未経験OK!!【販売スタッフ※店⻑候補】月給30万円スタート インセンティブ月平均15万円実力主義の評価制度を導入年齢や勤続年数にとらわれずチャンスがある会社早期に店舗責任者やマネ

仕事内容と労働条件

仕事内容

-------◆募集職種◆-------
「MobileStation」の店舗にて販売職 ※店長候補
利用用途に寄り添ったサポート及びご提案・新規契約・機種変更などを通じ、
お客様が安心していつでもご来店頂ける店舗運営をします。

-------◆仕事内容◆-------
自社で運営しているモバイルショップでの営業・販売業務をお任せします。

-------◆一日の流れのイメージ◆-------
午前 朝礼・開店準備
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ロールプレイング
先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。
「プランの魅力をもっと具体的に」など、細かな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。
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開店・接客営業
お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。
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ランチ♪
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午後 接客営業再開
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書類整理
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閉店準備

-------◆入社後のキャリアップ像◆-------
販売経験を踏んでいただいた後は、店長として店舗の運営全般をお任せします!
スタッフの指導やシフト管理、売上の確認や在庫管理など、多岐にわたる業務を通じて店舗全体をリード。
日々の業務を円滑に進めながら、お客様満足の向上とチームの成長を同時に実現する重要な役割を担います。

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まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。
その後は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。
先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています!
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多種多様なITシステムを駆使し、企業のビジネスパートナーとして歩んできた当社。
計画通り設立10年で年商100億円を突破しました。
会社としても、さらなる生産性と利益率の向上を目指したいと思っています。
今後は責任者を育成し、組織体制を強化していく予定。ポストも空いています。
そこで、新たなメンバーを10名以上募集し、店⻑候補として育てていきたいと考えています。
知識や経験を一切問わない、意欲重視の採用です!

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5つのPRポイント
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★1 <未経験者が多数活躍中>
未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数います。
提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入し、速いスピードで成⻑できます。

★2 <提案のチャンスが豊富>
ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。
「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、
たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすい環境です!

★3 <店長候補のキャリアップ>
主任、店⻑、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能。
目安として、1日1台を販売できれば3ヶ月で主任、1日2台なら3ヶ月で店⻑になれるイメージです♪
さらにキャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインに。
数十名〜数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したり、
どんどん新しい仕事に挑戦できます。

★4 <やりがいのある仕事>
基本的にはお客様から「料金プラン」や「スマートフォンの操作方法」について質問された時がチャンス!
しっかり対応して地道な信頼を重ねていけば、次第に成果として返ってきます。
お困りごとを解決すると「ありがとう、またあなたに頼らせてもらうね」
と感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事です。

★5 <残業が少なめの働きやすい環境>
商業施設内なので、オンとオフのバランス抜群♪
商業施設内は集客がしやすいのが特徴。先輩もお客様も若手が多く、堅苦しい雰囲気はありません。
施設の営業時間にはお店を閉めて退勤するので、残業も少なめです。

\\嬉しい給与体制も魅力的な会社です!//

★インセンティブは平均月15万円も!
当社では多くの先輩たちが、入社1〜2年で歩合給30万円を稼げるまでに成⻑しています。
平均月収は半年時点で43万円。
先輩たちが教えてくれるやり方を吸収して真似していけば、すぐに成果が出ます。

★昇給や昇進のチャンスが毎月巡ってきます!
社歴より頑張りを見る当社では毎月査定が行われます。
早ければ入社3ヶ月で店⻑にスピード昇進が可能です。
店⻑は年収720万円、マネージャーは年収1000万円にも手が届きます。

★月給30万円以上+インセンティブがあります!
昇給年12回はあり、店⻑は月給34万円〜、マネージャーは月給40万円〜、統括は月給50万円〜と着実に収入UP★
月給にプラスしてインセンティブも別途支給します。

★毎月収入UPのチャンスもあります!
表彰制度があり、四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金もあります。

応募資格

未経験・第2新卒OK!
【歓迎】
【求める人物像】
・欲しいものや、やりたいことが沢山ある方
・向上心を持って仕事に取り組める方

社員の98%が未経験スタートです。
実際に前職では飲食店員やフリーター、技術者だった方など様々な経歴を持ったスタッフが活躍中です。
「アルバイト経験しかない」「フリーターから正社員になりたい」「特別な経験がなくても稼げる仕事がしたい」
という方も大歓迎です!意欲を重視します!

就業場所

群馬県 渋川市
□休憩120分、所定労働時間8時間
□商業施設内(営業時間10〜20時、または10〜21時まで)の店舗なので、夜遅くまでの残業はありません。
□時短勤務 不可

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

□週休2日制(月8日以上、シフト制)
□有給休暇(10日〜勤続年数に応じて20日)

賃金

年収 400万円~550万円(月給30万円以上+インセンティブの場合)

▼社員の年収例
450万円(月給32万円+インセンティブ)/28歳(店⻑)
※給与・待遇等は目安です。
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

月給:30万円以上+インセンティブ

【月給の内訳】
・基本給:223,000円〜
・固定残業手当:月45時間分、77,000円〜。超過分は別途支給

月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
試用期間中は2ヶ月、月給26万円

※金額はあくまでも目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
□結婚祝金(1〜3万円)
□出産祝金(1万円)
□コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会‧懇親会費用を会社負担※規定あり)
□インフルエンザ対策の予防接種

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接 3 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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