔷1,080万円/入社4年目/29歳※人材営業経験者

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
🔷年俸制:360万円~840万円(720時間分の固定残業代含む)
※人材営業未経験者は、360万円〜540万円を想定
※人材営業経験者は、510万円〜840万円を想定
※月額:年俸の1/12を毎月支給
🔷Q達成インセンティブ:組織/150,000円~300,000円、個人/10,000円~240,000円
🔷昇給について:年2回(4月・10月)

【試用期間】
🔷6ヶ月間の試用期間あり(給与や待遇などに変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
🔷ストックオプション 🔷服装自由(私服OK) 🔷髪色・ネイル自由 🔷フリードリンク(コーヒー/水/炭酸水など) 🔷達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし) 🔷歓迎ランチ 🔷社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)🔷サンキューカード(仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛)🔷住宅手当あり※条件あり🔷分割リモート相談可
【 働く環境・文化】 🔷オフィス環境:フリードリンク(コーヒー/水/炭酸水など) 🔷福利厚生イベント:達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)、歓迎ランチ 🔷服装・身だしなみ:服装自由(私服OK)、髪色・ネイル自由 【 資産形成・退職後支援】 🔷ストックオプション制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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