【鳥栖&天神/労務(管理職候補)】20期連続で増収を続ける農産物特化の物流企業◎専門性を高めながら働ける労務担当(管理職候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。

▼具体的な業務内容
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・給与計算のレビュー(子会社含む約400名)
・社会保険等申請業務(入退社の処理)
・勤怠管理(各部署への締切確認)
・就業規則見直し等(内容のチェック、改善点の提案)
・年末調整
・安全衛生管理
・社労士との連携

中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。
給与計算や社会保険関連、就業規則の見直しなど、幅広い労務のご経験が身に着きます。

応募資格

・労務業務の一連のフローの理解且つ、自身でも労務業務の一連の実務経験をお持ちの方
・労務業務のレビュー経験(3年程度)
※給与のレビュー経験(MUST)
※勤怠、規程(就業規則や36協定等)、業務フロー、行政書類関連のレビュー経験(いずれかでも可)
・マネジメント経験(人数不問)
・自拠点内の課題抽出
・ご自身での改善活動の実装経験
・代表直下/役員直下での業務経験
【歓迎】
・運送業での労務実務経験
・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方
・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方

就業場所

佐賀県 鳥栖市
所定労働時間:8時間
休憩:60分
時間外労働:あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇

賃金

<契約期間>
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません

<月給>
352,875円 ~ 453,675円

<賃金内訳>
月額(基本給):306,025円 ~ 393,450円
固定残業代:46,850円 ~ 60,225円
※管理職採用の場合、管理監督者となり、役職手当有、残業代無
※非管理職採用(管理職候補)の場合、固定残業(20h)有、役職手当無

【昇給・賞与】
昇給 年2回(1月・7月)
賞与 年3回(夏・冬・決算期)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(上限月14,000円)
役職手当
家族手当(配偶者:月11,000円/子ども:月3000円)※社内規定有
深夜手当
休日出勤手当
法定休日出勤手当
リモートワーク可
退職金制度
資格補助制度
住宅購入時の祝い金あり
保険代サポート制度
各種慶弔見舞金(結婚・出産・傷病・被災)
定年60歳(再雇用あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考(必須項目:志望動機、今後の目指すキャリアパス) 21次面接 3適性(パーソナリティ)検査 4最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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