
営業 / 東京都
【年収800〜2,300万円/PdM未経験OK】プロダクトマネージャー(PdM)/HR領域プロダクトをゼロ→イチで立ち上げ/将来はSaaS化・外販も視野/週3リモート/土日祝休み
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 800万円〜2300万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事具体的には以下をお任せいたします。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 800万円〜2300万円
この仕事について
具体的には以下をお任せいたします。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 具体的には以下をお任せいたします。
<短期的に任せたい業務(立ち上げフェーズ)>
・現場メンバーへの業務課題ヒアリング
└ 実務フローやペインポイントの把握
・プロダクト構想・コンセプト設計(どの課題をどう解くか)
└ 解決すべき優先課題の明確化
・プロトタイピングや仕様策定(要件定義・画面設計など)
└ 開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成
・問い合わせやトラブル対応の一次判断
└ 立ち上げ直後の不具合や仕様確認などの初動対応
<中長期的に任せたい業務(成長・改善フェーズ)>
・開発ディレクション(エンジニア・デザイナーとの連携)
└ 継続的な機能開発・改善フェーズにおけるチーム連携の推進
・プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進
└ ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動
・現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行
└ 将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード
課題ヒアリング、コンセプト設計、プロトタイピング、要件定義、初期不具合対応まで立ち上げ工程を一貫担当生成AI活用や事業部門との密な連携を通じて、プロダクトの核となる仕組みづくりを主導まずは社内向けプロダクトとして構築し、将来的にはSaaS化外販も視野に入れた成長性の高いプロダクトエンジニアデザイナーと協働し、継続的な機能改善追加開発をリードデータ分析や業務指標を基にKPI設計〜改善サイクルを主導現場や事業部門と連携し、中長期のプロダクト戦略を策定推進しながら、製品の拡張SaaS化を見据えた進化をリード
DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供
・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。
<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:
【HR領域プロダクトを“ゼロ→イチ”で立ち上げるPdMポジション】
課題ヒアリング、コンセプト設計、プロトタイピング、要件定義、初期不具合対応まで立ち上げ工程を一貫担当
生成AI活用や事業部門との密な連携を通じて、プロダクトの核となる仕組みづくりを主導
まずは社内向けプロダクトとして構築し、将来的にはSaaS化・外販も視野に入れた成長性の高いプロダクト
【開発推進〜KPI改善まで担う“成長フェーズのドライブ役”】
エンジニア・デザイナーと協働し、継続的な機能改善・追加開発をリード
データ分析や業務指標を基にKPI設計〜改善サイクルを主導
現場や事業部門と連携し、中長期のプロダクト戦略を策定・推進しながら、製品の拡張・SaaS化を見据えた進化をリード - 応募資格
- ■必須スキル 下記いずれかを満たす方(経験年数不問)
・要件定義や開発ディレクション経験(PdMタイトルでなくても可)
・SIerでの業務系システムの導入・設計経験 - 就業場所
- 東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)/標準労働時間8時間 / 休憩60分/週2日出社・週3リモートワーク - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み、年間休日120日
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与 - 賃金
- 月給66.6万円~191.6万円/年俸制/ご経験・スキルを考慮して決定/成果ベースでのインセンティブ有
月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備
リモートワーク手当
スキルアップ手当
ランチ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当
・交通費一律支給
・給与改定年2回(半年毎の人事評価に応じて年俸金額を見直し)
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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