【職種未経験OK/年収650〜1,400万円】HRBP候補/役員・本部長と連携し組織づくりを一気通貫/採用・育成・評価制度まで/週3リモート/土日祝休み/カジュアル面談可

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未経験OK
年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 650万円〜1400万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事所属する事業本部におけるHRBPとして、組織づくりに関わる全ての領域をリードいただきます。役員・本部長クラスと密に連携し
時間10:00〜19:00
給与年収 650万円〜1400万円

この仕事について

所属する事業本部におけるHRBPとして、組織づくりに関わる全ての領域をリードいただきます。役員・本部長クラスと密に連携しながら、人員計画、採用、人材育成、組織開発、評価制度など、経営と直結する施策を一気通貫で推進していた

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 650万円〜1400万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 所属する事業本部におけるHRBPとして、組織づくりに関わる全ての領域をリードいただきます。役員・本部長クラスと密に連携しながら、人員計画、採用、人材育成、組織開発、評価制度など、経営と直結する施策を一気通貫で推進していただく役割です。
以下の業務をお任せいたします。

・採用計画の作成と採用戦略の立案〜実行
・新入社員の受け入れ・立ち上がり支援
・組織や社員のコンディション管理
・マネジメント層・メンバーの育成支援
・評価制度の見直しと運用

<事業成長に直結する“経営寄りの人事”として働ける>
当社では人事が採用や制度運用だけでなく、事業戦略の立案段階から深く入り込む文化があります。役員・本部長クラスと日常的に議論しながら、事業の数値や戦略に基づいた「攻めの人事」を実践できます。

DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供

・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。

<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:

【経営と並走し、組織づくりを一気通貫でリードするHRBP】
採用計画・採用戦略、新入社員オンボーディング、組織コンディション管理、育成支援、評価制度運用まで幅広く担当
役員・本部長と密に連携し、事業の数値・戦略を踏まえた人事施策を主導する“経営寄りの人事”として活躍できる

【“攻めの人事”として事業成長に直結する価値を発揮できる環境】
採用・育成・組織開発が事業成長と直結するフェーズで、意思決定に深く関われる
制度運用に留まらず、戦略立案段階から参画し、組織づくりの上流工程を主導
組織と事業のスケールを自らつくり出す裁量の大きいポジション
応募資格: 【必須スキル】いずれか1つ必須
・人事担当経験2年以上
・法人営業経験2年以上方
就業場所: 東京都港区
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)/標準労働時間8時間 / 休憩60分/週2日出社・週3リモートワーク
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み、年間休日120日
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与
賃金: 月給54.1万円~116.6万円/年俸制/ご経験・スキルを考慮して決定/成果ベースでのインセンティブ有
待遇・福利厚生: 交通費支給・社会保険完備
リモートワーク手当
スキルアップ手当
ランチ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当
・交通費一律支給
・給与改定年2回(半年毎の人事評価に応じて年俸金額を見直し)
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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