学校広報をトータルで提案する【営業職】年休125日・昇給年2回/残業月20H程度・転勤なし◆リモートワークOK・土日祝休・20代活躍中です!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【既存中心・WEB商談あり】全国の大学や専門学校、スクールなどのお客様に対し、WEB広告やHP制作、SEO対策、Instagram・TikTokの運用などをご提案★
具体的には
◎既存顧客が8割、1人100校ほどを担当
◎商談件数は1日2~3件(WEB商談あり)

◆学生募集のための広告プラン提案
◆広告コンサルティング
◆新サービス・広告プランの立案
◆高校生のトレンドやキャリア市場の把握
◆社内デザイナーや外部制作会社との調整 など

お客様の広報パートナーとして伴走する役割です。
\提案いただく主なサービス/
<コレカラ進路.JP>
1,600校超の学校情報を発信する自社サイト
年間利用者は328万人!

<学校HP>
魅力を伝えるHP制作、SEO対策など

<SNS企画>
大学や専門学校のInstagram/Tiktok開設
動画ディレクション

<イベント企画>
学校説明会やガイダンス開催
文化部向け「すけぶ交流会」の開催

年間利用者数328万人の高校生向け自社サービスを強みに、専門学校や大学の広報活動を支援している会社です。
高校生目線に立った自社サイト「コレカラ進路.JP」をはじめ、部活動単位で高校生との接点を持つ出張講座等の運営を通じて、コンテンツ制作・集客ノウハウを蓄積。
高校生向けのコンテンツマーケティング、プロモーション企画、WEB制作・デザイン、イベント企画を通じ、進路や広報、生徒募集等に貢献しています。

<高校生の未来を拓く、社会貢献度の高さが魅力>
ー★高校生の「なりたい」をサポート
勉強や部活、アルバイトなど、目の前のことに懸命に励んできた高校生たち。
進路選択が近づき、何となく未来を想像してみても
「自分が何をやりたいのか分からない」
「学びたい内容はあるが、偏差値がネックで」
といった理由で立ち止まってしまう人も。

私たち当社は
そんな高校生の将来設計をサポートしたいという想いで事業をスタート。
偏差値にとらわれない学校検索サイト「コレカラ進路.J」をはじめ
高校生の未来を拓くさまざまな事業を展開しています。

ー★学校広報のパートナーとして
あなたの取引先となるのは、大学や専門学校の広報担当者。
どの学校も魅力的なカリキュラムや取組みがある一方で
広報面の課題やお悩みをお持ちです。

当社では提案内容は営業担当に任せているため
どんなアプローチをするかはあなた次第!
過去には、広告やHP制作だけでなく、学科新設を提案した例も。

受験者数アップなどの結果につながった際には
大きなやりがいを感じることができますよ。

ー★メリハリのある働き方を実現!
業務中に最大限のパフォーマンスを発揮できるよう
リフレッシュの時間を大切にする当社。

・完全週休二日制(年間休日125日)
・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり
・産休・育休実績あり
・在宅ワークOK(週1回)
・直行直帰OK

など働きやすい環境を整えています。

応募資格

【必須条件】
・正社員経験1年以上
・営業経験1年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・大阪オフィス (男女不問)

【歓迎条件】 ※必須ではありません
・マーケティングの経験・知識
・2026年1月~3月入社予定
【歓迎】
★こんな方はぜひ!ひとつ当てはまればOK!
・無形商材(IT・教育・人材・広告など)の営業経験がある
・接客・販売職の経験がある
・人の役に立つ仕事がしたい
・企画戦略やプランニングに興味がある
・頑張りをしっかり評価してほしい

★中途入社の先輩も活躍中!
先輩たちの前職は...
営業職(システム、工場、人材など)、携帯販売、中学教師、サーファーなど

当社で営業デビューした先輩も活躍中◎
訪問時のマナーから提案ノウハウまで幅広いスキルを身に付けられます!

就業場所

東京都
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★毎週水曜日はノー残業デーです。
★残業は月20時間以下!メリハリをつけて働けます!
「先輩が残っているから自分も残らないと...」といった風潮はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
GW休暇(暦通り)
産休・育休 ◎取得・復職実績あり
介護休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
生理休暇

★有休を取得しやすい環境です。平日に連休をとって旅行を楽しむ社員もいます!

賃金

年収580万円 / 経験4年 /20代
年収430万円 / 経験2年 /20代
年収370万円 / 経験1年 /20代
月給:25万円~30万円+各種手当+賞与年2回

昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)※業績と個人の評価による

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(16時間分/3万2000円~3万8000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇変動なし)

★行動も成果も2しっかり評価!
評価に関しては、上司と振り返りを実施。成果だけでなく、プロセスや仕事への向き合い方などもしっかり見て評価しています!

★20代で管理職となった社員も多数!
【スタッフ】⇒【リーダー】⇒【マネージャー】と、頑張り次第で昇進や昇給ができます。
20代で早期に収入アップを果たし、役職についている先輩も多くいます!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
★在宅OK(週1回)
・保養所あり
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
・各種セミナー(マーケティング・マネジメントセミナーなど)
・社内報『ライフマッ報』
・『当社文庫』(書籍購入サポート)
・社内イベント(歓迎会、ワークショップ、東京・大阪交流会、謎解きゲーム、BBQなど/基本営業日に実施)
・他部署間ランチ費用補助制度
・カルチャーデーの実施
・資格取得支援制度(資格取得時、またはその後一定期間支給/資格による)
・誕生日プレゼント
★時間短縮勤務制度あり(子育て中のメンバーなど、必要に応じて勤務時間を調整可能)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 オフィスにご来社いただきます。 面接日時は考慮しますのでご相談ください。 ↓ 最終面接 オフィスにご来社いただき、 対面に）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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