【未経験から建設業界へ!安心の研修×大手案件でキャリアアップ】 未経験からスタートできる施工管理職を募集中。大手ゼネコンや有名建設プロジェクトに携われるチャンスが多数あります。入社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【施工管理の仕事内容】
入社後は建設現場をサポートするお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
・プロジェクトの進行記録・管理
・労務管理や備品・資材の管理
・請求書や申請書の作成
・メール・電話対応
安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般

【施工管理とは?】
建設プロジェクトの指揮・指導者の一員として、「安全」「品質」「工程」「予算」の4つの管理業務を担当する、建設業界で花形の仕事です。

【入社後の研修とサポート体制】
・基礎研修受講後、配属先現場でのOJT(実地研修)でスキル習得
・専属アドバイザーとの月1~2回のキャリア面談で成長をサポート
・資格取得支援や社内研修も充実。未経験でも安心してスタートできます

【将来的なキャリア】
・設計図・施工図作成
・積算業務(建設費用の算出)へのチャレンジも可能

【取引先と現場の特徴】
・鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店など大手ゼネコン約3,000社と取引
・大規模再開発、超高層オフィスビル、大型商業施設、タワーマンション、ホテル、病院など多彩な現場で経験を積めます

安心のサポート体制と研修で、未経験から一流の施工管理士を目指せます。建設業界で手に職をつけ、安定したキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

私たちが担当するのは、日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という仕事です。聞き慣れない言葉かもしれませんが、一度は建設現場を外から見たことがあるかと思います。白いフェンスで囲まれた工事現場や、高く伸びる赤いクレーンを思い浮かべてください。

その現場には多くの人が働いていますが、もし誰も指揮や管理をせずに自由に作業を進めていたら、どんなに立派な建物も完成しません。施工管理とは、作業員の安全を守りながら、スケジュール通りに効率よく工事を進めるために調整・監督する重要な役割です。

確かに大変なことも多いですが、一つのプロジェクトをやり遂げたときの達成感は格別です。

当社では、施工管理が未経験の方でも挑戦できるように、「東京技術センター」「名古屋技術センター」「大阪技術センター」「広島技術センター」での研修制度を整えています。これまで入校された方は全員が異業種出身で、必要なのは「何かになりたい」というあなたの強い想いだけです。

【私たちのビジョンとミッション】
私たちの仕事は、日本の建設業界を陰で支える「施工管理」という役割です。
耳慣れない言葉かもしれませんが、工事現場を見たことがある方は多いはず。フェンスで囲まれた現場や、高くそびえるクレーンの姿はよく目にしますよね。

その現場には多くの作業員がいますが、もし誰も指示や管理を行わず自由に動いていたら、どんなに立派な建物も完成しません。
施工管理は、現場の安全を守りつつ、工事が計画通りに進むよう全体を調整し指導する重要な役割です。

大変なこともありますが、やり切ったあとの達成感は何物にも代えがたいものです。

当社では、未経験の方でも施工管理のプロを目指せる研修制度を用意しています。
「東京技術センター」「名古屋技術センター」「大阪技術センター」「広島技術センター」の4拠点で、異業種からの挑戦を歓迎。
必要なのは、「新しい自分になりたい」というあなたの熱意だけです。

【求職者の皆さまへ】
学歴や専攻は問いません。
「ものづくりに興味がある」「一生役立つスキルを身につけたい」という方を積極的に応援します。
入社後の研修で基礎から実務まで丁寧に指導しますので、まずはあなたの想いを聞かせてください。
・未経験だけど長く続けられる仕事に就きたい
・社会に貢献できる仕事をしたい
・チームで協力して働くことが好き
・大きなプロジェクトに関わりたい
そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。
施工管理は、工程管理や安全管理、職人さんとの良好な関係作りなど、多様なスキルと人間力が求められます。
お客様への工事進捗の報告も欠かせません。だからこそ、当社では万全のフォロー体制であなたを支えます。
安心してチャレンジしてください!

応募資格

高卒以上
既往歴がない方
外国人の方は、永住権を持っていてN1 の方
【歓迎】
【内定の可能性が高い人物像】

・モノづくりに強い興味・関心がある方
建設業界や施工管理の仕事に対して前向きな姿勢を持ち、実際に手を動かして形をつくることにやりがいを感じられる方。

・コミュニケーション力があり、チームでの協働を大切にできる方
現場では多くの関係者と連携するため、円滑な意思疎通ができる方を歓迎します。

・責任感が強く、最後までやり遂げる意欲がある方
工事の安全・品質・スケジュール管理に責任を持ち、粘り強く課題解決に取り組める方。

・未経験でも前向きに学び、成長しようと努力できる方
専門知識は入社後の研修でしっかりサポートしますので、やる気と素直さを持つ方は内定の可能性が高いです。

・柔軟な対応力と問題解決力がある方
現場の状況は日々変わります。状況に応じて臨機応変に対応できる方を求めています。

就業場所

北海道
【東北エリア】
1北海道内赴任
2東北エリア全域赴任
3岩手県、福島県、宮城県赴任

<通勤限定配属>
なし

【関東エリア】
11都7県赴任
(東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬)
2千葉県、茨城県赴任
3埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県赴任
4群馬県、栃木県、群馬県赴任

<通勤限定配属>
東京都 在住者 (一部除外あり、別紙参照)
神奈川県在住者(一部除外あり、別紙参照)
埼玉県 :蕨市・戸田市・川口市・朝霞市・和光市・草加市
八潮市・三郷市・さいたま市
千葉県 :船橋市・市川市
上記在住の方のみ通勤限定採用可能

【東海エリア】
東海エリア赴任
(愛知・岐阜・三重・静岡)
北陸エリア赴任(月1名)
3県(石川県、福井県、富山県)+岐阜県

<通勤限定配属>
東海エリア、北陸エリア〈全県〉
※愛知・岐阜・三重・静岡、石川県、福井県、富山県、岐阜県
1通勤者限定者の場合、 『免許必須』
2通勤時間90分厳守

【関西エリア】
2府4県赴任
(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山)

<通勤限定配属>
通勤限定は大阪市内在住者に限る
『免許必須』
※最寄り駅までバスで数十分必要な場合は要相談"

【中四国エリア】
1中四国エリア全域赴任
(鳥取、島根、山口、広島、岡山、香川、徳島、高知、愛媛)
2広島県、山口県、岡山県赴任
3四国+岡山県赴任
4四国+広島県赴任
5四国全域

<通勤限定配属>
1岡山市、倉敷市、笠岡市在住者
自家用車有で1時間から1時間半行ける人
(月1名採用)
※笠岡市に住んでる人が一番ベスト
2山口市在住者
自家用車有で1時間から1時間半行ける人
勤務地(例)周南市、宇部市等
(月1名採用)

【九州エリア】
1九州エリア全域
(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島)
2福岡県、熊本県、鹿児島県赴任
3福岡県、佐賀県、長崎県赴任(要相談)
4沖縄県内赴任(要相談)
※九州エリア内3県~4県は赴任条件

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇
◾️週休2日制(土日祝) ◾️夏期休暇 (5日) ◾️GW休暇 ◾️年末年始休暇 (6日) ◾️育児・介護休暇、 ◾️弔休暇 ◾️特別休暇
※休日は配属先カレンダーに準拠します

賃金

【年収モデル例(施工管理職)】
- 経験者(39歳):年収約950万円(月給50万円+諸手当)
- 経験者(45歳):年収約700万円(月給45万円+諸手当)
- 経験者(32歳):年収約550万円(月給40万円+諸手当)
- 未経験スタート(21歳):年収約320万円(月給20万円+諸手当)
※経験・スキル・年齢に応じて変動します
【基本給】
<東北・関東>
想定金額:28万3.910円
研修期間中:月額23万円(研修期間中は有期雇用)
現場配属後:月額23万円+残業代(30時間想定)
※初現場配属時に正社員登用

<東海・関西>
想定金額:27万1.570円
研修期間中:月額22万円(研修期間中は有期雇用)
現場配属後:月額22万円+残業代(30時間想定)
※初現場配属時に正社員登用

<北海道・中四国・九州>
想定金額:25万9.230円
研修期間中:月額21万円(研修期間中は有期雇用)
現場配属後:月額21万円+残業代(30時間想定)
※初現場配属時に正社員登用
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・資格取得制度
・奨学金返済支援制度(月最大1万円×最長5年)
奨学金の返済をサポートするため、最大60万円を補助。入社1年目から申請可能で、2024年には新入社員の約29%が制度を利用しました。

・スマイルパック(年末贈呈品)
毎年末には社員へ「年越しそば・おもち・おやつ」などを詰め合わせた“スマイルパック”をプレゼント。社員の家庭や年越しを温かくサポートする日研ならではの取り組みです。

・NIKKEN POINT制度(独自ポイント制度)
勤務成績や社内イベント等への参加でポイントが付与され、貯まったポイントは電子マネーやギフト券に交換可能。働く楽しみが広がる制度です。

・eスポーツ部・交流支援金
社内サークル活動を応援する交流制度も豊富。eスポーツ部やレベルアップ交流会など、オフの時間も大切にできる環境を整えています。年12,000円の懇親会補助金も支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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