DMMグループでキャリアアップ!ブランド戦略プランナー(管理職候補)/ブランドマネジメント部

仕事内容と労働条件

仕事内容

DMMが運営するDMM英会話のブランディング&認知領域の戦略プランナーとして、戦略の立案から実行・効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。
具体的には、DMM英会話担当のCMO(マーケティング領域の責任者)に対して戦略を立案し、
CMOが意思決定をしたプランについて、実行推進を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・事業戦略に基づいたブランディング&認知戦略の立案・実行および効果検証
・広告効果の最適化、マス・PR・SNSを統合したプロモーション施策の立案・ディレクション
・DMM英会話におけるSNSアカウントの運用戦略の立案・改善
・CMOを始めとする社内関係者への折衝とレポーティング
・外部パートナーの選定及び施策実行のための折衝

▼組織と事業の成長背景
DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。
コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計100万件を突破し、前年比200%のユーザー増を実現しました。

2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。

【リリース】累計診療件数が100万件を突破!過去1年間の診療件数は前年の同期間より200%増加

■本ポジションの魅力・今ジョインする意義
・各部門のプロフェッショナルが揃っており、その組織/メンバーとともにマーケティング手法を実施することができます。
・今回のポジションではマス/デジタル/SNS領域をご担当いただくため、幅広い経験を積むことが可能です
・億単位の予算を用いたプロモーションを経験する機会を得られます。
・ブランドマネジメント部は当社 Groupの各事業を横断して支援しています。
・多種多様な人材が在籍しており、会話も活発に行われている環境のため、ナレッジシェアを通してマーケティング領域の知識を高めることが可能です。
・ひとつの事業に限らず、様々なフェーズのサービスに携われる機会があります。

応募資格

◯必須条件
■マーケティング戦略の設計経験:2年以上(広告代理店側からの支援経験でも可)
・ブランディング・認知領域のマーケティング戦略の策定
・事業目標の達成に向けたKGI/KPIの設定

■SNS運用の経験:2年以上(広告代理店側からの支援経験でも可)
・事業会社でのSNS(Twitter/YouTube/TikTok/Instagramの何れか)運用
・SNSを筆頭にwebチャネルを活用したPR・プロモーション業務経験

■認知領域のディレクション経験:2年以上(広告代理店側からの支援経験でも可)
・TVCM・OOHなどマスメディアを活用したプランニング・クリエイティブ制作のディレクション
・YoutubeやTverなどのデジタルメディアを活用したプランニング・クリエイティブ制作のディレクション
・各メディアチャンネル毎の効果測定(定量/定性)

◯歓迎条件
・SNSの最新トレンドについて、常にアンテナを張っている方※現在は業務から離れていて、趣味の範囲で最新の情報を収集している方でも可
・数千~数億円単位の予算を活用したマーケティング戦略の立案・実行をした経験のある方

■使用ソフト
・PhotoShopでのバナー制作経験/Premiere ProもしくはAfter Effectsでの動画制作経験(簡易的なもの)
・機械学習、統計モデリングに関する知識、実務経験
【歓迎】
【求める人物像】
・事業会社でブランド領域の戦略立案に携わった経験がある
・広告代理店にてストラテジックプランナー/戦略プランナー/コミュニケーションプランナーの経験がある
・事業会社でSNS運用の経験がある
・個々の意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・協調性が高く、各ファンクションと柔軟なコミュニケーションが取れる方
・他責ではなく、自責思考で業務に取り組める方
・新しい取り組みや困難な課題に対しても、前向きにチャンレンジできる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給

賃金

※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。
雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(部長/リーダー)→最終面接(本部長/部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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