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仕事内容と労働条件

仕事内容

タクシーアプリ「GO」や専用乗り場からの配車依頼に応じて、お客様を安全に目的地までお送りする仕事です。
未経験の方でも始めやすいよう、全車に カーナビ・ドライブレコーダー・GPS を搭載しており、道に詳しくなくても安心して乗務できます。

勤務形態は「隔日勤務」で、1勤務あたりの実働14時間・休憩3時間。
1日の仕事を終えると、その翌日は「明け休み」となり、丸一日ゆっくり過ごすことができます。

具体的な1日の流れ
・点呼・車両チェック(夕方〜夜)
・配車アプリ・専用乗り場を中心に乗務
・3時間の休憩は好きなタイミングで取得
・深夜〜早朝に帰庫し点呼・退勤

お客様の送迎以外にも、初心者向けの接客・安全運転研修や、現場デビュー後の同乗指導など、サポート体制が整っています。

■1. 一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー事業)
当社の中心事業は、
**タクシーによる一般旅客輸送(移動サービス)**です。
単なる移動手段ではなく、
安全・快適・丁寧な接客による“サービス業”として位置づけられています。

主な特徴:
・配車アプリ「GO」からの依頼が多い
・専用乗り場(病院・駅・商業施設など)も豊富
・カーナビ・ドライブレコーダー・GPS全車完備
・地域密着型の営業所運営

■2. ハイヤー・VIP輸送事業
日本交通グループの強みとして、
将来的に VIP送迎・ハイヤー業務 にキャリアアップする道があります。

国賓・企業役員・芸能関連の送迎など、
よりハイレベルな接客スキルが求められる領域。

■3. 子育て支援・地域密着型サービス
地域のニーズに合わせて、
タクシーを活用した様々な生活支援サービスを展開しています。
・キッズタクシー
└ 子どもの送迎サポート、学校・塾の送り迎え
・陣痛タクシー
└ 妊婦が安心して病院へ向かえる専用登録サービス
・介護・福祉輸送(ケア輸送)
└ 高齢者・障がい者の通院・買い物支援
・観光タクシー
└ 小田原など観光地での案内サービス
「地域の課題をタクシーで解決する」という姿勢が事業の柱。

■4. 自社整備工場による車両整備事業
グループ内に自動車整備工場を持つため、
車両の 安全管理・メンテナンス を自社で完結できます。
・安全性の確保
・故障リスクの低減
・車両品質の維持
・ドライバーの安心感アップ

■5. 勤務体系:隔日勤務を中心とした運行システム
事業運営における特徴的な仕組みとして、
タクシー業界特有の 隔日勤務 が挙げられます。
・月12〜13回勤務
・1回の勤務は長め(実働13〜16時間)
・翌日は必ず「明け休み」
・実質月17〜19日休み相当

効率よく働けるため、この勤務形態自体も事業の特徴であり強み。

1. 9割以上が未経験スタート!普通免許だけで始められる
・元事務・営業・販売など、まったくの未経験から転職してきた方がほとんど。
二種免許は 会社負担で取得可能 なので、ハードルが非常に低い仕事です。

2. 研修が手厚く、最短3週間でプロとしてデビュー
・座学 → 教習所 → 外部研修 → 同乗指導まで段階的に学べます。
運転が苦手な方でも、基礎から丁寧に教えるため安心してスタートできます。

3. アプリ配車が豊富で“道に詳しくなくても稼げる”
・タクシーアプリ「GO」からの配車が多く、未経験者でも安定してお客様に出会える環境です。
土地勘がなくてもカーナビが案内してくれるので心配ありません。

4. 月12~13回勤務で翌日は明け休み!自由な時間が多い
・隔日勤務は「働く日」と「丸1日の明け休み」がセット。
平日に自由な時間ができ、趣味や家庭の時間もしっかり確保できます。

5. 1年目から月収50万円以上も可能!収入保証もあり
・固定給のほかに歩合給があり、売上の半分強が給与になる高還元率。
GOアプリや専用乗り場の利用が多いため、未経験でも収入が安定します。
最初の1年間は 26万~30万円の給与保証 もあるので安心です。

6. キャリアパスが豊富で長く働ける
・キッズタクシー、VIP専用ハイヤー、観光・介護ドライバーなど、多彩なキャリアが選べます。
定年後の75歳まで働ける制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

7. 人間関係のストレスが少ない環境
・タクシーの仕事は一人の時間が多く、程よい距離感の職場環境。
必要以上の人間関係に縛られず、無理なく働ける点も未経験者から好評です。

応募資格

◎普通自動車運転免許を取得してから2年以上経過している方※AT限定可
◎学歴不問
◎職種・業界未経験歓迎

※二種免許は 入社後に会社の全額負担で取得可能。
【歓迎】
・普通自動車第一種免許
・接客経験(販売・営業・飲食など)
・交通系(配送・ドライバーなど)の経験

1 安全運転ができ、真面目にルールを守れる人
・スピードを出しすぎない
・交通ルールを遵守する意識がある
・慎重な性格

2 挨拶・礼節など、最低限の接客マナーがある人
・未経験でも「人柄」を最も評価されます。
・明るく挨拶ができる
・清潔感がある
・コミュニケーションが丁寧

3夜間帯に対応できる人(隔日勤務適性)
隔日勤務は深夜~翌朝をまたぐため、
・夜の勤務が可能
・生活リズムを整えられる

就業場所

神奈川県 横浜市戸塚区
勤務形態:「月12~13回乗務」「隔日勤務」あり。1回の乗務で2回分働き、隔日勤務とはまとめて2日分を休息する勤務シフトのことです。

<勤務地補足>
電車通勤はもちろん、車通勤も可能!!

<転勤>
無

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:180分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~0:00
<その他就業時間補足>
※いずれも1回の実働14時間・休憩3時間の間でシフト制※残業は0~20時間(個人の裁量による)

就業時間・休憩

13:00〜16:00
夜勤あり

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日204日
慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
【休日・休暇】
(シフト制)※隔日勤務のため、乗務翌日は必ず明け休み。
明け休みを含むと、実質月17〜19日休み相当。
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり。
■有給休暇
入社6ヶ月後に付与。勤務計画に合わせて取得可能。
隔日勤務のため 明け休みと組み合わせて連休取得もしやすい。
■慶弔休暇
結婚・出産・忌引きなどの際に取得可能。
■特別休暇
会社規定に基づき、特定の事情がある場合に取得可。
■産前産後休暇
女性ドライバーも活躍しているため制度利用実績あり。
■育児休暇
男性・女性ともに取得実績あり。
■介護休暇
家族の介護が必要な場合に取得可能。
■看護休暇
子どもの看護が必要な場合に利用可能。
■リフレッシュ休暇(営業所規定による)
長期勤務者向けのリフレッシュ休暇制度あり(公式サイト記載の福利厚生より)。
■明け休み(隔日勤務の特徴)
隔日勤務後は 必ず「明け休み」 が入るため、
公休日とは別に「休息日」として実質的な休みが多いのが特徴。
→ 月17〜19日休み相当

賃金

600万円/入社6年目/元営業(月給18万円+歩合+賞与年2回)
500万円/入社3年目/元人事(月給18万円+歩合+賞与年2回)
450万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合+賞与年2回)
月給+歩合給
月給:26万円~38万円
6ヶ月間 月給38万円保証+歩合給+賞与年2回(川崎/保土ヶ谷/戸塚本社)
◆保証額を超える売上時は上乗せした給与支給
※大和:月給26万円+歩合給
◆配属後7ヶ月目以降
月給18万600円+歩合給
※小田原:月給195,216円+歩合(試用期間3~6ヶ月間 同条件)
※平塚:月給195,216円+歩合(試用期間3~6ヶ月間 同条件)
※乗務前の教習期間中(最長3ヶ月)は日給1万円
【賞与】
年2回(小田原営業所のみ年3回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度
【福利厚生・諸手当】
社会保険完備、賞与年2回(小田原は年3回)、歩合給、残業・深夜手当、交通費支給、二種免許取得費用全額会社負担、教習期間日給1万円、制服貸与、男女別更衣室・仮眠室・シャワールーム完備、自社整備工場あり、インフルエンザ予防接種補助、社内研修制度、退職金制度(規定)、産休・育休・介護・看護休暇あり、車通勤可(営業所による)、喫煙スペースあり。
定年:65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(対面のみ)+健康診断 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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