【2級建築士保持者歓迎】品質管理×データ分析/経営層を支える設計品質スタッフ/土日休み/賞与年2回/東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
生産本部と経営企画部門の橋渡し役として、各種データの集計・分析を通じて経営層の意思決定をサポートする重要なポジションです。また、品質統括課の一員として、当社の建物の基盤となるマニュアルや設計書類の変更、法改正への対応など、多角的に当社の品質向上に貢献していただきます。

【具体的には】
◆生産本部サポート
本部長の求める数字の集計・表作成などを行い、運営の提案・見直しのサポートを行う

◆経営企画サポート
経営企画から要求される生産本部の数字の集計業務

◆メンテナンス課集計業務
メンテナンスの件数・金額を種別ごとに集計し次年度のメンテナンス費用を検証

・品質統括課
品質向上や法改正などでの基本仕様変更検討、設計の申請で必要とされる共通資料の作成

〈一日のスケジュール例〉
9:30 出社・朝礼
10:00~積算業務開始
12:00〜13:00 ランチ
13:00〜18:30 積算業務

【入社後の流れ】
OJTとなり、先輩社員サポートのもと業務をしながら覚えていただきます。

「同じ家は、つくらない。」を約束に、一棟一棟コンセプトのある住宅を提案します。

■「世界に一つ」の家づくり
外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、当社には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。
その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、現場ごとに明確なコンセプトを決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。

■「自社一貫体制」での家づくり
当社では、仕入・設計・施工・販売・アフターサポートまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
自社ですべての工程を管理し、スムーズに情報共有できる環境をつくることで、小さな妥協も許さない、お客様に心からご満足いただける家づくりを実現しています。

■「都心部」での家づくり
都心部(利便性の高いエリア)でも、一戸建てでの暮らしを提供したいと考え、創業以来、木造3階建て住宅を研究し続けてきました。
今後も木造3階建てのリーディングカンパニーとして、よりよい住宅を追及していきます。

■キャリアステップ 得られる経験
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり!

【身につくスキル・経験】
・経営的視点が身につく
・建物不具合を解決していくため、解決力と商品知識が付き、法知識と実務業務

■ポジションの魅力・やりがい
当社の商品開発の中枢に位置し、会社の運営やルール作り、方向性決定のサポートに携わることができます。会社の成長と変化を間近で感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。

■家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、当社グループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

■正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

■風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

応募資格

【必須スキル】
・2級建築士
【歓迎】
■人物イメージ
建築に関する知識をお持ちで、社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方。また、真面目にコツコツと業務に取り組める方を歓迎します。

就業場所

東京都 新宿区
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■年間休日110日+計画年休5日

■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)

賃金

月給 300000円~

※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。

年齢・経験・能力を考慮し優遇します

賞与2回(6月/12月)

※5カ月間の試用期間がございます。その間の待遇・給与に変更はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒二次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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