【不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV】ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集!|業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。

担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。

お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。
ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。

オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども
評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。

訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。
社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。

新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。
加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。

<SVをバックアップする仕組み>
●直営店のノウハウやシステムを活用できる
ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。
SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで
加盟店の収益アップを実現していきます。

●遠隔地からコンサルティングが可能
お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。
効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。
ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

【会社について】
当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、
国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、
不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、
お客様から必要とされる企業を目指します。

日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。
そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、
さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と
安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。

【職種の魅力】
・顧客の課題解決を純粋に追求できる
だからこそ、顧客第一優先で課題解決の提案をすることが、自分の営業成績に直結するWin-Winの構造となっており、
顧客をないがしろにする提案は必要ありません。

・不動産会社の経営を学べる
対峙する担当者様は、基本経営者の方です。
経営者の方への提案という「打席が多い」が多いからこそ、
経営に必要なノウハウやスタンスを体得できます。

応募資格

【応募条件】
下記1~5のいずれかのご経験
1業界問わずSVの経験
➁不動産店舗での店長経験
3仲介や賃貸営業の経験
4セミナー講師や研修講師の経験
5コンサル経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・仲介営業、売買営業、賃貸仲介営業の経験者(経験を新たなステージで活かしたい方)
・研修の講師やセミナーの講師経験

≪具体的には≫
・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める
・賃貸仲介営業の経験を、新たなステージで活かしたい
・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい
・お客様に貢献したいという思いが強い
・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい
・コンサルティング営業に興味がある

就業場所

東京都 中央区
※勤務地の変更範囲:原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)

【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
残業:有(平均残業時間:15時間)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇
🔸月8~10日休み(完休2日シフト制※連休取得も可)
🔸介護休暇
🔸生理休暇
🔸災害休暇
🔸ライフサポート休暇
🔸社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

賃金

【給与】
月給:300,000円~460,000円+発生分残業代(10~15時間程度)+諸手当+インセンティブ(毎月支給)
※経験や能力等を考慮して決定します。
※インセンティブ(毎月支給)あり

▽残業代詳細
残業代全額支給。

■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度・持株会制度・資格取得制度・退職金制度・資格手当
🔸社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
🔸社内慶弔見舞金支援制度
🔸各種表彰制度
🔸確定拠出年金制度
🔸ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
🔸資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
🔸食事会
🔸会社イベント
🔸研修制度
OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/ハウスドゥ大学/階層別研修/事業部内研修
🔸各種インセンティブ
🔸通勤交通費 (~5万円/月)
🔸資格手当
└宅地建物取引士(宅建)...2万円/月
└一級建築士...5万円/月
└二級建築士...2万円/月
└不動産鑑定士...2万円/月
└1級建築施工管理技士... 2万円/月
└2級建築施工管理技士(建築)... 1万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ↓ 面接1回(対面で行います) ↓ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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