【携帯販売経験者歓迎】モバイル通信事業の「現場の改善」を企画・実行する戦略ディレクター

仕事内容と労働条件

仕事内容

主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが
主な業務となります。

・販売委託案件の運営とは?
ディレクター業務のため現場での稼働は原則ございません。
※尚急遽イレギュラー対応などでご相談させていただくことはございます。

【具体的には・・・】
▼ イベントスタッフの採用面接、情報登録、イベントに合わせた独自研修の企画・実施

▼イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収など、運営全体を統括

▼現場状況や販売データから「売れない原因」を考え、レイアウトや声かけの仕方などを改善し、次の施策に活かす

▼イベント終了後の成果報告書の整理、営業への報告、改善提案

【案件例】
◼ 家電量販店ヘルパー派遣業務
◼ 量販店獲得イベント・出張販売イベント
◼ 販売スタッフ向け訪問勧奨/ O J T 研修
◼ 常勤スタッフ、特販スタッフ向けたコーナー活動研修

※現場稼働は原則ございません。
尚イレギュラー対応(欠勤)が発生した際はご相談させていただくこともございます。

営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革(BPX)事業

■スピード感のある圧倒的な成長・挑戦機会

半年以内に複数案件を立ち上げ、1年で売上2倍を狙う攻めのフェーズ!
あなたの頑張り次第で早期昇格に直結するチャンスがあります。

■裁量の大きさ

通信業界をリードする国内最大手のモバイル通信事業者の事業運営に深く関わり、
現場の「販売改善」をミッションとするポジションです。
これまでの経験を活かし、販売戦略の立案から実行、そして成果の最大化に貢献していただきます。

「言われたことをやる」のではなく、「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが大きな役割。裁量を持って、大きなビジネスの成長を牽引するやりがいのある仕事です。

応募資格

【必須要件】
下記いずれか当てはまる方

・イベント運営管理のご経験
・携帯業界経験 半年以上(アルバイト経験も可)
・営業経験1年以上

【マッチする人物要件】
「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方!

・人と接する仕事が好きな方、またはイベントや企画運営に携わった経験がある方
・「どうすればもっと売れるか?」「どうすれば人が集まるか?」を考えるのが好きな方
【歓迎】
【面接時見ているポイント】
・結論から分かりやすく相手に伝えることができる
・志望理由/転職理由/退職理由に自身の軸がある
・印象管理ができている

【面接の特徴について】

・一次、最終共に「人」を大切にされている企業だと確信した
・形式的な面接ではなく、互いの擦り合わせの場として時間を設けてもらえた
・一次面接時の明確にならなかった質問の回答に対して最終面接時に回答があり、
こちらの不明点をクリアにしてくれる連携に感銘を受けた
・最終面接時、面接終了後に不明点、確認しておきたい点がでた場合はご連絡下さいと徹底的に不明点をクリアにしてくれた点から、「人」を大切にされている企業だと実感した。
・テンプレのような質問は一切なく、また言葉にしていない思いまで汲み取ってくれたため、「人」を大切にされている企業だと改めて実感した

就業場所

東京都 新宿区
シフト制
原則10時~19時の間で実働8時間(休憩60分)
※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり

※出張 はプロジェクトにより発生します
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇
※各休暇制度に対象者などの社内規定あり
※年休129日※2025年度

シフトによる週休2日制
※有給等の特別休暇取得の予定は前月にお伝え頂くようお願いいたします

賃金

・給与改定 年2回(半期年棒制のため査定により年収に変動あり)
・※経験・スキルに応じて下回ることもございます。

【キャリアアップ例】
■ プロジェクトリーダー 入社1年目~ 360万~

プロジェクトの目標達成に向け、PJの管理・進捗管理を担い。
メンバー育成や顧客への一次対応も開始していただきます。

■ マネージャー 入社4年目~ 600万円~

複数プロジェクトの統括や、
組織全体の目標達成に向けた戦略立案とマネジメントを行っていただきます。
併せて新規案件の獲得や組織運営にも貢献していただきます。

みなし残業代(月45時間分/79,020円~105,360円含む)
※超過分は別途支給します
※半期年棒制です
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
※各制度に対象者などの社内規定あり
・社員紹介お礼金
・表彰制度
・イベント補助金制度
・社内イベント(参加自由)
・副業可能(社内規定有)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社内分煙
・有給休暇
-4〜9月入社:入社日に10日付与/10〜3月入社:入社日に5日付与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1〜2回 書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→内定 ※一次面接を合格した方へは、性格診断の受検をお願いする場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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